Die junge Generation durch Ausbildungsmarketing gezielt ansprechen
Gut ausgebildete Fachkräfte sind ein wesentlicher Erfolgsfaktor für die Erreichung von Unternehmenszielen. Sie sichern ebenso Deutschlands wirtschaftlichen und sozialen Fortschritt. Der Grundstein dafür wird in einer soliden Ausbildung gelegt. Doch die duale Berufsausbildung kränkelt. Einerseits sind aufgrund der demografischen Entwicklung immer weniger Jugendliche vorhanden, die eine Ausbildung aufnehmen können. Andererseits ist für viele Jugendliche ein Studium die erste Wahl für den Berufsstart.
Tool: Kennzahlen für das Recruiting von Auszubildenden
Auszubildende sind eine wichtige Ressource für Unternehmen und stellen die Nachwuchskräfte von morgen dar. Es wird durch verschiedene Faktoren immer schwieriger, passende Bewerber und Bewerberinnen für die offenen Ausbildungsplätze zu finden. Geben Sie Ihren Auswahlprozess in Kennzahlen wieder, um Potenziale für Verbesserungen zu erkennen und erfolgreicher Ihre Zielgruppe anzusprechen.
