Personalberatung

Personalberatung & Personaldienstleistungen

Je nach Größe eines Unternehmens ist es oft nicht möglich bzw. nicht sinnvoll alle möglichen Kompetenzen und Ressourcen für alle Facetten des Themenfeldes Personalmanagement vorzuhalten. Dann lohnt es sich oft für ein bestimmtes Thema eine externe Personalberatung oder Personaldienstleistungen in Anspruch zu nehmen, bei der dann Fachspezialisten anstehende Aufgaben und Maßnahmen gemeinsam mit den Personalverantwortlichen im Unternehmen planen, konzipieren und/oder umsetzen. Im Folgenden sind zahlreiche Personalberatungen und Personaldienstleister nach Themengebeiten sortiert aufgeführt.

Aufnahme in die PERWISS-Dienstleisterverzeichnisse

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Beratung: Ausbildungsmarketing

Beratung: Ausbildungsmarketing

Wir haben für Sie eine kleine Übersicht (in alphabetischer Reihenfolge) von professionellen Beratungseinrichtungen zusammen gestellt, die sich mit dem Thema Ausbildungsmarketing beschäftigen.

stockWERK - Fotolia

Mehr Informationen für Dienstleister

Die Firmendarstellungen basieren auf den Eigenangaben der Unternehmen.

Für weitere Informationen möchten wir auf die entsprechenden Internetseiten der Institutionen verweisen.

aicovo gmbh
Standort: Rosenheim
Team: keine Angabe
Angebot: u. a. Seminare, Workshops und Coachings zum Thema Ausbildungsmarketing, Social Media und Recruiting
Referenzen: keine Angabe
Honorar: auf Anfrage

Ausbilder-Akademie GmbH
Standort: Friedrichsdorf
Team: Team aus den Fachrichtungen Wirtschaftspädagogik und Betriebswirtschaft mit langjähriger Erfahrung im Beratungs- und Trainingsbereich sowie Seminaren und Veröffentlichungen zu den Themen Ausbildung und Ausbildung der Ausbilder (AdA)
Angebot: Beratung und Begleitung von Unternehmen zu Ausbilder-Qualifizierungen, Ausbildungsbeauftragten und Azubis sowie Seminare, Workshops und AEVO-Lehrgänge
Referenzen: keine Angabe
Honorar: auf Anfrage

Azubi – Recruiting – Service
Standort: Wuppertal
Team: Team aus dem kaufmännischen und gewerblich-technischen Bereich mit jahrelanger Erfahrung in den Bereichen Ausbildung und Personalwesen
Angebot: Unterstützung bei der Bewerberauswahl, Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Eignungstests sowie Lehrgänge nach der Ausbildereignungsverordnung (AEVO)
Referenzen: keine Angabe
Honorar: auf Anfrage

AzubiScout
Standort: Freudenberg
Team: Daniela Gieseler blickt auf 16 Jahre Erfahrung als Ausbildungsbeauftragte und Ausbilderin zurück und ist seit 14 Jahren Dozentin sowie Autorin verschiedener Fachartikel zu den Themen Marketing, Ausbildung und Lerntechniken
Angebot: Beratung und Unterstützung rund um das Thema Ausbildung und in den Bereichen Ausbildungsmarketing, Bewerbungsprozess, Ausbilder-Coaching sowie Seminare für Ausbilder/innen und Azubis
Referenzen: IHK Siegen, Haufe Verlag, Ochel Consulting, bbz Berufsbildungszentrum Siegen, VNR Verlag
Honorar: auf Anfrage

IMBSE GmbH
Standorte: Krefeld, Duisburg, Moers, Kamp-Lintfort, Schwerin, Rostock
Team: keine Angabe
Angebot: u. a. Potenzialberatung für kleine und mittelständische Unternehmen (Planung der Zukunftsstrategie in den Handlungsfeldern Personalentwicklung und Fachkräftebedarf) sowie AEVO-Prüfungsvorbereitung und Azubi-Coaching
Referenzen: keine Angabe
Honorar: auf Anfrage

P3 CREATION GROUP
Standort: Kempen (Nähe Düsseldorf, Duisburg, Krefeld)
Team: Junge Medienagentur mit Fokus auf Web- und Videoprojekte zeigt Arbeitgeber von ihrer Schokoladenseite  
Angebot: Entwicklung von Bewerberfilmen, diese sollen in erster Linie potentiellen Bewerbern einen Einblick in ihren zukünftigen Job geben, zusätzlich wird die Arbeitgeberattraktivität gesteigert, durch spezielles Bausteinkonzept einfach, schnell und effizient umzusetzen
Referenzen: u.a. Volksbank, Bestseller Verlag, Wohnstätte Krefeld, Peek & Cloppenburg, Weight Watchers, Ikano Bank
Honorar: -

Recruiting Agentur Junges Herz
Standort: Dresden
Team: Junges Team mit jahrelanger Praxiserfahrung
Angebot: Entwicklung von Konzepten im Ausbildungsmarketing inklusive Strategie, Mediaplanung, Schulmarketing, Layout, Kommunikationsmaßnahmen, Beratung und Full-Service
Referenzen: Auf Anfrage
Honorar: Auf Anfrage

Sabine Bleumortier
ERFOLGREICH AUSBILDEN
Standort: München
Team: Sabine Bleumortier ist Diplom-Ökonomin mit langjähriger Erfahrung als Ausbildungsleiterin. Neben einer fast zehnjährigen Trainingserfahrung zeichnen sie weiterhin Vorträge und zahlreiche Veröffentlichungen zum Thema Berufsausbildung aus.
Angebot: Beratung und Training für Ausbildungsbetriebe und Auszubildende, Begleitung und Beratung von Unternehmen vor, während und am Ende der Berufsausbildung
Referenzen: u. a. ADAC, Adidas AG, Flughafen München GmbH, IHK München und Oberbayern, Siemens AG
Honorar: auf Anfrage

Stephan Laubscher Unternehmensberatung
Standort:  Weidenthal
Team: Stephan Laubscher ist diplomierter Betriebswirt (FH) mit wissenschaftlicher und Berufserfahrung im Bereich der Existenzgründung und Mittelstandökonomie und eigener AdA-Qualifizierung (Ausbildung der Ausbilder)
Angebot: Beratung, Seminare und Coaching zu den Themen Azubi-Marketing, Azubi-Recruiting und Existenzgründung mit Fokus auf Existenzgründer sowie kleine und mittelständische Betriebe
Referenzen: Begleitung von Existenzgründungen
Honorar: auf Anfrage

U-Form:e
Standort: Solingen
Team: keine Angabe
Angebot: u. a. Strategieentwicklung und Workshops zum Ausbildungsmarketing  (z. B. zu den Themen Zielgruppenanalyse, Arbeitgeberattraktivität und Marketing-Kanäle) sowie Online-Testverfahren für Ausbildungsplatzbewerber/innen
Referenzen: u. a. Edeka, e-on, Dr. Oetker, Dräger
Honorar: auf Anfrage

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Beratung: Betriebliche Gesundheitsförderung

Beratung: Betriebliche Gesundheitsförderung

Wir haben für Sie eine kleine Übersicht (in alphabetischer Reihenfolge) von professionellen Beratungseinrichtungen zur betrieblichen Gesunheitsförderung zusammen gestellt.

Die Firmendarstellungen basieren auf den Eigenangaben der Unternehmen.

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BGF – Institut für Betriebliche Gesundheitsförderung
Standorte: Köln und Hamburg
Team: Ergonomieberater, Sportwissenschaftler, Arbeits- und Organisationspsychologen, Gesundheitspädagogen, Sozialwissenschaftler, Betriebswirte
Angebot: Entwicklung Informationsmaterial, Arbeitsplatzgutachten, Arbeitssituationsanalyse, erlebnisorientierte Gesundheitstage, Präventionskampagnen, Themen: Ergonomie, Stress, Ernährung, Sucht, Wohlbefinden und Demografie
Referenzen: keine Angaben
Honorar: eintägige Firmenseminare 1.490,- €, offene Seminare 290,- € pro Person, Zeithonorare oder Festpreise werden schriftlich nach Auftragsumfang vereinbart

BAD – Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH
Standort: Bonn, Berlin, Rostock, Hamburg, Visselhövede, Hannover, Magdeburg, Düsseldorf, Wiesbaden-Erbenheim, Saarbrücken, Tübingen, Villingen-Schwenningen, Germering, Landshut, Bayreuth, Weimar
Team: medizinische Mitarbeiter und Ärzte, systemische Berater, Psychologen, Pädagogen, technische Sachverständige
Angebot: Arbeitsmedizin und -sicherheit, Gefährdungsbeurteilung, Gefahrstoffmanagement, Lärmmanagement, Fehlzeitenstrukturanalyse, Gesundheitsreport, Impfungen, betriebliches Eingliederungsmanagement
Referenzen: unter anderem ADAC, C&A, Deutsche Bundesbank, ESCADA AG, Hapag Lloyd, LBS, Villeroy & Boch AG
Honorar: keine Angaben

Pima – Health Group
Standort: u. a. in Mainz-Kastel, Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Düsseldorf, München, Stuttgart, Leipzig, Hannover, Köln
Team: interdisziplinär
Angebot: Arbeits- und Gesundheitsschutz, BGM Potenzialanalyse, BGM Strategieentwicklungsworkshops, Betriebliche Gesundheitsförderung, Employee Assistance Programm - Beratung
Referenzen: u. a. British American Tobacco Germany GmbH, WISAG Sicherheit & Service Holding GmbH & Co. KG, Software AG, ADAC, H&M, dm-drogerie markt, Arosa, Daimler, Holiday Inn
Honorar: keine Angabe

machtfit GmbH – Unternehmen Gesundheit
Standort: Berlin
Team: keine Angabe
Angebot: Gesundheitsplattform
Referenzen: u. a. ADAC, DB Vertrieb GmbH, N24, Sparda-Bank München eG, Hamburger Hochbahn AG, TOTAL Deutschland GmbH, Vattenfall
Honorar: keine Angabe

insa – Gesundheitsmanagement GbR
Standort: Mülheim an der Ruhr und u. a. Berlin, Dortmund, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Team: hochqualifiziertes interdisziplinäres Team u. a. aus den Bereichen Sportwissenschaften, Medizin, Psychologie und Pädagogik
Angebot: Impulsseminare, Führungskräftecoaching, Gesundheits-Check-Ups, Gesundheitstage/Aktionstage, regelmäßige Aktivmaßnahmen, Rahmenprogramme zu Firmenevents, firmeneigene Trainingsräume, Mitarbeiterschulung, Arbeitsplatzanalyse, Stressmanagement, Seminarreihen, Evaluation
Referenzen: u.a. BASF, Commerzbank, DaimlerChrysler, Deutsche Bank, Mercer Deutschland GmbH, Nikon, Schenker Deutschland AG, Thyssengas
Honorar: keine Angabe

Team Gesundheit – Gesellschaft für Gesundheitsmanagement mbH
Standort: Essen, Hamburg, Berlin, Frankfurt, Stuttgart, Nürnberg, München und Bielefeld
Team: interdisziplinär
Angebot: Gesundheitsberichte, Mitarbeiterbefragungen, Arbeitsplatzanalysen, Arbeitsplatzprogramme, Seminare zu Stressmanagement und Arbeitsorganisation, Präventionsmaßnahmen (u. a. Ergonomie, Stress, Sucht)
Referenzen: unter anderem Volkswagen AG, TAUNUS BKK, GlobeGround, Bayer BKK, apetito, ktp BKK, Stadt Dortmund
Honorar: keine Angabe

vitalisten – tu dir gut
Standort: München, Berlin, Hamburg, Köln/Düsseldorf, Frankfurt und Dresden
Team: Gesundheitsmanager, Personal Trainer und Physio- und Massagetherapeuten, Ökotrophologen, Sportwissenschaftler, Psychologen
Angebot: Consulting-Phasen im BGM: Strategie- und Zielentwicklung; Analysen, Konzepte und Maßnahmenpläne; Implementierung und praktische Umsetzung, Firmenfitness und Vorträge
Referenzen: u. a. Apple Inc., Lufthansa, Intel Corporation, American Express, Jochen Schweizer, ThyssenKrupp, Microsoft
Honorar: keine Angabe

Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) ist ein geeignetes Mittel ist, um auf die gesundheitlichen Beanspruchungen der Beschäftigten und stets zunehmende psychischen Belastungen, zu reagieren.
Die betriebliche Gesundheitsförderung ist ein wichtiger Baustein des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Zur betrieblichen Gesundheitsförderung gehören der Gesundheits- und Arbeitsschutzes, das betriebliche Eingliederungsmanagement sowie die Personal- und Organisationspolitik. Damit umfasst BGF alle im Betrieb durchgeführten Maßnahmen zur Stärkung der gesundheitlichen Ressourcen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung sind auf das Verhalten von Beschäftigten ausgerichtet (Verhaltensprävention) und/oder die  Arbeitsbedingungen (Verhältnisprävention).

Wenn Sie auf Leistungen zur betrieblichen Gesundheitsförderung spezialisiert sind und in diese Liste aufgenommen werden wollen, dann senden Sie uns eine entsprechende E-Mail. Wünschen Sie eine Verlinkung auf Ihre Internetseite? Möchten Sie eine ausführliche Darstellung Ihres Unternehmens mit Logo?

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Beratung: Betriebliches Gesundheitsmanagement

Beratung: Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir haben für Sie eine kleine Übersicht (in alphabetischer Reihenfolge) von professionellen Beratungseinrichtungen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement zusammen gestellt.

Die Firmendarstellungen basieren auf den Eigenangaben der Unternehmen.

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©2007 Dwight Smith

AHAB Akademie GmbH
Standorte: Berlin (Hauptgeschäftsstelle), Düsseldorf (Zweigstelle)
Team: Sportwissenschaftler, Sozialpädagogen, Psychologen, Sportlehrer, Psychotherapeuten
Angebot: Seminare: Betrieblicher Demografieberater, Ergonomieberater, Betrieblicher Gesundheitsmanager, Fachkraft betriebliche Gesundheitsförderung, Kurzseminare; Beratung: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin, Arbeitsplatzanalysen, Ergonomieberatung, Gesundheitscoaching
Referenzen: unter anderem Allianz, DGB, Berlin Hyp, Salus BKK, Humboldt-Universität zu Berlin, Lindner Congress Hotel Düsseldorf, Bundes-Knappschaft
Honorar: Bildungs-Faltrate 12 Monate 4.990,00 €, siehe Kursgebühren auf der Website, Beratung keine Angaben

aktivNET GmbH
Standort: Stuttgart
Team: bestehend aus Experten mit langjähriger Erfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement
Angebot: Bedarfsanalyse (z. B. Mitarbeiterbefragungen, Arbeitsplatzbegehungen), Planung (z. B. Arbeitskreis Gesundheit, Programmplanung), Intervention (z. B. BGM Start-up Consult, Prozessbegleitung), Evaluation (z. B. Monitoring, Gesundheits- und Fitnessbeurteilung)
Referenzen: u. a. Barmer GEK, Daimler AG, Hugo Boss AG, Robert Bosch GmbH, Südwestrundfunk
Honorar: keine Angaben

BAD Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH
Standorte: Bonn, Berlin, Rostock, Hamburg, Visselhövede, Hannover, Magdeburg, Düsseldorf, Wiesbaden-Erbenheim, Saarbrücken, Tübingen, Villingen-Schwenningen, Germering, Landshut, Bayreuth, Weimar u. a.
Team: medizinische Mitarbeiter und Ärtze, systemische Berater, Psychologen, Pädagogen, technische Sachverständige
Angebot: Arbeitsmedizin und -sicherheit, Gefährdungsbeurteilung, Gefahrstoffmanagement, Lärmmanagement, Fehlzeitenstrukturanalyse, Gesundheitsreport, Impfungen, betriebliches Eingliederungsmanagement
Referenzen: unter anderem ADAC, C&A, Deutsche Bundesbank, ESCADA AG, Hapag Lloyd, LBS, Villeroy & Boch AG
Honorar: keine Angaben

bewegreich - Gesundheitsmanagement, Teamevents, Kurse.
Standort: Tübingen / Stuttgart
Team: Sportwissenschaftler, Gesundheitsmanager, Coach, Outdoor-Trainer
Angebot: Beratung und Unterstützung bei der Implementation eines BGM in kleinen und mittelständischen Unternehmen. Moderation von Gesundheitszirkeln, Workshops und Vorträge, Durchführung von „bewegreichen“ Maßnahmen (Teamtrainings/Teamevents & Bewegungskurse im Unternehmen) Honorar: BGM-Vorträge/Workshops ab EUR 600, halbtägige Teamevents ab EUR 550
Referenzen: Universität Tübingen

BGM-Zielzone GmbH
Standorte: Osnabrück (Hauptgeschäftsstelle), Oldenburg (Zweigstelle)
Team: Sportlehrer, Soziologen, Psychotherapeuten, Betriebswirte, Lead Auditor (IRCA, QM ISO 9001), Betriebliche Gesundheitsmanager
Angebot: vollständige Beratung, Begleitung und Durchführung eins Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) und Bereitstellung konkreter Angebote und Durchführung von Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF)
Referenzen: Felix Schoeller Group, Osnabrück, Dena Stahlform, Osnabrück, Advena Hotel Hohenzollern, Osnabrück
Honorar: ab 1.950 Euro für sog. Startphase, auf Wunsch mit Zufriedenheitsgarantie (Geld-Zurück-Garantie)

Bock & Teves GbR
Standort: Neustadt in Holstein
Team: akademische Bildungshintergründe aus den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Soziologie, Sozial- und Gesundheitspsychologie sowie Sozialökonomie
Angebot: Fachberatung und Prozessbegleitung bei Gesundheitsprojekten und Bausteinen des BGM, Moderierte Analyse-Workshops (z. B. Gesundheitszirkel, Fokus-Gruppen, Zukunftsworkshop Gesundheit), Praxis-Training zu fachspezifischen Themen für Führungskräfte und Mitarbeiter, Events (z. B. Gesundheitstage oder Fachveranstaltungen)
Referenzen: u. a. Airbus Deutschland GmbH, buw Holding GmbH, Deutsche Lufthansa AG, debitel AG, Stadtwerke München, Techniker Krankenkasse, VHV Holding AG
Honorar: keine Angaben

Body Poetry - Mind & Body Institute for Integral Health Coaching & Consulting
Standort: Frankfurt am Main
Team: keine Angaben
Angebot: u. a. Konzept und Druchführung betrieblicher Gesundheitswochen, Kurse und Coaching zu Techniken zum Stressmanagement und zur Entspannung, Stellen eines externen Gesundheitsmanagers oder inhouse Schulungen, Konzept und Durchführung von Health Retreats
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben

CarpeDiem24
Standorte: Verwaltungsstandort: Lübeck; Beratungsstandorte: Berlin, Bremen, Frankfurt, Hannover, Hamburg, Kiel, Köln, Lübeck, München
Team: Pädagogen, Psychologen, Psychotherapeuten, Gesprächstherapeuten, Gesundheitspädagogen, Mediziner, Rechtsanwälte, Führungskräftecoaches
Angebot: externe Mitarbeiterberatung, Familienservice, Sucht- und Stressprävention, Krisenintervention, telemedizinische Beratung, Gesundheitscoaching, Weiterbildung für Führungskräfte (IHK), Führungskräftecoaching
Referenzen: unter anderem Vestas Nacelles Deutschland GmbH, Hansa-Milch AG, Investitionsbank Schleswig-Holstein, Iduna Vereinigte Lebensversicherung aG für Handwerk, Handel und Gewerbe
Honorar: keine Angaben

Ernährungsberatung und -therapie, Carolin Weiß
Standorte: Ludwigsburg
Team: interdisziplinär
Angebot: Vorträge, Seminare und Workshops zur gesunden Ernährung für Mitarbeiter (z. B. zum Thema "So isst der Mann erfolgreich", Schichtarbeiter), Gesundheitstage mit Messung bestimmter Vitalparameter, Einkaufstraining in der Gruppe, Gesundheitsaktionen im Unternehmen (z. B. gesunde Snacks in der Pause, Fast Food, Zucker- und Fettanteil anhand von Lebensmittelbeispielen), regelmäßige Ernährungssprechstunden, um die Nachhaltigkeit zu gewährleisten, Essgeschirr-Analyse oder der Einflusss von Farben auf das Essverhalten, Körperfettmessungen mit Auswertung und anschließender Beratung
Referenzen: unter anderem Bosch, L'Orange, Stadt Ludwigsburg
Honorar: keine Angaben

FITCOMPANY GmbH
Standorte: u. a. Berlin, Bremen, Dingolfing, Duisburg, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Kassel, Köln, Landshut, Leipzig, München, Nürnberg, Potsdam, Regensburg, Rostock.
Team: 270 hoch motivierte Experten: u. a. Diplom-Sportwissenschaftler, Ökotrophologen, Psychologen, Gesundheitsmanager, Gesundheitswissenschaftler, Sportärzte, staatlich geprüfte Gymnastiklehrer, Physiotherapeuten, Fitnesstrainer.
Angebot: Strategisches betriebliches Gesundheitsmanagement, psychische Gefährdungsbeurteilung, betriebliches Eingliederungsmanagement, betriebliche Gesundheitsförderung, Centermanagement, Physiotherapie, Sportevents & Firmenveranstaltungen
Referenzen: u. a. BMW-Group, MTU Aero Engines AG, Infineon , FC Bayern München, Telefónica, Daimler , Ernst & Young, MAN Truck & Bus AG, IBM, Stadtwerke München, uvm.
Honorar: keine Angaben

Ge.on Team GmbH
Standort: Bremen
Team: keine Angaben
Angebot: betriebliche Sozialberatung, BGM-Organisationsberatung, EAP-Regional, Gesundheitskompetenz
Referenzen: u. a. AOK Bremen/Bremerhaven, Bundesministerium für Arbeit und Soziales, Bundesministerium für Gesundheit, E.ON Hanse AG, EWE AG, Radio Bremen, Sparkasse Holstein, Volkswagen Coaching GmbH
Honorar: keine Angaben

GIB21 - Gesundheit im Betrieb
Standort: Heidelberg, bundesweit tätig
Team: Betriebliche Gesundheitsmanager, Pädagoge, Arbeitswissenschaftler, Certified Disability Manager Professional (CDMP), Coach, Experte Personal, Arbeitsbewältigungscoach, NLP-Master-Coach, Systematisch-Integratives Coaching, Supervisor, Mediator, Entspannungstrainer
Angebot: externes Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliches Eingliederungsmanagement, Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastungen, Seminare zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement und betrieblichen Gesundheitsmanagement, Gesundheitscoaching, Führungskräfte-Coaching, Stressprävention
Referenzen: keine Angaben
Honorar: offene Seminare ab 310,00 €, Inhouse-Seminare und Beratungsleistungen auf Anfrage

ICAS Schweiz AG
Standorte: weltweit, in Deutschland Frankfurt am Main
Team: Psychologen, Psychotherapeuten, Mediziner, Sozialberater, Betriebswirte, Anwälte, Juristen
Angebot: externe Mitarbeiterberatung, Telefonberatung für lebenspraktische, rechtliche, emotionale oder psychologische Anliegen, persönliche Beratung/Kurzzeittherapie bei einem Psychotherapeuten, Traumaprävention, Pandemieberatung, Fehlzeitenmanagement
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben

Institut für Betriebliche Gesundheitsförderung BGF GmbH
Standorte: Köln, Hamburg
Team: Ergonomieberater, Sportwissenschaftler, Arbeits- und Organisationspsychologen, Gesundheitspädagogen, Sozialwissenschaftler, Betriebswirte
Angebot: Entwicklung Informationsmaterial, Arbeitsplatzgutachten, Arbeitssituationsanalyse, erlebnisorientierte Gesundheitstage, Präventionskampagnen, Themen: Ergonomie, Stress, Ernährung, Sucht, Wohlbefinden und Demografie
Referenzen: keine Angaben
Honorar: eintägige Firmenseminare 1.490,- €, offene Seminare 290,- € pro Person, Zeithonorare oder Festpreise werden schriftlich nach Auftragsumfang vereinbart

insa Gesundheitsmanagement GbR
Standorte: u. a. Berlin, Dortmund, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Team: hochqualifiziertes interdisziplinäres Team u. a. aus den Bereichen Sportwissenschaften, Medizin, Psychologie und Pädagogik
Angebot: Impulsseminare, Führungskräftecoaching, Gesundheits-Check-Ups, Gesundheitstage/Aktionstage, regelmäßige Aktivmaßnahmen, Rahmenprogramme zu Firmenevents, firmeneigene Trainingsräume, Mitarbeiterschulung, Arbeitsplatzanalyse, Stressmanagement, Seminarreihen, Evaluation
Referenzen: u.a. BASF, Commerzbank, DaimlerChrysler, Deutsche Bank, Mercer Deutschland GmbH, Nikon, Schenker Deutschland AG, Thyssengas
Honorar: keine Angaben

Integion GmbH
Standort: München, Hamburg, Friedrichshafen, Ludwigshafen, Berlin, Hannover, Rostock, Bremen, Nürnberg, Stuttgart, Wolfratshausen und Magdeburg
Team: 80-köpfiges Team, das sich durch hochqualifizierte Ausbildung, professionelle Arbeitsweise und fundiertes Fachwissen auszeichnet
Angebot: Strategisches betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Gesundheitsförderung, Studio Management
Referenzen: u. a. BASF, Bosch, MTU, Knorr, Daimler, HSE 24, Telefónica Germany, Rolls-Royce Power Systems, Versicherungskammer Bayern, Carlsberg Deutschland, DAA, L’Orange und Avira
Honorar: keine Angaben

Jonas Gesundheitsmanagement GbR
Standorte: Geseke
Team: interdisziplinär, Geschäftsführende sind Stefan und Viola Jonas
Angebot: u. a. Persönlichkeits- und Stressmanagement, Entwicklung von Führungswerkzeugen, Bedarfs- und Potenzialanalysen, Gefährdungsbeurteilungen, Interventions- und Integrationsbegleitung, Evaluation aber auch Seminare und Workshops sowie Erfassung des Gesundheitsstatus oder Arbeitsplatzanalysen
Referenzen:
 Bahn BKK, Deutsche Bahn, Fujitsu Siemens, IHK, SBK
Honorar: keine Angaben

MediExpert Gesellschaft für betriebliches Gesundheitsmanagement mbH
Standort: Köln
Team: keine Angaben
Angebot: Statusanalysen (MediDay Rückenscreening, Stress-Check), Interventionen (Präventionskurse, Ergonomieberatung, Stress-Kompetenz), Evaluationen (medizinisches Controlling, ökonomisches Controlling, Teilnehmerzufriedenheit)
Referenzen: u.a. Gothaer, Hanseatische Krankenkasse, Renault Trucks
Honorar: keine Angaben

meisterleistung Bewegung und Coaching GmbH
Standorte: Stuttgart, Karlsruhe, Kiel, Köln, Potsdam, Kempten, Wiesbaden, Innsbruck
Team: Multidisziplinäres Expertenteam und Wissenschaftler mit über 10-jähriger Erfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement, Gründer Prof. Dr. Ralf Brand, Prof. Dr. Marcus Zinsmeister, sowie die beiden Diplom Sportwissenschaftler und BGM Auditoren nach DIN SPEC 91020 Herr Christian Bauer und Herr Steffen Kramer
Angebot: Bedarfsanalyse (z. B. Mitarbeiterbefragungen, Arbeitsplatzbegehungen), Planung (z. B. Arbeitskreis Gesundheit, Programmplanung), Intervention (z. B. BGF Screenings, Motivationsseminare, Führungskräfteschulungen ), Evaluation (z. B. Monitoring, psychische Gefährdungdbeurteilungen)
Referenzen: u. a. Alfred Kärcher GmbH & Co. KG, Barmer GEK, BKV e.V., mhplus BKK, Daimler AG,  Daimler BKK, Drägerwerk AG & Co. KGaA, uvm.
Honorar: keine Angaben

Motio Verbund GmbH
Standorte: Berlin, Braunschweig, Bremen, Hamburg, Hannover, Homburg, Jena, Karlsruhe, Kempten, Leverkusen, Nürnberg, München, Regensburg, Stuttgart, Traunreut, Worms, Würzburg
Team: Sportwissenschaftler, Pädagogen, Psychologen, Sportlehrer, Psychotherapeuten, Betriebswirte, Gesundheitswissenschaftler, Ernährungsberater
Angebot: BGM als Führungsaufgabe, Teambuilding/-entwicklung, Konfliktmanagement, Coaching, Führungskräftetrainings, Stressanalysen, Stressmanagement, Gesundheitsscreenings, Arbeitsplatzbegehungen, Arbeitssituationsanalysen, Gesundheitszirkel, Gesundheitsbericht, Mitarbeiterbefragungen, Arbeitsplatzprogramme, Programme für Auszubildende, Selbstmanagement
Referenzen: Sanofi - Aventis Deutschland GmbH, BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH, BMW AG, Daimler AG, Deutsche Post AG, NL Hamburg Süd, Allianz AG, E.ON AG, HypoVereinsbank AG, Infineon Technologies Dresden GmbH & Co OHG, Osram GmbH, REWE - Zentral AG, Siemens AG, Universal Manufacturing & Logistics GmbH, Berufsgenossenschaftliches Unfallkrankenhaus Hamburg
Honorar: keine Angaben

padoc - health & productivity management
Standort: Hamburg
Team: Sportmediziner, Betriebswirte, Soziologen, Mediziner, Physiotherapeuten, Ernährungsexperten, Psychologen, Gesundheits- und Bewegungspädagogen
Angebot: unternehmensbezogene und individuelle Gesundheitsanalysen, Fehlzeitenmanagement, Prävention im Unternehmen, Betriebsmedizin, Gesundheitsseminare (u. a. Ernährung, Bewegung, Stress)
Referenzen: unter anderem RWE Energy AG, Autoliv, LBS Ostdeutsche Landesbausparkasse, T-Systems, Volksfürsorge, Bundesagentur für Arbeit, comdirect Bank AG
Honorar: keine Angaben

SCOPAR GmbH
Standort: Würzburg (deutschlandweit)
Team: 20 erfahrene Spezialisten
Angebot: Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und BGM-Beratung rund um die Themen: Gesundheit, Motivation, Qualifikation, ganzheitliches und integriertes Gesundheitsmanagement, betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) inkl. Analyse, betriebliche Gesundheitsförderung (BGF), Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz, Personalentwicklung, Steigerung von Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit, Teambuilding, Unternehmenskultur, Werte, Betriebsklima
Referenzen: diverse
Honorar: Festpreise

SKOLAMED GmbH
Standort: Königswinter/Bonn
Team: interdisziplinäres Team aus Medizinern, Sportwissenschaftlern, Ernährungswissenschaftlern, Bewegungstherapeuten, Kommunikationsfachleuten, Psychologen und Pädagogen
Angebot: u. a. Analyse Ist-Zustand, Gesundheitspotenzial, Gesundheitsprofil, Gesundheitsbericht, Gesundheits-Check-up, Gesundheitsseminare
Referenzen: keine Angaben 
Honorar: keine Angaben

sovt - Sozialverträgliche Technikgestaltung
Standort: Darmstadt
Team: keine Angaben 
Angebot: Software-Ergonomie, Gefährdungsbeurteilung für Bildschirmarbeit, Seminare für Arbeitsschutzfachkräfte
Referenzen: keine Angaben 
Honorar: kostenfreies Informationsgespräch, individuelle Angebote, Seminargebühren 340,- € pro Person

Team Gesundheit Gesellschaft für Gesundheitsmanagement mbH
Standorte: Essen, Berlin, Frankfurt, Hannover, München
Team: interdisziplinär
Angebot: Gesundheitsberichte, Mitarbeiterbefragungen, Arbeitsplatzanalysen, Arbeitsplatzprogramme, Seminare zu Stressmanagement und Arbeitsorganisation, Präventionsmaßnahmen (u. a. Ergonomie, Stress, Sucht)
Referenzen: unter anderem Volkswagen AG, TAUNUS BKK, GlobeGround, Bayer BKK, apetito, ktp BKK, Stadt Dortmund
Honorar: keine Angaben

VedaVital - Betriebliches Gesundheitsmanagement
Standort: Berlin (Hauptgeschäftsstelle)
Team: interdisziplinäres Team aus Sportwissenschaftlern, Ernährungsberatern, Betriebswirte, Psychologen, Sportlehrer, Psychotherapeuten, Heilpraktikern, Ayurvedische Therapeuten
Angebot: VedaVital - ganzheitliches Konzept zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement: Strategisches betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratung bei BEM, erlebnisorientierte Gesundheitstage, Präventionskampagnen zu Themen zu Ernährung, SUCHT, Bewegung; 4 Säulen Konzept: Bewegung, Ernährung, Entspannung, Psyche, Seminare: Ernährungsformen, Psychische Belastung - Ist Glück erlernbar, Bewegung - für jeden ist etwas dabei, Stressmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement – Handlungsbedarf, Inhalte, Nutzen
Referenzen: unter anderem Telefónica, BMW Motorrad, Bayer Schering Pharma, smartmove GmbH, Johanniter Krankenhaus Treuenbrietzen, MTU Ludwigsfelde, DRK Krankenhaus Luckenwalde, GESTAMP, OSRAM AG
Honorar: keine Angaben

Wenn Sie auf betriebliches Gesundheitsmanagement spezialisiert sind und in diese Liste aufgenommen werden wollen, dann senden Sie uns eine entsprechende E-Mail. Wünschen Sie eine Verlinkung auf Ihre Internetseite? Möchten Sie eine ausführliche Darstellung Ihres Unternehmens mit Logo?

Mehr Informationen für Dienstleister

Beratung: Demografie

Beratung: Demografie

Die Auswirkungen des demografischen Wandels sind in vielen Unternehmen mehr und mehr zu spüren. Mittlerweile gibt es diverse Beratungseinrichtungen, die Sie bei der Bewältigung der einhergehenden Herausforderungen unterstützen können.

Die Firmendarstellungen beruhen auf Eigenangaben der Unternehmen.

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Mehr Informationen für Dienstleister

Agentur Madeja-Stieren GmbH
Standort: Bad Wünnenberg
Team: interdisziplinäres Team mit unterschiedlichen Erfahrungen und Schwerpunkten
Angebot: u. a. Komplett-Pakete zur Bewältigung der Herausforderungen des demografischen Wandels (TOP-DemograFIT, Beruf+Familie in Balance, FamilienFreundliche Unternehmen)
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben

Antje Fleischer Unternehmensberatung
Standort: Tübingen
Team: Antje Fleischer weist über 20 Jahre Berufserfahrung in Management, Organisation und Personalführung in den Branchen IT, Telekommunikation, Medizin, NGOs sowie öffentlich-rechtlichen Einrichtungen auf
Angebot: u. a. Demografieberatung durch Altersstrukturanalyse, Erarbeitung von Umsetzungsstrategien, Handlungsempfehlungen und Maßnahmepläne sowie innovative Konzepte zur nachhaltigen Unternehmensentwicklung
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben

Compass Team Consulting
Standort: Feldafing
Team: Team aus Experten mit eigener Führungserfahrung, fundierter Ausbildung und ausgewiesener Expertise
Angebot: u. a. Demografieberatung (zum Beispiel Altersstrukturanalyse, Demografie Workshop für Führungskräfte)
Referenzen: u. a. Bertelsmann Stiftung, Deutsche Bank AG, Deutsche Telekom AG, Siemens AG, WMF AG
Honorar: keine Angaben

DemoFit GbR
Standort: Münster
Team: Juliane Crefeld ist zertifizierte Demografieberaterin und seit über 20 Jahren im Training und Coaching tätig.
Angebot: DemoFit-Analyse-Check, Handlungsempfehlungen, Umsetzungsbegleitung; Möglichkeit der 80 prozentigen Kostenübernahme durch Förderung des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales
Referenzen: keine Angabe
Honorar: keine Angabe

d-ialogio - partner für innovative qualifizierung + unternehmensentwicklung e. K.
Standort: Wuppertal
Team: keine Angaben
Angebot: u. a. Altersstrukturanalysen, Ausbildung von externen und internen Beratern/innen und Personalverantwortlichen zu Demografieberatern/innen nach INQA (Initiative neue Qualität der Arbeit)
Referenzen: u. a. Helsana, Württembergissche Versicherung, Stadtwerke Krefeld
Honorar: keine Angaben

grieseler gmbh
Standort: verschiedene Standorte, hauptsächlich NRW
Team: keine Angabe
Angebot: Altersstrukturanalyse, Personalrekrutierung und Mitarbeiterbindung, Gesundheitsprogramme, Markt 50+
Referenzen: keine Angabe
Honorar: keine Angabe

hochform Zentrum
Standort: Dötlingen
Team: Interdisziplinäres Team aus u.a. Psychologen, Physiotherapeuten, Personalberatern, Fachkräften für Arbeitssicherheit
Angebot: Workshops, Vorträge und Demografieberatung mit Schwerpunkt auf betrieblichem Gesundheitsmanagement
Referenzen: u.a. Sparkasse, Johnson & Johnson Medical GmbH, Gerolsteiner, Leibnitz Universität Hannover
Honorar: keine Angabe

Kai-Michael Wossidlo Unternehmensberatung
Standort: Taunusstein
Team: mit Berufserfahrung in leitenden Funktionen, im nationalen sowie internationalen Vertrieb und Marketing, in kleinen und mittelständischen Unternehmen
Angebot: u. a. Demografiemanagement, beginnend mit einem Demografie-Check
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben

Krähberg Consulting GmbH
Standort: Sensbachtal
Team: keine Angaben
Angebot: u. a. Demografiemanagement in Form eines modular aufgebauten Konzepts, das Antworten auf die konkreten Konsequenzen des demografischen Wandels für Unternehmen gibt
Referenzen: u. a. BMW Group, Deutsche Bundesbank, Deutsche Telekom, EnBW, HessenChemie, Max-Planck-Gesellschaft, McKinsey & Company, Michelin, Nestlé, PricewaterhouseCoopers
Honorar: keine Angaben

Kitazo AG
Standort: Hannover
Team: Führungserfahrene Trainer und Berater aus Wirtschaft, Kommunikations- und Sozialwissenschaften, Wissensbilanzmoderatoren, Demografieberater
Angebot: Demografieberatung, Erstellung einer Demografiebilanz, Workshops zur Erarbeitung einer Demografiemanagement-Strategie nach Methode der Wissensbilanz, Prozessbegleitung, Seminare/Workshops zu Themen wie „Demografie als Führungsaufgabe“, „Wertschätzende Führung“, “Führen altersgemischter Teams“, „Employer Branding“, Erarbeitung von Programmen zur Mitarbeiterbindung, Change-Management
Referenzen: Flughafen, Entsorgungsunternehmen, Automotive
Honorar: keine Angabe

Lezius Unternehmensberatung
Standort: Idar-Oberstein
Team: Antje Lezius ist Beraterin mit jahrelanger Führungserfahrung und Ausbildung zur Demographie-Lotsin.
Angebot: Einführung in die Thematik, Altersstrukturanalysen, Chancen-Risiken-Analyse, Begleitung bei der Umsetzung
Referenzen: keine Angabe
Honorar: keine Angabe

LOPREX GmbH
Standort: Stuttgart
Team: heterogenes Team mit jungen Hochschulabsolventen und erfahrenen Beratern aus der Praxis
Angebot: u. a. Demografie-Audit und Altersstrukturanalyse, Nachfolgeplanung und Wissenssicherung, Beschäftigungsfähigkeit und Employability
Referenzen: u. a. Audi Akademie, Braun, Bosch, Daimler, IHK, P&G, Toyota, Wella
Honorar: keine Angabe

rebequa® - Regionale Beratung und Qualifizierung
Standort: Düsseldorf
Team: Beraterpool mit mehr als 780 qualifizierten Demografieberatern von Kiel bis Passau, alle Berater haben eine Qualifizierung zum/zur "Demographie-Berater/-in" absolviert und verfügen über langjährige Beratungspraxis im Bereich Personalmanagement
Angebot: Demografieberatung in den Bereichen Arbeitsorganisation, Arbeitszeitgestaltung und Ergonomie, Führungs- und Unternehmenskultur, Gesundheitsmanagement, Märkte 50Plus, Personalentwicklung und Wissenstransfer sowie Personalrekrutierung
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben

sciNOVIS GbR
Standort: u. a. Nürnberg
Team: keine Angaben
Angebot: Wissenstransfer und -dokumentation, Schulungen und Seminare, Analyse und Beratung, Softwareauswahl und -einführung
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben

Sibylle Hüdepohl
Standort: Hagen
Team: Sibylle Hüdepohl weist über 10 Jahre Berufserfahrung in Supervision, Coaching und Karriereberatung auf und orientiert sich an den Qualitätskriterien der Deutschen Gesellschaft für Supervision (DGSv); 2010 Weiterbildung zum Demografie-Lotsen
Angebot: Sensibilisierung für anstehende Herausforderungen, konkrete Analyse der aktuellen Beschäftigungssituation mit Hilfe einer Datenstrukturanalyse, Aufstellen von möglichen Szenarien der nächsten Jahre, Erarbeitung und Durchführung von Ideen und Maßnahmen mit den betrieblichen Akteuren
Referenzen: keine Angabe
Honorar: keine Angabe

TÜV Rheinland AG
Standort: Köln
Team: PEPP®-Team – kurz für Potenziale erhalten, problemorientiert, praxisnah
Angebot: Demografieberatung bestehend aus Vorgespräch, Grobanalyse, Feinanalyse und Handlungsplan
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben

VP-DW-CONSULT
Standort: Birkenfeld
Team: Volker Pick, Diplom-Betriebswirt (FH) und Demografie-Lotse (INQA), Details und Kontakt siehe XING
Angebot: ASA, Demografie-Check, Handlungsoptionen, Maßnahmenempfehlungen
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben

WEMA Management
Standort: München
Team: interdisziplinäre Arbeitsgemeinschaft mit hoher fachlicher Kompetenz und beruflicher Erfahrung
Angebot: Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagement, Change Management und Demografieberatung (Basis Check up, strategische Beratung)
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben

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Beratung: Diversity Management

Beratung: Diversity Management

Die Übersicht (in alphabetischer Reihenfolge) von Beratungseinrichtungen zum Diversity Management basiert auf den Eigenangaben der Unternehmen. Für weitere Informationen möchten wir auf die entsprechenden Internetseiten verweisen.

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Armbruster Beratung und Training
Standort: Berlin
Team: Kareen Armbruster ist ausgebildete Psychologin mit Erfahrungen in freiberuflicher und angestellter Tätigkeit
Angebot: Beratung, Bestandsaufnahme und gemeinsame Zielfindung im Bereich Diversity Management
Referenzen: u.a. Deutscher Sparkassen- und Giroverband, Deutsche Rentenversicherung Bund Berlin
Honorar: keine Angabe

Boettcher Beratung
Standort: Berlin
Team: Kathrin Böttcher ist systemische Beraterin und Trainerin, Paar- und Familientherapeutin, sowie Ingenieurin für Elektrotechnik
Angebot: u.a. Seminare zur Sensibilisierung, Bedarfsanalysen, Aufdecken von Konfliktpotenzialen und Ressourcen, Maßnahmenplanung für Diversity Management
Referenzen: Großunternehmen der Branchen Telekommunikation und Softwareentwicklung, Handwerkskammer, Bundesagentur für Arbeit, Bildungsorganisationen
Honorar: keine Angabe

ChangeStrategen
Standort: Köln und Zürich
Team: interdisziplinäres Team mit Spezialisierungen, z.B. Veränderungsmanagement, Innovationsmanagement, Systemische Organisationsberatung
Angebot: u.a. Entwerfen einer Diversity-Strategie, Diversity Assessments, Planung und Umsetzung eines systematischen Diversity Managements, Seminare und Workshops
Referenzen:  u. a. Agro Marketing Thurgau AG, arvato Systems – Solutions for Media GmbH, Landkreis Damstadt-Dieburg, Stadt Gütersloh
Honorar: keine Angaben

clicks GmbH
Standort:
 Frankfurt am Main
Team: keine Angaben
Angebot: strategische Diversity Beratung sowie Beratung für Führungskräfte, Diversity Kick-off, Coaching Diversity Potenziale
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben

diversity institute powered by mitte consulting
Standort: Berlin
Team: interdisziplinäres Team mit Erfahrungen in den Bereichen Consulting, Training, Mediation und Coaching
Angebot: Sensibilisierung für das Thema, Implementierung von Diversity Management, Führungskräftetrainings und Begleitung von Auslandsentsendungen, Coaching
Referenzen: keine Angabe
Honorar: keine Angabe

GENDEMOUS
Standort: Köln
Team: Riadh Brisam; Soziologie, Gender Studies; Systemischer Coach / Change Manager
Angebot: Diversitysensible Managementberatung, Systemisches Coaching, Change Management; Die Lösungsarbeit von Gendemous grenzt sich inhaltlich durch innovative interdisziplinäre Ansätze zu Change Prozessen und Diversity Management ab. Achtsamkeit in der Organisation stehen genauso im Mittelpunkt wie Design Thinking-inspirierte innovative Lösungen zu allen relevanten Belangen der diversitysensiblen Organisationsentwicklung. 
Referenzen: Kunden aus dem Bereich Gesundheit, der Kreativbranche und Spitzentechnologie
Honorar: keine Angaben

Institut für Diversity Management
Standort: Schwabach und Kaiserslautern
Team: Die Gründer des Instituts sind erfahrene Berater, lehren an deutschen und internationalen Hochschulen und publizieren aktiv zu eigenen Forschungsprojekten
Angebot: Sensibilisierung und Training, Situationsanalysen, strategische Steuerung, strukturelle Verankerung, Führungskräftetrainings
Referenzen: u.a. RWE AG, ERGO Versicherungsgruppe AG, rose, Friedrich Ebert Stiftung, Wiso Führungskräfteakademie
Honorar: keine Angabe

interkultur
Standort:
 Bremen
Team: Inhaberin ist Autorin, Trainerin im interkulturellen Bereich
Angebot: Beratung und Begleitung von Diversity-Maßnahmen in Unternehmen, Empfehlungen, Durchführung eines Diversity-Management, Diversity-Management-Kompetenz, interkulturelle Qualifizierung
Referenzen: u. a. Alcatel SEL, Daimler AG, Greenpeace Deutschland, Nordenia International AG, ThyssenKrupp AG
Honorar: keine Angaben

JBD Jablonski Business Diversity
Standort: Köln
Team: Hans Jablonski ist Berater mit jahrelanger Führungskräfteerfahrung und wird durch ein internationales Team unterstützt
Angebot: u.a. Diversity Management Consulting mit Strategie- und Visionsworkshops, Trainings und Impulsreferaten
Referenzen: u.a. Nahrungsmittelindustrie, Finanzdienstleister, Industrie
Honorar: keine Angabe

madhyam consulting
Standort: Bischofheim
Team: interdisziplinäres Team mit Ausbildungen u.a. in den Bereichen Politikwissenschaften, interkultureller Kommunikation und Business Coaching
Angebot: u.a. Seminare, Vorträge, Coaching, Begleitung von Change-Prozessen, sowie Vor- und Nachbereitung längerer Auslandsaufenthalte; regionaler Schwerpunkt Indien
Referenzen: DAAD, KS Gleitlager GmbH, InWent gGmbH, Geographische Gesellschaft
Honorar: 95,20€ pro Stunde, preisliche Flexibilität bei längerfristigem Engagement

marcus urban
Standort: Göttingen
Team: Marcus Urban ist Diversity Berater, Personal Coach und Autor mit vielfältigem Erfahrungshintergrund
Angebot: u.a. Beratung, Coaching, Workshops, Podiumsdiskussionen
Referenzen: u.a. IBM, SAP
Honorar: keine Angabe

Pauser&Wondrak Diversity Consulting GmbH
Standort:
 Wien
Team: interdisziplinär mit betriebswirtschaftlichen, sozialwissenschaftlichen und pädagogischen Hintergründen
Angebot: Beratung, Training, Coaching sowie Moderation rund um Diversity Management
Referenzen: u. a. BAWAG P.S.K., bit Management Beratung GmbH, der I the I das Sprachservice.at OG, Die Wiener Volkshochschulen GmbH, equalizent GmbH Wien
Honorar: keine Angaben

Pro Diversity
Standort:
 Berlin
Team: interdisziplinär u. a. mit Studienabschlüssen in Ethnologie, Philosophie und Politologie
Angebot: Organisationsberatung, Moderation usw. zu Themen wie Managing Diversity, Diversity Mainstreaming, Gleichbehandlung, AGG; Diversity Trainings, interkulturelle Trainings, AGG-Workshops
Referenzen: u. a. FU Berlin, Great Place to Work Institute, IQ Consult, TU Dortmund
Honorar: keine Angaben

Rodlauer Consulting e.U.
Standort:
 Wien
Team: keine Angaben
Angebot: Sachverständigentätigkeit für Barrierefreiheit, Beratung zu Diversity Management, Behinderung sowie Barrierefreiheit
Referenzen: keine Angaben
Honorar: kostenloses Erstgespräch zum Thema Diversity Management und Behinderung

Synergy Consult
Standort: Köln
Team: Dr. Petra Köppel ist Unternehmensberaterin, Universitätsdozentin und Autorin mit interkultureller Erfahrung im asiatischen Raum; Unterstützung durch interdisziplinären Expertenpool
Angebot: Netzwerk zu Diversity, Diversity in a Day Seminar, Diversity Audit, Diversity Business Case, Frauenförderung, Network Competence Mentoring, Internkulturelles Management, Unternehmenskultur & Kooperationen
Referenzen: u.a. Allianz, Axel Springer, Coca Cola, IBM, Novartis, Deutsche Post DHL, Siemens
Honorar: keine Angabe

Ungleich Besser Diversity Consulting
Standort:
 Köln
Team: keine Angaben
Angebot: Analysen, z. B. Studien, Gesellschafts- und Marktdaten, Themen- und Trendreports, Analyse der Unternehmenskultur; Kommunikation von Diversity, z. B. Diversity-Präsentationen und Texte, interne Diversity Newsletter, Diversity im Internet und Intranet, Diversity Broschüren; Weiterbildungen zu Diversity, z. B. Diversity-Trainings, Diversity-Themen-Workshops, eLearning Kurse und Angebote
Referenzen: u. a. Air Products, Allianz, BP, Commerzbank, Deutsche Bank, Deutsche Post World Net, Deutsche Telekom, E.ON, Ford
Honorar: keine Angaben

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Beratung: E-Learning

Beratung: E-Learning

In Zeiten des lernenden Unternehmen ist E-Learning zum Zweck der innerbetrieblichen Weiterbildung aus den meisten Unternehmen kaum mehr wegzudenken. Die Übersicht (in alphabetischer Reihenfolge) von Beratungseinrichtungen im Bereich E-Learning basiert auf den Eigenangaben der Unternehmen. Für weitere Informationen möchten wir auf die entsprechenden Internetseiten verweisen.

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Blended Solutions GmbH
Standorte: Hamburg
Team: Betriebswirte, Informatiker und Physiker
Angebot: Blended Learning Consulting, E-Learning Entwicklung, Lernprogramme zu aktuellen Themen, Zertifikatslehrgänge, Learning Infrastruktur - Social Web Academy
Referenzen: unter anderem Stuttgarter Straßenbahnen AG, GSM-Gruppe, Siemens Professional Education, CCS CRM & CallcenterSchool GmbH, HDI-Gerling, Sparda-Bank
Honorar: keine Angaben

Balog & Co. GmbH
Standort: Wehrheim
Team: über 20 Jahre Erfahrung im Bereich Informationsverarbeitung und Lernen mit neuen Medien
Angebot: Beratung und Begleitung bei der Auswahl und Implementierung E-Learning-Prozessen mit Hilfe von leicht zu bedienenden Tools und Konzepten
Referenzen: u.a. Vattenfall Europe Berlin AG & Co. KG, Telefónica, AREVA NP GmbH
Honorar: Beratung ab 470€/ Tag und auf Anfrage

Birgin gmbH
Standort: Karlsruhe
Team: über 20 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung, spezialisiert auf E-Learning
Angebot: Beratung und Schulungen, sowie Software-Lösungen und Lernprogramme
Referenzen: u.a. Lufthansa, AOK, L’Tur, Deutsche Bank, Siemens, Brose, Heineken
Honorar: keine Angabe

castible
Standort: Nürnberg
Team: junges Team mit langjähriger Erfahrung u. a. in Entwicklung und Betrieb von E-Laerning-Lösungen und Online-Seminaren
Angebot: Beratung und Entwicklung von E-Learning-Lösungen, sowie Bereitstellung einer E-Learning-Plattform
Referenzen: u. a. Hornbach Baumarkt AG, Steuerseminare Graf GmbH
Honorar: keine Angabe

CBTL GmbH
Standort: München
Team: keine Angabe
Angebot: Beratung und Unterstützung bei der Planung, Erstellung und Umsetzung von E-Learning-Maßnahmen; Angebot individualisierter Lernprogramme von eigener anwenderfreundlicher Produktionsplattform
Referenzen: u. a. BMW, Bundesagentur für Arbeit, Deutsche Telekom AG, Kaisers-Tengelmann, MAN, Voith Paper GmbH
Honorar: keine Angabe

Cornelie Picht – Neue Lernwelten
Standort: Nürnberg
Team: Cornelie Picht ist eine erfahrene Unternehmensberaterin mit dem Schwerpunkt E-Learning und verfügt neben berufspraktischen Erfahrungen in den Bereichen Personalentwicklung und berufliche Weiterbildung über einen Abschluss des Zertifikatsstudiengangs „Educational Media“
Angebot: Analyse, Beratung und Realisierung von E-Learning-Angeboten, Content-Entwicklung, Erstellung eines didaktischen Konzepts
Referenzen: Projekte im gewerblich-technischen und Bildungsbereich, Zertifikatsstudiengang der Universität Duisburg-Essen
Honorar: keine Angabe

chemmedia AG
Standort: Chemnitz und Zürich
Team: Systementwickler, Pädagogen und Multimedia-Experten in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Technologieprovidern
Angebot: Beratung und Unterstützung bei der Entwicklung von Lerninhalten, Einführung von Wissenstransferplattformen und individueller Softwareentwicklung, u.a. durch Lernmanagementsysteme und einfach zu bedienende Software zur Erstellung von E-Learning-Kursen
Referenzen: über 370 Kunden in 38 Ländern
Honorar: keine Angabe

db-central gmbh
Standort: Kleve und Wien
Team: interdisziplinäres kreatives Team mit mehr als 12-jähriger Erfahrung
Angebot: Beratung, Konzeption und Begleitung bei der Einführung von E-Learning- und Blended-Learning-Maßnahmen, technische Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen
Referenzen: u. a. Bosch, Bayer, Deutsches Rotes Kreuz, Kabel Deutschland, Spar, T-Online, Volkswagen
Honorar: keine Angabe

ed-lab, education laboratory GmbH
Standorte: Gremmelin
Team: mit pädagogischem und didaktischem Know-how sowie technischen Kompetenzen
Angebot: Beratung zur Strategieentwicklung und Konzeption im Bereich E-Learning bis zur Realisation und Prozessbegleitung, ein virtueller Trainingsbereich erlaubt die Vor- und Nachbereitung von Präsenzveranstaltungen
Referenzen: unter anderem Akademie für Welthandel, Alcatel, Allianz, Berufsakademie für Bankwirtschaft, T-Mobile, DaimlerChrysler, Deutsches Institut für Erwachsenenbildung (DIE), ERGO Gruppe
Honorar: keine Angaben

eLeDia - e-Learning im Dialog GmbH
Standort: Berlin
Team: interdisziplinäres Team mit Erfahrungen zur Umsetzung von E-Learning in den Bereichen Bildung, KMU und öffentliche Verwaltung
Angebot: Beratung und Begleitung bei der Umsetzung von E-Learning mit der Plattform Moodle
Referenzen: u. a. Airbus, DRK, GEHE, IHK, Migros, Kreissparkasse Köln
Honorar: keine Angabe

Heinold, Spiller & Partner Unternehmensberatung GmbH
Standort:  Hamburg
Team: erfahrenes Team mit geisteswissenschaftlicher und betriebswirtschaftlicher Ausbildung und langjähriger Erfahrung im Verlagswesen
Angebot: u.a. E-Consulting: Internetstrategie, Content Management, E-Learning
Referenzen: diverse Verlage und Non-Profit-Organisationen
Honorar: keine Angabe

IAM - Institut für Interaktive Medien GmbH
Standorte: Hamburg
Team: spezialisiert auf die effektive Vermittlung von Wissen
Angebot: von der Strategie- und Prozessberatung bis zur Konzeption und Produktion individueller E-Learning-Anwendungen, Aufbau einer „Online-Akademie“ - eine ganzheitliche Lösung zur Aufbereitung, Vermittlung und Distribution von Wissen in einer Organisation
Referenzen: unter anderem INTERSPORT, LAP GmbH Laser Applikationen, MEYER WERFT GmbH, DIRK ROSSMANN GmbH, Sennheiser electronic GmbH & Co. KG, Ludwig Görtz GmbH
Honorar: keine Angaben

imc information multimedia communication AG
Standorte: Saarbrücken, Freiburg, München sowie zahlreiche weltweite Standorte
Team: interdisziplinär
Angebot: E-Learning-Beratung (Strategieberatung, Bildungscontrolling, Kompetenztransfer) sowie technische und lernstrategische Beratung
Referenzen: unter anderem ALTANA Pharma, BASF, Bayer AG, Lufthansa, Schaeffer-Poeschel Verlag, Volkswagen, Westdeutscher Rundfunk (WDR)
Honorar: keine Angaben

innovation mecom GmbH
Standort: Fulda
Team: keine Angabe
Angebot: u. a. Beratung und Erstellung von E-Learning-Systemen und –Inhalten mit starkem Fokus auf Interaktivität und professioneller visueller Aufbereitung
Referenzen: Audi, Dräger, Fulda Reifen, Goodyear, Opel
Honorar: keine Angabe

Know How! AG
Standorte: Stuttgart, Augsburg, Konstanz
Team: keine Angaben
Angebot: Zu unseren Kernkompetenzen zählen individuelle E-Learning-Konzepte, Lernsoftware, praxisorientierte Präsenzseminare, bedarfsorientierte Beratung und zielgruppengerechte Lernkonzepte. Inhaltlich fokussieren wir uns auf die Bereiche Office, Gesundheitsmanagement, Enterprise 2.0 und individuelle E-Learning-Lösungen. Dabei kommt das gesamte Methodenspektrum von Präsenztrainings bis Rapid-Content-Produktion, von WBT über Web-Seminare, Mobile Learning und Game Based Learning sowie die Einbindung von kollaborativen Instrumenten zum Einsatz.
Referenzen: unter anderem ALTANA, BMW Group, Boehringer Ingelheim, BOSCH, OTTO, REWE, SIEMENS, vodafone
Honorar: keine Angaben

LEADING INTERACTIVE GmbH
Standorte: Moisburg
Team: keine Angaben
Angebot: Beratung in den Bereichen e-Learning-Strategie, pädagogisch-didaktische Aspekte im e-Learning, internes Marketing, produktunabhängige (Kauf-)Entscheidung für Lernplattformen, e-Trainer Ausbildung (e-Trainer Qualifizierung), Auswahl geeigneter Lernsoftware
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben

Learnblend
Standort: Rhein-Main
Team: langjährige Erfahrung Blended Learning & Projektmanagement; Experten-Pool und Partner für: LMS, Video, Multimedia, Grafik & Medien-Programmierung, Web-Seminare & Training.
Angebot: Beratung, Projektabwicklung und Umsetzung von Blended Learning & E-Learning-Lösungen. Konzeption von Lernplattformen und Intranet-Lösungen, Seminaren & Trainings, Web-Seminaren und Coaching-Formaten. Beratung rund um LMS, Software und Formate (Erklärfilme, Video, Audio, Quiz, Lernspiele). Außerdem: Mobile Learning, Lernspiele.
Referenzen: Internationale Projekte - Pharma & Medical, Logistik, Versicherung, Energie, Ausstellung, Weiterbildung öffentl. Verwaltung, u. a.
Honorar: keine Angabe

LEARNTUBE! GbR
Standort: Hamburg
Team: keine Angabe
Angebot: u.a. Beratung zur Einführung von E-Learning, Hosting und Installation von Lernplattformen, Erstellung von Lernmodulen und Kursen, Training und Beratung
Referenzen: DAA, Friedrich Ebert Stiftung e.V., Volkswagen AG, Steuerrechtsinstitut Knoll GmbH
Honorar: keine Angabe

p-didact GmbH
Standort: Hamburg
Team: pädagogisch geschultes Team mit langjähriger Erfahrung im Bereich Blended Learning
Angebot: ganzheitliche Lösungen für Blended Learning und Web Based Training durch ein Learning Management System
Referenzen: u.a. Daimler AG, Hugo Boss AG, AKAD Privathochschulen
Honorar: keine Angabe

Skillsoft
Standort: Düsseldorf, Buchholz, Unterhaching
Team: keine Angabe
Angebot: Beratung, Standard- und Firmenspezifische Leistungen mit breit gefächerten Angebot, u.a. Aus- und Weiterbildung per E-Learning
Referenzen: MAN Turbo, Nestlé, Strabag, Zurich
Honorar: keine Angabe

szenaris GmbH
Standort: Bremen
Team: interdisziplinäres Team mit Ausbildungen in Informatik, Grafik, Mediendesign und Pädagogik/ Psychologie
Angebot: Beratung bzgl. PC-basierten Lernens, Umsetzung von Visualisierungen, Schulungen und Qualifikationen
Referenzen: u. a. Bundeswehr, Polizei Niedersachsen, Siemens, ThyssenKrupp Marine Systems
Honorar: keine Angabe

Tim Schlotfeldt » E-Learning-Beratung
Standorte: Bordesholm
Team: langjährige Erfahrung im Bereich E-Learning als Berater, Referent und Projektleiter
Angebot: E-Learning-Beratung, d. h. Erstellung von Bedarfsanalysen, Konzeption, Gutachtenerstellung sowie Workshops und Trainings
Referenzen: unter anderem Airbus Operations, Akademie Burg Fürsteneck, Deutsche Werkstätten Hellerau, Fissler, Nitor Moderationstechnik, Rossmann, RWE Academy
Honorar: keine Angaben

Qualitus GmbH
Standort: Köln
Team: interdisziplinäres Team mit über 10 Jahren Erfahrung in der Implementierung von E-Learning
Angebot: Beratung und Begleitung bei der Umsetzung und Erstellung von E-Learning-Content, sowie Unterstützung bei der Bedienung der Lernplattform ILIAS
Referenzen: ARAG, Arbeiterwohlfahrt Bundesverband e.V. Bayer, HealthCare, DPD, Mobilcom Debitel, TÜV Rheinland Akademie GmbH
Honorar: keine Angabe

Wenn Sie auf E-Learning spezialisiert sind und in diese Liste aufgenommen werden wollen, dann senden sie uns eine entsprechende E-Mail. Wünschen Sie eine Verlinkung auf Ihre Internetseite? Möchten Sie eine ausführliche Darstellung Ihres Unternehmens mit Logo?

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Beratung: Employer Branding

Beratung: Employer Branding

Im "Kampf um die Talente" gewinnt das Thema Employer Branding mehr und mehr an Bedeutung. Im Folgenden haben wir für Sie eine Übersicht (in alphabetischer Reihenfolge) von Beratungseinrichtungen im Bereich Employer Branding zusammengestellt.

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Mehr Informationen für Dienstleister

Die Informationen zu Standorten, Mitarbeitern, Leistungen, Referenzen und Honorar basieren auf den Eigenangaben der Unternehmen. Für weitere Informationen möchten wir auf die entsprechenden Internetseiten der Unternehmen verweisen.

Cake Consulting

Standort: Rhein-Main
Team: interdisziplinär aus Marketing, Kommunikationswissenschaften, Journalismus und Redaktion, langjährige Erfahrung im Employer Branding und in HR Kommunikation für den Mittelstand
Angebot: Bestandsanalyse Arbeitgeberattraktivität, Entwicklung der Arbeitgeberidentität, Employer Value Proposition (EVP), Employer Branding Strategie, Kommunikationsstrategie, Erlebbarmachen der Marke durch interne und externe Kommunikation
Referenzen: u.a. aus den Bereichen Immobilien, Pharma, Finance, Logistik, Metallverarbeitung
Honorar: -
Webseite: https://cake-consulting.de/

Campus-Service GmbH
Standort: Köln (Kontakt zu über 350 Hochschulen und Universitäten in Deutschland)
Team: keine Angaben
Angebot: Hochschulmarketing, Plakate, Banner, Online-Anzeigen, Media Services, Hochschulwerbung
Referenzen: u. a. Accenture, Bain & Company, BCG, Booz & Company, Burger King, CTcon, Datev, Dekra, Deloitte
Honorar: keine Angaben

Cortent Kommunikation AG
Standort: Frankfurt am Main
Team: interdisziplinär, u. a. aus den Bereichen Journalismus, Marketing, Medien und Betriebswirtschaft
Angebot: neben anderen Leistungen bietet das Unternehmen Unterstützung bei allen Maßnahmen des Employer Branding; extern im Rahmen der Public Relations aber auch intern durch eine professionelle Mitarbeiterkommunkation
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben

Deutsche Employer Branding Akademie GmbH
Standorte: Berlin und München
Team: interdisziplinär u. a. mit pädagogischen, betriebswirtschaftlichen und psychologischen Hintergründen
Angebot: u. a. Gesamtprozess, Status-Check, Wettbewerber-Check, Potenzialanalyse 360°, Employer Branding Analyse, Employer Storytelling, Kommunikationsstrategien, Recruiting-Optimierung mit Cultural Fit Konzept
Referenzen: u. a. Capgemini Consulting, comdirect bank, McDonald`s Deutschland, Philips, Solarworld, Vattenfall Europe
Honorar: keine Angaben

EnergyRelations GmbH
Standort: Schondorf a. Ammersee
Team: keine Angaben
Angebot: Dienstleister ist spezialisiert auf Unternehmen im Energiegewerbe; neben Leistungen im Recruiting und Media Bereich berät das Unternehmen beim Aufbau einer Arbeitgebermarke (Employer Branding)
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben

FiEBES IN COMPANY Personalmarketing GmbH
Standort: Offenbach
Team: keine Angaben
Angebot: Stärken-Schwächen-Analyse, Markt- und Zielgruppenanalyse, zielgruppenspezifische Botschaften, Broschüren und Flyer, Radiospots, Recruiting-Websites, Kommunikationsmatrix
Referenzen: Berner GmbH, IO – Interactive Software GmbH, Lafarge in Deutschland
Honorar: keine Angaben

Fink & Fuchs Public Relations AG
Standorte: Wiesbaden und München
Team: keine Angaben
Angebot: Beratung, Medien-Services, Online-PR, Dialog und Werbung
Referenzen: u. a. Adobe Systems GmbH, Carl Zeiss AG, Fonic GmbH, Schott Solar AG, TÜV Technische Überwachung Hessen GmbH
Honorar: keine Angaben

HanseArt Agentur für Werbung und Personal-Marketing
Standorte: Hamburg und Bochum
Team: keine Angaben
Angebot: strukturierte Analyse der Arbeitgeberattraktivität: Status quo – Wertung – Strategie, Werbung, Personal-Marketing
Referenzen: u. a. BLOKKER Warenhäuser, Dell, Puma ®, RWE Solutions, Techniker Krankenkasse, Xenos
Honorar: keine Angaben

HRblue AG
Standorte: Baldham, Hamburg und Zürich
Team: interdisziplinär u. a. mit psychologischen, pädagogischen und betriebswirtschaftlichen Hintergründen
Angebot: Employer Branding: Bedarfsanalyse, Lösungskonzept, Umsetzung und Erfolgsmessung
Referenzen: u. a. Capgemini Consulting, eon, Rodenstock, Metro Group, Panasonic, Clarins, Sony BMG
Honorar: keine Angaben

humancaps consulting Ltd.
Standort: Kerpen, Hamburg
Team: interdisziplinär mit betriebs- und kommunikationswissenschaftlichen Kompetenzen
Angebot: Social Media Personalmarketing, Recruitment im Social Web, HR-Kommunikationsberatung, Karrierefanpages bei Facebook, Corporate Blogs
Referenzen: Continental, TÜV Rheinland
Honorar: keine Angaben

interactive tools GmbH Agentur für digitale Medien
Standort: Berlin
Team: interdisziplinär aus Kommunikationswissenschaft, Design, Print und Mediengestaltung, Programmierung
Angebot: Sträken-/Schwächenanalyse, Wettbewerbsanalyse, Konzeptionen und Design, Zeit- und Budgetplanung, Erfolgsmessung, Systemintegration
Referenzen: u. a. Cornelsen Verlag für Bildungsmedien, Investitionsbank Berlin, N24
Honorar: keine Angaben

Kienbaum Communications GmbH & Co. KG
Standorte: Gummersbach, Hamburg, Düsseldorf, Hannover, Erfurt, Stuttgart, Köln, Freiburg, München, Karlsruhe, Berlin, Dresden, Frankfurt am Main sowie weitere weltweite Standorte
Team: interdisziplinär u. a. aus Kommunikations- und Personalmarketingspezialisten, Mediaspezialisten sowie Online- und IT-Fachleute
Angebot: Markenentwicklung (Employer Brand) und Markenführung (Employer Branding)
Referenzen: u. a. ENBW, bofrost, Vodafone, GALERIA Kaufhof, WILO
Honorar: keine Angaben

Klaus Grimmer Unternehmensberatung GmbH
Standort: Wiesbaden
Team: keine Angaben
Angebot: Bestandsaufnahmen und Analyse aller relevanten Positionierungselemente, Erarbeitung möglicher Arbeitergeber-Alleinstellungen, Integration in Marketing-Mix, Planung und Budgetierung zur Vermarktung, Controlling, nachhaltiges Brand-Management, Coaching und Training, Web-Analyse
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben

Köhler Kommunikation Werbeagentur GmbH
Standorte: Düsseldorf, London, Wien und Zürich
Team: keine Angaben
Angebot: Analyse der Ist-Situation, Entwicklung Employer Value Proposition sowie Maßnahmen der externen und internen Kommunikation
Referenzen: u. a. ALDI GmbH & Co. KG, BARMER Ersatzkasse, Citibank Privatkunden AG & Co. KGaA, Nordzucker AG
Honorar: keine Angaben

Maisberger Gesellschaft für strategische Unternehmenskommunikation mbH
Standort: München
Team: mit langjähriger PR-Erfahrung und Tätigkeit in den Branchen IT / TK, Cleantech, Industrie, HR, Bildung / Qualifizierung, Finanzdienstleistung und Life Sciences
Angebot: Public Relations, Social Media Solutions, Employer Communications, Corporate Publishing, strategische Kommunikationsberatung
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben

Medienfabrik Gütersloh GmbH
Standort: Gütersloh
Team: keine Angaben
Angebot: Aufbau einer Arbeitgebermarke, Employer Value Proposition, Kommunikationsstrategie, Multi-Channel, Ist-Analyse Arbeitgeberattraktivität, Zielgruppenbefragung, Analyse Soll-Zustand
Referenzen: u. a. Bertelsmann Stiftung, Mediengruppe RTL Deutschland, Super RTL, UFA, Sparkasse Gütersloh, Springer
Honorar: keine Angaben

milch & zucker THE MARKETING & SOFTWARE COMPANY AG
Standorte: Bad Nauheim, Hamburg und Osnabrück
Team: feste und freiberufliche Mitarbeitende
Angebot: Analyse, Arbeitgeberpositionierung und Kreativumsetzung
Referenzen: u. a. Ergo Versicherungsgruppe AG, Hypo Vereinsbank, OBI Bau- und Heimwerkermärkte GmbH & Co., Otto GmbH & Co. KG, Siemens AG, TRW Automotive Deutschland
Honorar: Employer Branding Package SMALL ca. 25.000,- € bis LARGE ca. 80.000,- €

nexum AG
Standort: Köln
Team: bereichsspezifische Teams mit entsprechenden Qualifikationen
Angebot: neben Leistungen in den Bereichen E-Commerce, Content Management und Websites bietet das Unternehmen im Bereich Online Marketing Lösungen für Employer Branding, Digitale Markenführung, Social Media, Reichweitenoptimierung und Webcontrolling
Referenzen: BMW, Continental, OTTO, o2, Rewe, Sony, toom, Zeit Online
Honorar: keine Angaben

Oberwasser - Medien.Kommunikation
Standort: Hamburg
Team: erfahrende Journalisten, Blattmacher und Chefredakteure, die ausschließlich im Premiumsegment (überregionale Qualitätszeitungen und -magazine) gearbeitet haben
Angebot: Employer-Branding-Analyse, Konzeption und Produktion von Karriere-Websites mit Texten, Bilderstrecken, Videos und interaktiven Tools für effektiveres Recruiting und und moderne Mitarbeiterkommunkation
Referenzen: news aktuell, Engel&Völkers, Novasol, TT-Line

Talential GmbH
Standort: Köln
Team: interdisziplinär mit betriebs- und rechtswissenschaftlichen Hintergründen
Angebot: Enterprise 2.0, Employer Branding und Personalmarketing sowie Social Web, Strategieentwicklung und -umsetzung, Change Management, Organisations- und Prozessberatung, KVP sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben

Universum
Standort: Köln, (weltweit: Basel, Kopenhagen, Krakau, London, Helsinki, New York, Oslo, Paris, Singapur, Stockholm)
Team: interdisziplinär (u. a. Marktforschungsexperten, Employer Branding-Berater, Marketing- und Media-Spezialisten)
Angebot: strategische Beratung zum Aufbau und Pflege der Arbeitgebermarke: standardisierte und individuelle Research-Lösungen, Entwicklung der Employer Value Proposition, Entwicklung der KPIs für die Employer Branding und Recruiting-Arbeit, Kommunikationslösungen
Referenzen: keine Angaben
Honorar: abhängig vom Umfrang des Projektes, Preisliste für standardisierte Studien

Wahring & Co Media GmbH
Standort: Hamburg
Team: keine Angaben
Angebot: Neben P-Recruiting und E-Recruiting bietet das Unternehmen auch Beratung im Bereich Employer Branding an
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben

Welke Consulting GmbH & Co. KG
Standort: Siegen
Team: keine Angaben
Angebot: Erarbeiten von Strategien und Konzepten für Employer Branding, Internal- und External Branding sowie Vertriebsunterstützung
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben

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Beratung: Entgeltgestaltung

Beratung: Entgeltgestaltung

Nachfolgend haben wir für Sie Beratungseinrichtungen und Systemhäuser zusammengestellt, die im Thema Entgeltgestaltung beratend tätig sind.

Ljupco Smokovski

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Die Übersicht (in alphabetischer Reihenfolge) von Beratungseinrichtungen im Bereich Entgeltgestaltung basiert auf den Eigenangaben der Unternehmen.

Für weitere Informationen möchten wir auf die entsprechenden Internetseiten verweisen.

B-Lohn GmbH
Standort: Potsdam
Team: Kernkompetenzen in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre und Rechtswissenschaften
Angebot: Gestaltung von Entlohnungssystemen, Optimierung der Personalkostenstruktur (u. a. durch Aufdeckung von Einsparpotenzialen), Qualifizierungsmaßnahmen
Referenzen: Commerzbank, Deutsche Telekom, Dresdner Bank, Finow Automotive GmbH, Haspa, Immobilien Scout GmbH, Nano Photonics GmbH
Honorar: keine Angaben

Dr. Gründler Ingenieurbüro für Betriebsorganisation
Standort: Magdeburg
Team: sich stetig weiterentwickelndes Team mit branchenübergreifendem Know-How
Angebot: Leistungsrechnung und Entgeltgestaltung, Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Zeitwirtschaft
Referenzen: AOK Sachsen-Anhalt, BKK-Landesverband Ost Arbeitgeberversicherung, Fraunhofer Institut für Fabrikbetrieb und -automatisierung Magdeburg, Redpoint Consulting AG Düsseldorf, WASSERMANN AG Supply Chain Excellence München
Honorar: keine Angaben

Dr. Susanne Seffner – Beratung für Personalmanagement
Standort: Berlin
Team: Erfahrungen aus den Bereichen Vergütung, Führung sowie Personalgewinnung und -entwicklung
Angebot: u. a. Entgeltgestaltung, Strukturierung von Führungssystemen, Personalgewinnung, Personalentwicklung, externes Personalmanagement
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben

Ferchland Consulting Partners GmbH Steuerberatungsgesellschaft
Standorte: Karlsfeld, Leipzig
Team: keine Angaben
Angebot: u. a. Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit Beratung zur Gestaltung von Lohn- und Gehaltszahlungen sowie Steuerberatung und Finanzbuchhaltung
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben

Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
Standort: Freiburg
Team: keine Angaben
Angebot: zahlreiche Softwareangebote in den Bereichen Lohn und Gehalt sowie Personal
Referenzen: über 1 Million Nutzer
Honorar: Preis abhängig von der Software zwischen 69,00 und 399,00 Euro

Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Standort: Baden-Baden
Team: Kernkompetenzen in den Bereichen Management- und HR Beratung
Angebot: Gestaltung von Vergütungssystemen, Zertifikatslehrgang zum Compensation & Benefits-Manager (IHK)
Referenzen: auf Anfrage
Honorar: auf Anfrage

PEP PERSONALBÜRO Carsten Miny e. K.
Standort: Darmstadt
Team: Trainer, Marketing- und Verkaufsspezialisten, Steuerberater und Rechtsanwälte
Angebot: u. a. HR Service mit den Leistungen Mitarbeiterbetreuung, -verwaltung und Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR Beratung mit den Leistungen Arbeitszeitgestaltung, Grund- und Leistungsentgeltgestaltung und Leistungsbeurteilung
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben

Rinke Treuhand GmbH
Standorte: Wuppertal, Essen, Riesa
Team: Geschäftsführung bestehend aus 13 geschäftsführenden Gesellschaftern mit akademischen Bildungshintergründen im kaufmännischen/betriebswirtschaftlichen und rechtswissenschaftlichen Bereich
Angebot: neben Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung auch Unternehmensberatung sowie Personalwirtschaft (u. a. mit dem Angebot der Vertrags- und Entgeltgestaltung)
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben

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Beratung: Internationales Personalmanagement

Internationales Personalmanagement

Internationale Personalarbeit erfolgreich gestalten!

Wichtige Gründe für die Internationalisierung von Unternehmen sind die Erschließung neuer Märkte, die Reduktion von Kosten, der Zugang zu Ressourcen unterschiedlicher Art sowie die Verankerung in Lieferantenstrukturen.

Bildnachweis: khz - Fotolia.com

Für Deutschland als Exportland spielen weltweite internationale Geschäftsbeziehungen und Zusammenarbeit eine ganz besonders wichtige Rolle.

Doch welche Auswirkungen haben internationale Aktivitäten auf das Personalmanagement? Welche neuen Fragestellungen und Herausforderungen ergeben sich für die Personalarbeit?

Internationales Personalmanagement zeichnet sich durch erhöhte Komplexität und Unsicherheit gegenüber dem nationalen Personalmanagement aus. Dies resultiert insbesondere aus verschiedenen gesetzlichen Regelungen (z. B. Tarifverträge), kulturellen Besonderheiten (z. B. Werthaltung, Arbeitseinstellung), sprachlichen Unterschieden sowie anderen besonderen Umweltfaktoren und -bedingungen in den verschiedenen Ländern.

Internationalisierungsaktivitäten haben in Abhängigkeit von der Intensität, den Zielländern sowie der Internationalisierungsstrategie Auswirkungen auf die Teilfunktionen des Personalmanagements. Besonders stark von Internationalisierungsaktivitäten sind die Personalbeschaffung, die Personalentwicklung und die Vergütungsgestaltung betroffen.

Dass noch erheblicher Bedarf bei der Verbesserung internationaler Personalarbeit sowohl in großen Unternehmen als auch in KMU besteht, zeigen verschiedene Studien.

Internationale Personalarbeit - Wo kann ich mehr zum Thema erfahren?

Zu einem überwiegenden Teil scheitern Internationalisierungsaktivitäten nicht an technischem Know-how oder fachlichen Belangen, sondern an unterschiedlichen kulturellen Werten und daraus entstehenden Konflikten. Prof. Geert Hofstede hat in seinem Kulturdimensionenmodell belegt, dass nationale und regionale Kulturgruppen einen wesentlichen Einfluss auf das Verhalten von Unternehmen, deren Organisation und Führung haben.

Im Themenfeld internationales Personalmanagement möchten wir Sie deshalb anregen, sich mit den Besonderheiten der interkulturellen Zusammenarbeit auseinander zu setzen. Dazu gehört beispielsweise die Gestaltung von Auslandsentsendungen. Die praxisnahen Tools "Do's und Dont's interkultureller Zusammenarbeit" und "Zielbasierte Kompetenzprofile" sensibilisieren und unterstützen Personalverantwortliche bei diesen Themen. Praxisnahe Studien geben einen Einblick in aktuelle Zahlen, Daten und Fakten zum Thema.

Beratung: Mitarbeiterkommunikation

Beratung: Mitarbeiterkommunikation

Eine Übersicht von Dienstleistern im Bereich Mitarbeiterkommunikation bzw. interne Kommunikation haben wir für Sie in alphabetischer Reihenfolge zusammengestellt.

Die Firmendarstellungen beruhen auf Eigenangaben der Unternehmen.

Bildnachweis: olly - Fotolia

Mehr Informationen für Dienstleister

Für weiterführende Informationen möchten wir auf die Internetseiten der entsprechenden Institutionen verweisen.

Arbach Consulting
Standort: Frankfurt am Main
Team: keine Angaben
Angebot: u. a. Unternehmenskommunikation: Mitarbeiterkommunikation, Management-Kommunikation, HR Kommunikation, Analysen
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben

Comunicada Consulting GmbH
Standort: Stuttgart
Team: erfahrene Kommunikationsfachleute aus verschiedenen Fachrichtungen (sowie Partner aus den Bereichen Kreation und Grafik, Medienspezialisten, Managementberatung)
Angebot: u. a. Strategische Kommunikationsberatung (Leitbild und Corporate Identity, Change Prozesse, Organisation von Kommunikation), Interne Kommunikation (Change Kommunikation, Führungskräftekommunikation, Projektkommunikation)
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben

Cortent Kommunikation AG
Standort: Frankfurt am Main
Team: interdisziplinär, u. a. aus den Bereichen Journalismus, Marketing, Medien und Betriebswirtschaft
Angebot: u. a. Mitarbeiterkommunikation in Form von strategischer Beratung (wie Kommunikations-Coachings, Krisen- und Change-Management, kommunikative Aspekte der Unternehmenskultur), Unterstützung bei der Implementierung von Mitarbeiter-Medien (wie Intranet, Interne Social Media, Magazine), Organisation von Mitarbeiter-Events
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben

das.kom
Standort: Witten
Team: keine Angaben
Angebot: u. a. Beratung und Durchführung von Maßnahmen für die interne Kommunikation (z. B. Mitarbeiterzeitung, Intranet)
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben

Denecke Consulting
Standort: Lüdenscheid
Team: selbstständiger Unternehmer im Bereich der Unternehmensberatung
Angebot: u. a. interne Kommunikation (z. B. Kommunikations-Konzept, Incentive-Maßnahmen, Events, Mitarbeiterpublikationen, Unternehmensleitlinien, Beurteilungssystem)
Referenzen: u. a. Douglas Holding AG, Zimbo, Tchibo Frisch-Röst-Kaffee GmbH
Honorar: keine Angaben

Engel und Zimmermann AG
Standort: Gauten
Team: keine Angaben
Angebot: u. a. Übernahme klassischer Kommunikation (Öffentlichkeitsarbeit), Beratung bei der Krisenkommunikation, Leistungen im Bereich der Online-Kommunikation sowie Erstellung von Videos und Filmen, Durchführung von Medien- und Auftrittstrainings
Referenzen: Amcor Flexibles Kreuzlingen AG, Euronics Deutschland eG, Hornbach-Gruppe, Hugendubel GmbH & Co. KG, Woolworth, Pharma-Technik GmbH & Co. KG
Honorar: keine Angaben

Führmann Kommunikation
Standort: Berlin
Team: Unternehmens- und Konzernerfahrung, Dozentin an einer privaten Fachhochschule
Angebot: Konzeption (z. B. Konzeption von ziel- und bezugsgruppengerechten Medieneinsätzen, Entwicklung von Führungskräftekommunikation), Beratung (z. B. Integration der internen Kommunikation in die Unternehmenskommunikation, Beratung bei Aufbau bzw. Neuorganisation der Funktion interner Kommunikation, Kommunikationsaudit)
Referenzen: Tewet AG, University of Management and Communcation (FH) Potsdam, Voith Hydro Holding GmbH & Co. KG, yello Strom GmbH
Honorar: keine Angaben

Internal Relations GmbH
Standort: Frankfurt am Main
Team: besteht aus Mitarbeitenden unterschiedlicher Branchen wie zum Beispiel Journalismus, Werbung und Design
Angebot: Ablauf- und Prozessanalyse (Interviews, Mitarbeiterbefragungen, Desk Research), Entwicklung einer internen Unternehmensstrategie (Konzeption, Positionierung, Maßnahmenkatalog), Umsetzung der geplanten Kommunikationsmaßnahmen (Digitale Medien, Events, Trainings), Monitoring der realisierten Maßnahmen (Follow-up Maßnahmen, Interviews, Mitarbeiterbefragungen)
Referenzen: u. a. Canon, Commerzbank, Continental, DHL, Hertz, Metro, o2 Germany
Honorar: keine Angaben

ofischer communication
Standort: Bonn
Team: Stammteam von sechs Kommunikatoren und weitere selbstständige Kommunikationsspezialisten, die regelmäßig auf Projektbasis hinzugezogen werden
Angebot: u. a. Mitarbeiterkommunikation (Erarbeitung von Maßnahmen, kontinuierliche Beratung, Durchführung und Auswertung von Mitarbeiterbefragungen)
Referenzen: u. a. BASF AG, Deutsche Post World Net, Lanxess AG, Masterflex AG
Honorar: zwischen 2.000 und 7.000 Euro monatlich (Jahresverträge)

URSTRATEGIE
Standort: Viersen
Team: keine Angaben
Angebot: u. a. Mitarbeiterkommunikation, Betreuung von langfristigen Projekten zur Formung der Unternehmenskultur, Diensleistungsmarketing, Begleitung interner und externer Unternehmenskommunikationskampagnen
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben

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Beratung: Nachfolge- und Laufbahnplanung

Beratung: Nachfolge- und Laufbahnplanung

In Zeiten des Demograpfischen Wandels und dem daraus resultierenden Fachkräftemangel wird eine langfristige Nachfolge- und Laufbahnplanung immer wichtiger. Wir haben für Sie eine Übersicht (in alphabetischer Reihenfolge) von professionellen Beratungseinrichtungen zusammengestellt.

Die Firmendarstellungen basieren auf den Eigenangaben der Unternehmen.

Für weitere Informationen möchten wir auf die entsprechenden Internetseiten der Institutionen verweisen.

Monkey Business

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@VISORY partners GmbH
Standorte: Wiesbaden und weltweite Partner Büros
Team: interdisziplinäres Team aus Investmentbankern, Wirtschaftsprüfern und Industrieexperten
Angebot: Begleitung der Durchführung von Unternehmenskäufen, -verkäufen bzw. -fusionen, Projektmanagement bei Börsengängen, Unternehmensbewertungen nach internationalen Standards
Referenzen: unter anderem MT Misslbeck Technologies GmbH, DK Automotive AG, ECM Equity Capital Management GmbH, Degussa AG, Masterflex AG, digame.de GmbH
Honorar: keine Angaben

Beratungsinstitut Köln – Butt & Sellier-Trayser GbR
Standort: Köln
Team: interdisziplinär aus den Bereichen Psychologie, Pädagogik und Betriebswirtschaft
Angebot: u.a. Potenzialanalysen für die Durchführung von Karriereplanungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben

DZ Equity Partner GmbH
Standorte: Frankfurt am Main, Wien
Team: keine Angaben
Angebot: Unternehmernachfolge, Gesellschafterwechsel, Wachstumskapital, Mezzaninekapital
Referenzen: unter anderem myonic GmbH, McPaper AG, Breitenfeld AG, Konrad Hornschuch AG, Morgen & Morgen GmbH
Honorar: keine Angaben

HANSE Management Consulting GmbH
Standorte: Hamburg, Düsseldorf, München
Team: interdisziplinär aus Produktionsleitern, Ingenieuren, Controllern, Bankern, M&A-Beratern, Personalmanagern und kaufmännischen Leitern/Geschäftsführern
Angebot: Leistungsoptimierung, Restrukturierung, Unternehmensverkauf und -kauf, Mergers und Acquisitions, Interim- oder Personal-Management
Referenzen: unter anderem PlanET Biogastechnik, PENTAX, ZODER Spedition, STILL
Honorar: keine Angaben

INTES Akademie für Familienunternehmen GmbH
Standort: Bonn - Bad Godesberg
Team: interdisziplinär mit rechts-, sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Hintergründen
Angebot: Aus- und Weiterbildung (Family Education: Inhaber Strategie-Programme, Inhaber-Führerschein, Next Generation-Programme), Beratung in inhaberstrategischen Grundsatzfragen (Strategien für Inhaber, Familienstrategie und Gesellschafterkonflikte, Nachfolge)
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben

life-team, Helmut Martin Großkopf – Unimarketing GmbH
Standort: Giengen
Team: life-team versteht sich als offener Verbund von selbständigen Trainern
Angebot: u. a. Familienunternehmen-Unternehmensnachfolge, Juniorcoaching-Unternehmensnachfolge
Referenzen: u. a. Daimler AG, ITT Canon GmbH, IMS Holding GmbH, Sensus Metering Systems GmbH, Volksbank Lübbecker Land eG
Honorar: keine Angaben

osb international Consulting AG
Standort: Berlin
Team: zahlreiche Berater und Beraterinnen mit langjähriger und sicherer Prozesskompetenz, die je nach Ausrichtung über entsprechende inhaltliche Expertise verfügen
Angebot: u. a. Talentmanagement mithilfe von Einzel- und Gruppenassessments, Management-Audits, Tiefeninterviews, CAPTain, Karriereanker etc.
Referenzen: Bertelsmann AG, BMW AG, DAK, Deutsche Bahn AG, Dresdner Bank, EWE AG, Koenig & Bauer AG, RWE AG
Honorar: keine Angaben

Outplacement Mittmann
Standorte: u. a. Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover
Köln, Stuttgart, München,
Team: keine Angaben
Angebot: berufliche Neuorientierung
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben

Richau Consulting
Standorte: Hamburg, Bremen, Münster, Osnabrück, Rheine
Team: keine Angaben
Angebot: u.a. Nachfolgeplanung, Nachfolgeregelung, Nachfolgebratung für Mittelstandsunternehmen und Privatinvestoren
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben

RVR Rechtsanwälte
Standorte: Stuttgart, Emmendingen, Berlin
Team: Rechtsanwälte
Angebot: im Bereich der Unternehmensnachfolge: Analyse des Ist-Zustandes, Unternehmensverkauf, Ermittlung des Unternehmenswertes
Referenzen: keine Angaben
Honorar: Onlineauskunft – Telefonberatung zu erbrechtlichen Fragen (Pauschalpreis: 50,00 €)

Sandra Eggelhöfer - Talent Management Service
Standort: München
Team: Dipl. Betriebswirtin
Angebot: u. a. Kompetenz- und Laufbahnmodelle, Karriere- und Nachfolgeplanung
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben

Thomas Rottmann Consulting
Standort: Hannover
Team: keine Angaben
Angebot: Begleitung der Transaktionsprozesse bei Unternehmens(ver)kauf sowie Mergers und Acquisitions, Verkauf und Nachfolge, Finanzierungsplanung, klassische betriebswirtschaftliche Beratung
Referenzen: keine Angaben
Honorar: im Rahmen einer kostenlosen Erst-Einschätzung kann der Wert des Unternehmens näherungsweise bestimmt werden, Kennenlerngespräch ist in der Regel kostenfrei

Towers Watson
Standorte: Frankfurt, Köln, München, Reutlingen, Wiesbaden
Team: keine Angaben
Angebot: u.a. Talent Management and Organisation Alignment
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben

Udo Dittrich Consulting
Standort: Sand am Main
Team: Business Coach, QM-Auditor und Diplom-Kaufmann
Angebot: Unternehmensberatung, Coaching, Moderation, Mediation bei Unternehmensnachfolge
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben

veitsberg Gesellschaft für Vermögensbetreuung mbH
Standort: Ravensburg
Team: keine Angaben
Angebot: u.a. Nachfolgeplanung
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben

Wiehl & Vernekohl Steuerberaterkanzlei
Standorte: Hamm
Team: Steuerberater mit Zusatzqualifikation als Berater für Unternehmensnachfolge
Angebot: Unternehmensdiagnose, Unternehmensplanung und -prognose, Investitionsberatung, Bilanz und Einnahmen-Überschuss-Rechnung, Steuererklärungen, Beratung zur Unternehmensnachfolge, Familienstrategie
Referenzen: Praxisklinik Dr. Sieper & Partner, MediaMix, Outdoor & Fun, Truck Center Ducke
Honorar: keine Angaben

Wenn Sie auf Unternehmensnachfolge spezialisiert sind und in diese Liste aufgenommen werden wollen, dann senden Sie uns eine entsprechende E-Mail. Wünschen Sie eine Verlinkung auf Ihre Internetseite? Möchten Sie eine ausführliche Darstellung Ihres Unternehmens als Premium-Partner mit Logo?

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Beratung: Outdoor-Teamentwicklung

Beratung: Outdoor-Teamentwicklung

In diesem Bereich haben wir für Sie in alphabetischer Reihenfolge Dienstleister zusammen gestellt, die Outdoor-Teamentwicklung selbst oder die hierfür notwendigen Tools anbieten.

Die Firmendarstellungen basieren auf den Eigenangaben der Unternehmen.

Horst Schmidt - Fotolia

Wie komme ich ins Verzeichnis?

Für weiterführende Informationen möchten wir auf die jeweiligen Websiten der Anbieter verweisen.

Anbieter für Outdoor-Teamentwicklung:

1. European Outdoor Training Center
Standort:
 Wuppertal
Team:
 Spezialisierte Outdoor Trainer mit Berufserfahrung im Linienmanagement von Unternehmen und zahlreichen Outdoor Trainings- und Beratungsprojekten
Angebot:
 Outdoor Team Development, Outdoor Corporate Program, Outdoor Management Development, Outdoor Assessment Center, Outdoor SoftSkill Development, Outdoor Product Placement, Outdoor Customer Incentive, Outdoor Incentive, Azubi Outdoor Training
Referenzen:
 auf Anfrage
Honorar:
 keine Angaben

alstertal-coaching
Standort: Hamburg
Team: interdisiziplinär aus den Bereichen Sozial-/Erlebnispädagogik und Psychologie
Angebot: Outdoor-Teambuilding: GPS Stadtrallye, City Bound, Nature Geocaching, Hochseilgarten, Rafting, Canyoning, Sylt Special
Referenzen: u. a. airberlin, Coca Cola Erfrischungsgetränke AG, Deutsche Telekom, EOS, Nokia, Vattenfall, Otto Group, Shell
Honorar: keine Angaben

Bergwolf © Outdoor
Standort:  Scheidegg im Algäu
Team: interdisziplinär aus den Bereichen Pädagogik, Psychologie und Medizin
Angebot: Outdoor-Teamentwicklung: Hochseilgarten, Orientierungs-Abhängigkeitstour, Team Challenge, Spinnennetz, Find the Tree, Riesenkugelbahn
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben

bonrath+kolibal GbR
Standort: Köln
Team: keine Angaben
Angebot: Outdoor-Erlebnistraining wie zum Beispiel Brückenbau, Bogenschießen, Team Film, Teampainting, Katapultbau
Referenzen: u. a. 3M, BASF, Henkel, RWE Power AG, Siemens, T-Mobile International, Yello-Strom
Honorar: keine Angaben

CONOUT - Erlebnis und Outdoor
Standort: Inzell
Team: Trainerteam mit Ausbildungen in Pädagogik, Soziologie, Psychologie, Betriebswirtschaft
Angebot: Outdoor-Aktivitäten: Floßbau, Hochseilgarten, Bogenschießen, Orientierung, Team Games, Mountain Bike, Klettersteig
Referenzen: Allianz Deutschland AG, Interhyp AG, MTU Aero Engines, SGL Carbon GmbH - Technologies & Innovation
Honorar:
 keine Angaben

cotona | Patrick Kempf & Team
Standort: Hannover
Team: mit sozialwissenschaftlichem und wirtschaftspsychologischem Bildungshintergrund
Angebot: Outdoor-Coaching, Naturcoaching, Outdoor-Teamentwicklung, Wildnis- und Naturerlebnisse
Referenzen: u. a. artcover GmbH, Comspot GmbH, Fips GmbH, HWK Hannover
Honorar: keine Angaben

E&P Reisen und Events GmbH
Standort: Hannover
Team: keine Angaben
Angebot: professionelle Eventorganisation u. a. für Teamentwicklungsmaßnahmen wie Rafting, Trekking, Geocaching, Teamparcours, Brückenbau
Referenzen: u. a. Allianz, Deutsche Bank, Fresenius Medical Care, JPMorgan, KPMG, pwc, SAP, yello-strom
Honorar: keine Angaben

kom³pass
Standort: Fränkische Schweiz
Team: Alle Trainerinnen und Trainer haben eine umfassende Ausbildung zum Ropes Course Trainer, Outdoortrainer, Erlebnispädagogik und als Coach durchlaufen und besitzen fachspezifische Qualifikationen im natursportlichen Bereich. Hinzu kommen Kenntnisse im Riskmanagement und Erste Hilfe.
Angebot: Teamtrainings in- und outdoor, Teamcoaching, OutdoorTeamevents, Azubitrainings, Team-Hochseilgarten, zweitägige Seminare im Wechsel von Drinnen & Draussen.
Referenzen: u. a. Siemens Erlangen, Schaeffler, adidas, Michelin, Audi AG, uniVersa Versicherungen, Schulergoup
Honrar: keine Angaben

OUTDOOR UNLIMITED TRAINING GmbH
Standort: Kaiserslautern
Team: erfahrene Prozessbegleiter aus den Richtungen Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, Pädagogik und Sport
Angebot: Outdoor-Events wie Team Multipiade, Expedition, Schatzsuche, Turm-Projekt sowie Outdoor-Seminare zur Teambildung und Teamentwicklung
Referenzen: u. a. Adam Opel AG, GM Europe, Daimler Benz AG, Deutsche Telekom AG, Lufthansa AG, Tchibo GmbH
Honorar: keine Angaben

Schattenspringer GmbH
Standort: Bielefeld
Team: sehr großes, interdisziplinäres Team aus ausgebildeten Erlebnispädagogen
Angebot: Teamtrainings, erlebnispädagogische Klassenfahrten, Outdoor Incentive, Azubi Outdoor Trainings, Hochseilgarten, City Bound, Geocaching, Floßbau, uvm.
Referenzen: auf Anfrage
Honorar: keine Angaben

younit GmbH & Co. KG
Standort: Hohegeiß
Team: bestehend aus Akademikern und ausgebildeten Fachsportlern mit Zusatzqualifikationen
Angebot: individuell zusammengestellte Outdoor-Angebote
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben

Anbieter von Outdoor-Teamentwicklungstools:

METALOG ® training tools OHG
Standort: Olching
Team: keine Angaben
Angebot: breites Sortiment an Trainingswerkzeugen für u.a. Teamentwicklung
Referenzen: u.a. Audi AG, Commerzbank, Festo AG, Hilti AG, T-Mobile Deutschland GmbH
Preise: siehe Website des Anbieters

Thinkgaming Trainingtools
Standort: Neuenhagen
Team: keine Angaben
Angebot: diverse Trainingswerkzeugen für u.a. Teamentwicklung
Referenzen: keine Angaben
Preise: siehe Website des Anbieters

Wenn Sie auf Outdoor-Teamentwicklung spezialisiert sind und in diese Liste aufgenommen werden wollen, dann senden Sie uns eine entsprechende E-Mail. Wünschen Sie eine Verlinkung auf Ihre Internetseite? Möchten Sie eine ausführliche Darstellung Ihres Unternehmens als Premium-Partner mit Logo?

Wie komme ich ins Verzeichnis?

Beratung: Personaldiagnostik

Beratung: Personaldiagnostik

Diagnostische Verfahren sind für den Personalauswahlprozess ebenso wichtig, wie für die Leistungserfassung der aktuellen Belegschaft. Im folgenden haben wir für Sie eine Auswahl von Dienstleistern, die im Bereich Personaldiagnostik beratend tätig sind, zusammengestellt.

Vadim Blagodarnyi

Mehr Informationen für Dienstleiste

Die Übersicht (in alphabetischer Reihenfolge) von Beratungseinrichtungen im Bereich Personaldiagnostik basiert auf den Eigenangaben der Unternehmen. Für weitere Informationen möchten wir auf die entsprechenden Internetseiten verweisen.

DS Connection Direct Search GmbH
Standort: Düsseldorf
Team: interdisziplinäres Team aus den Bereichen Soziologie, Psychologie, Medienwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Jura und Mathematik
Angebot: u. a. Konzeption von personaldiagnostischen Verfahren, Evaluation der Personalauswahl, Management Potenzialanalyse, Prozessberatung, Trainings zur optimalen Anwendung von eignungsbeurteilenden Verfahren für Einstellende
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben

Folberth Consulting
Standort: Horb am Neckar
Team: keine Angaben
Angebot: u. a. e-Assessment, Personalauswahl, Potenzialanalysen
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben

GK Unternehmens- und Personalberatung GmbH
Standort: Frankfurt am Main
Team: Berater verfügen über langjährige operative Marketing- und Kommunikationserfahrung
Angebot: u. a. Profiling, Performance Indicator, Management Appraisal
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben

Institut für Management und Organisation (IMO) GmbH
Standort: Bochum
Team: interdisziplinäres Team mit Diplom-Psychologen mit diagnostischer Ausbildung und langjähriger praktischer Erfahrung; Sozialwissenschaftler, Ökonomen u.a. unterstützen die Diagnostik sowie nachfolgende Schritte der Personal-, Team- und Organisationsentwicklung
Angebot: maßgeschneiderte Development Center, Online-Verfahren, Kompetenz- und Potentialdiagnose, Management Audit, Psychometrische Testverfahren, Assessoren- und Rollenspielerausbildung, Entwicklungspläne, Fallstudienentwicklung, 360-Grad Feedback
Referenzen: Bundesbank, KfW-Bankengruppe, Johnson Controls Europe, Jones Lang Lasalle, Tomra Systems, Heidelberger Druck, Küttner Gruppe
Honorar: keine Angabe

INFO GmbH – Institut für Organisationen
Standort: Lich
Team: interdisziplinäres Team von 11 Seniorberatern mit akademischen Bildungshintergründen
Angebot: Personalauswahl und Potenzialanalyse durch Assesment Center Methodik, Multimethodale Interviews oder auch Intersessment
Referenzen: u. a. BASF AG, Dymler Chrisler AG, Deutsche Telekom AG, Praktiker AG, Sparda Bank Hessen eG, Warsteiner Brauereihaus Cramer KG
Honorar: keine Angaben

Jacobi & Partner Industrieberatung GmbH
Standorte: Deutschland (Essen), aber auch Polen, Rumänien und Russland
Team: Berater mit langjähriger Erfahrung (auch in Osteuropa)
Angebot: Assessment Center
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben

KCP Personaldienstleistunggesellschaft mbH
Standort: Köln
Team: keine Angaben
Angebot: u. a. Management Audit, Einzel- und Gruppen-Assessment-Center, Entwicklung und Umsetzung von Feedbackverfahren (z. B. 360-Grad-Feedback), Mitarbeiterbeurteilungssysteme, psychologische Fragebögen
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben

KEMPFER & KOLAKOVIC Personalmanagement GmbH
Standort: Jena
Team: Team besteht aus Diplom-Psychologen mit diagnostischer Ausbildung und langjähriger praktischer Erfahrung
Angebot: u. a. Einstellungs-, Persönlichkeits- und Intelligenztests, Anforderungsanalysen, Assessmentcenter, Auszubildendenauswahl, e-Testing
Referenzen: u. a. Bauerfeind AG, GODYO AG, Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung e.V., Ikea Deutschland GmbH & Co. KG, Intershop Communications AG, LDT Laser Display Technology GmbH
Honorar: keine Angaben

Kienbaum Management Consulting
Standorte: u. a. Berlin, Düsseldorf, Dresden, Frankfurt, Gummersbach (Zentrale), Hannover, Köln, München,
Team: keine Angaben
Angebot: Assessment Center, Einzel- und Gruppenassessments, Management Audits/Appraisals, Persönlichkeits- und Leistungstests, 360° Leadership Echo
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben

||| meta | five | GmbH
Standort: Köln
Team: interdisziplinär aus den Bereichen Psychologie, Wirtschaftswissenschaften und Informationstechnologie
Angebot: Assessment Center, Management Audits, Kulturanalysen, 360° Feedback, Mitarbeiterbefragungen, Kundenbefragungen, Beurteilungssysteme sowie Online Solutions
Referenzen:
 u. a. BASF SE, Braun GmbH, DAK, Deutsche Telekom AG, Peugeot Deutschland GmbH, TNT Express GmbH, Vodafone D2 GmbH
Honorar: keine Angaben

Obermann Consulting GmbH
Standort: Köln
Team: interdisziplinär mit psychologischen, pädagogischen oder ökonomischen Hintergründen
Angebot: Assessment Center, Einzel-Assessment, Auswahlverfahren, Trainee-Assessment, Management-Audit, Potential-Analyse
Referenzen: u. a. Allianz, Aral, citibank, E-ON, IBM, Deutsche Post, Telekom, Volvo
Honorar: keine Angaben

P-DIAG Personaldiagnostik
Standorte: Berlin, Hamburg
Team: Mitarbeitende mit akademischem Bildungshintergrund im Bereich Psychologie
Angebot: Potenzialanalyse sowie diagnostische Verfahren, wie zum Beispiel Arbeitsplatzanalyse, Assessment Center, Fähigkeitstests, Interviews, Persönlichkeitstests, PC-basierte Verfahren
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben

PE-Solution
Standorte: u. a. Braunschweig, Hamburg, Hannover, Köln, Essen, Stuttgart
Team: Personalberater/-innen mit akademischen Bildungshintergrund in den Bereichen Psychologie und Sozialpädagogik
Angebot: Personalauswahl, Assessment Center, Potenzial-Analyse, Manager-Audit, virtual AC, 360° Feedback, Teamdiagnostik, Beurteilungssysteme, Statusanalyse
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben

PI Company GmbH
Standorte: Düsseldorf, Panketal aber auch Sitze in den Niederlanden, Dänemark und China
Team: Akademiker mit langjähriger Berufserfahrung
Angebot: Persönlichkeitstests, Fähigkeitstests, 360° Feedback, Performance Improvement Plan
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben

Raycon International GmbH
Standort: Oberhaching bei München
Team: Berater mit individuellen Erfahrungen und Fachwissen stellen in interdisziplinären Competence Centern, Branchen-, Markt- und Wettbewerbskenntnisse sicher, um gezielt auf Kundenbedürfnisse eingehen zu können.
Angebot: u. a. Personaldiagnostik und Personalqualifikationsanalysen
Referenzen: u. a. 1&1 Internet AG, MEP Group, Prosieben Sat 1 Media, Realtech AG, ROBA AG, Vodafone D2
Honorar: keine Angaben

SAAMAN AG
Standort: Freiburg i. Br.
Team: interdisziplinär aus den Bereichen Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Psychologie und Pädagogik
Angebot: u. a. Management Prognostik, Selbststeuerungsanalyse, Entwicklungsdiagnostik, Assessment Center
Referenzen: Top-Konzerne und namhafter Mittelstand, auf Anfrage namentliche Referenzgeber
Honorar: keine Angaben

Team Progressio
Standort: Düsseldorf
Team: Beraterteam vereint psychologisches Know-how mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
Angebot: u. a. Erstellung von Interviewleitfäden und Durchführung von Interviewtrainings, Durchführung psychologischer Testverfahren, Konzeption und Durchführung von Assessment-Centern und Development-Centern, Durchführung von Beobachterschulungen
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben

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Beratung: Teamentwicklung

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Wir haben für Sie eine kleine Übersicht (in alphabetischer Reihenfolge) von professionellen Beratungseinrichtungen zum Thema Teamentwicklung zusammen gestellt.

Die Firmendarstellungen basieren auf den Eigenangaben der Unternehmen

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Angebot: Inhouse Seminare zu den Themen Teamentwicklung, Offene Seminare sowie Events
Referenzen: u. A. Hellmann Worldwide Logistik, Deutsche Telekom AG – Vivento, Greenpeace Energy und Synthopol Chemie
Honorar: keine Angabe

Initio Organisationsberatung – change & development GmbH -

Standorte: Berlin, Köln, Frankfurt, München, Hamburg, Düsseldorf, Dresden, Zürich
Team: 28 Berater mit verschiedenen Themenschwerpunkten
Angebot: Teamentwicklung, Change-Management, Großgruppen
Referenzen: u. A. BWM, Sparkasse, Deutsches Rotes Kreuz, dpd, Melitta, SAP
Honorar: keine Angabe

Meeet AG

Standort: Berlin (Mitte und West)
Team: bestehend aus „Beziehungsarbeitern“: Business-Coaches, Life-Coaches, Psychotherapeuten/-innen, Mediatoren, Supervisoren und Trainer
Angebot: neben Veranstaltungen, Workshops und Seminaren bietet meeet die Buchung von Räumen unterschiedlichster Art bspw. ungewöhnliche Meeting- und Besprechungsräume und Coworkingbereichen an
Referenzen: keine Angabe
Honorar: keine Angabe

Münchener Akademie für Business Coaching

Standort: München
Team: 7 Trainer, Referenten und Ausbildungsleiter
Angebot: Teamcoachings
Referenzen: keine Angabe
Honorar: keine Angabe

Team impuls

Standort: München
Team: 7 Trainer sowie 4 externe Partner
Angebot: Persönlichkeits- und Teamentwicklung in Form von Seminaren und/oder Action-Learning
Referenzen: a. A. Allianz, Commerzbank, BMW, Siemens, Sony Austria, Nestlé, Deutsche Bahn
Honorar: keine Angabe

Teamworks GmbH

Standort: Hamburg
Team: interdisziplinäres Team bestehend aus Trainern, Organisationsberatern, Personalentwicklern und Business Coaches
Angebot: Web-Seminare und vor Ort Seminare zu verschiedenen Themen, Teamworkshops, Ausbildungen bspw. zum/r zertifizierten Teamgestalter/-in
Referenzen: u. A. Bertelsmann Stiftung, Deutsche Bank, Deutsche Telekom, OTTO, REWE Group,
Honorar: keine Angabe

Zusammenspiel Teamevent

Standort: Frankfurt am Main, Events in ganz Deutschland sowie in Österreich und der Schweiz
Team: keine Angabe
Angebot: Teamevents und Teambuildings, Teamentwicklung, Outdoor- sowie Indoor-Events, Firmenevents, Betriebsausflüge und Gamifications sowie weitere Trainings, Workshops und Seminare
Referenzen: u. A. Adidas, Axel Springer, Bayer, Daimler, KPMG, Lufthansa, TU München
Honorar: keine Angabe

Wenn Sie auf Teamentwicklung spezialisiert sind und in diese Liste aufgenommen werden wollen, dann senden sie uns eine entsprechende E-Mail. Wünschen Sie eine Verlinkung auf Ihre Internetseite? Möchten Sie eine ausführliche Darstellung Ihres Unternehmens mit Logo?

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Beratung: Unternehmenskultur

Beratung: Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur ist ein komplexes und nebulöses Phänomen. Wenn Sie die Unternehmenskultur in Ihrer Firma analysieren und effektiv Erkenntnisse zur gelebten Unternehmenskultur erheben und nutzen wollen, dann lassen Sie sich am besten professionell unterstützen.

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Die nachfolgende Übersicht von Beratungseinrichtungen zur Unternehmenskultur basiert auf den Eigenangaben der Unternehmen.

Für weitere Informationen möchten wir auf die entsprechenden Internetseiten der Unternehmensberatungen, verweisen.

Corpus 2 Unternehmenskommunikation
Standorte:
 Hamburg
Team:
 keine Angaben
Angebot:
 Kulturanalyse, Cultural Due Diligence, Offenes Seminar: Unternehmenskultur & Kulturwandel
Referenzen:
 keine Angaben
Honorar:
 keine Angaben

Dr. Kleinfeld CEC GmbH & Co. KG
Standorte:
 Hamburg
Team:
 interdisziplinär u. a. mit betriebswirtschaftlichen, kaufmännischen oder philosophischen Hintergründen
Angebot:
 Beratung im Bereich Strategie und Kultur umfasst u. a. Strategieberatung und Umsetzungsberatung, Unternehmenskultur-Entwicklung, Unternehmenskultur-Analyse, Strategie-Kultur-Abgleich: Strategy-Culture-Fit, Begleitung nach Fusionen
Referenzen:
 u. a. in folgenden Bereichen und Branchen tätig: Automobilindustrie, Biotechnologie, Chemieindustrie, Energieversorgung, Finanzdienstleistungen, Internationale Organisationen
Honorar:
 keine Angaben

Dr. Kraus & Partner
Standorte:
 Bruchsal
Team:
 interdisziplinär u. a. mit pädagogischen, kaufmännischen oder wirtschaftsingenieurwissenschaftlichen Hintergründen
Angebot:
 Begleitung des Post Merger Integrationsprozesses durch Entwicklung einer gemeinsamen Unternehmenskultur durch Maßnahmen wie z. B.: Personalentwicklungskonzepte, Teamentwicklungen, Unternehmenskulturanalysen, Mitarbeiterevents, CI-Maßnahmen oder CD-Maßnahmen
Referenzen:
 u. a. Daimler, Mercedes Benz, Dresdner Bank, BASF, STIHL, Würth
Honorar:
 keine Angaben

Initiative Unternehmenskultur GmbH
Standorte:
 Frankfurt am Main
Team:
 keine Angaben
Angebot:
 Entwicklung und Umsetzung der eigenen Unternehmenskultur, systematische Erfassung der Unternehmenskultur, Ausbau des Unternehmensleitbildes, Medien- und Öffentlichkeitsarbeit, Veranstaltungen, Bratung zu Corporate Identity, Corporate Design und Corporate Communications
Referenzen:
 keine Angaben
Honorar:
 keine Angaben

stadler/heinle/schott/ - Beratung für Unternehmenskultur Partnerschaft
Standorte: München
Team:
 interdisziplinär u. a. mit betriebswirtschaftlichen, philosophischen oder pädagogischen Hintergründen
Angebot:
 standardisierten Online-Befragung zur Unternehmenskultur, 360°-Führungskräftefeedback, Großgruppenmoderation
Referenzen:
 u. a. Carl Zeiss AG, Zapf KG, Sparkasse Landshut, Hilti Foundation, Haupt Pharma Wolfratshausen GmbH
Honorar:
 keine Angaben

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Beratung: Work-Life-Balance

Beratung: Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist eine komplexe, oft zu spät erkannte Zielstellung. Wenn Sie das Thema Work-Life-Balance in Ihrer Firma analysieren und effektiv Erkenntnisse zur Verbesserung des Gesundheitszustandes Ihrer Mitarbeiter nutzen wollen, dann lassen Sie sich am besten professionell unterstützen.

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Die Übersicht (in alphabetischer Reihenfolge) von Beratungseinrichtungen im Bereich Work-Life-Balance basiert auf den Eigenangaben der Unternehmen.

Für weitere Informationen möchten wir auf die entsprechenden Internetseiten verweisen.

Baumgartner & Partner Management Consultants GmbH
Standort: Hamburg
Team: keine Angabe
Angebot: u.a. Mitarbeiterbefragungen, Konzeption, Integration und Erfolgsmessung von Work-Life-Balance-Programmen
Referenzen: umfassender internationaler Kundenpool
Honorar: keine Angabe

Burnout-Institut Norddeutschland (BIND)
Standort: Moorrege bei Hamburg
Team: Prof. Dr. Matthias Burisch + Partner (Psychologen, Ärzte, Gesundheitswissenschaftler)
Angebot: Präsentationen und Workshops zum Thema Burnout und Burnout-Prävention
Referenzen: Alcan, Barmenia, IKKclassic, RWE, Sedus, TK, VBG
Honorar: Nach Absprache

CareTaker GmbH
Standorte: Berlin, München, Frankfurt am Main, Hamburg, Kiel, Münster
Team: keine Angaben
Angebot: Büro-Concierge, Wohn-Concierge, Mitarbeiter-Concierge, Senioren-Concierge, Nachbarschafts-Concierge
Referenzen: u. a. IVG Immobilien AG, Argoneo Real Estate GmbH, HIH Hamburger Immobilien Handlung, BNP Paribas Real Estate Property Management GmbH, Deutschen Bahn AG, Stinnes Logistics AG
Honorar: keine Angaben

CarpeDiem24
Standorte: Lübeck, Hamburg, Hannover, Berlin, Frankfurt an Main, München
Team: interdisziplinär u. a. mit psychologischen, kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Hintergründen
Angebot: Externe Mitarbeiterberatung: u. a. Telefonberatung, Medical-Hotline, Krisenintervention, Familienservice: Hauspersonal, Kinderbetreuung, Seniorenbetreuung sowie Schuldenberatung und Haushaltsplanung
Referenzen: u. a. Flughafen München Handelsgesellschaft, Mühlenchemie - Stern-Wywiol, ruppe, Grundfos Pumpenfabrik GmbH, Universität zu Lübeck, Focke GmbH, Thyssen Krupp, Hansano - Hansa-Milch, VESTAS Windkraft
Honorar: Kosten für externe Mitarbeiterberatung liegen max. bei 5,80 € pro Mitarbeiter und Monat

Dr. Becker Beratung & Training
Standort: Köln
Team: interdisziplinäres Team aus u.a. Medizinern, Therapeuten, Psychologen, Sozialpädagogen
Angebot: u.a. Workshops zu Burn-Out, Beratung und Leitfäden für Betriebsvereinbarungen zum Schutz der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz, Führungskräfte- und Teamtrainings
Referenzen: keine Angabe
Honorar: keine Angabe

EVERS & JUNG GmbH
Standorte: Hamburg
Team: Teammitglieder verfügen über abgeschlossenes Studium, Beratungs- und Praxiserfahrung
Angebot: Online-Beratung zu akuten und präventiven Anliegen, u. a. zu Work-Life-Balance
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben

Fürstenberg Institut GmbH
Standorte: Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Münster, Köln, München, Frankfurt am Main
Team: interdisziplinär u. a. Pädagogen, Psychologen, Mediziner, Sozialarbeiter, Theologen, Gesundheitswissenschaftler
Angebot: externe Mitarbeiterberatung (EAP-Employee Assistance Program), Familienservice, Seminare unter anderem zu den Themen: Work-Life-Balance, Zeit- und Selbstmanagement, Stressmanagement und Konfliktmanagement
Referenzen: u. a. Axel Springer AG, E.ON Gastransport GmbH, Johnson & Johnson MEDICAL GmbH, Metro Group, Pfizer Deutschland GmbH, Shell Deutschland Oil GmbH, Unilever Deutschland GmbH
Honorar: keine Angaben

Kompetenzzentrum Work-Life GmbH
Standorte: Pullach i.I.
Team: keine Angaben
Angebot: Beratung u. a. in den Feldern flexible, familiengerechte Arbeitszeiten, mobile Arbeitsformen, effiziente Arbeitsorganisation und familienfreundliche Angebote
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben

Krähberg Consulting GmbH
Standort: Sensbachtal
Team: keine Angabe
Angebot: Beratung und Begleitung, u.a. Ableitung und Umsetzung einer Work-Life-Balance-Strategie, Umsetzungssupport und Fortschrittskontrolle, Einsatz des Audits „berufundfamilie“
Referenzen: u.a. BMW Group, Deutsche Bundesbank, Deutsche Telekom, EnBW, Freudenberg, Helmholtz Gemeinschaft
Honorar: keine Angabe

M2M Consulting
Standorte: Ettlingen
Team: interdisziplinär u. a. mit psychologischen, betriebswirtschaftlichen und sozialpädagogischen Hintergründen
Angebot: u. a. Selbstmanagement-Seminar Work-Life-Balance, insbesondere für Jungunternehmer, Coaching
Referenzen: u. a. A. Raymond GmbH & Co. KG, Adolf Würth GmbH & Co. KG, BASF AG, Commerzbank AG, Contintental Automotive GmbH, Deutsche Bahn AG, SAP AG, Thomas Cook AG
Honorar: keine Angaben

pme Familienservice GmbH
Standorte: Aitrang, Berlin, Bonn, Potsdam, Bremen, Düsseldorf, Leipzig, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Ingolstadt, Gondelsheim, Kassel, Kiel, Köln, Mainz, Mannheim, Memmingen, München, Münster, Nürnberg, Straubing, Essen, Stuttgart, Ulm, Leer, Wien, Winterthur, Prag
Team: interdisziplinär aus unterschiedlichen Studienrichtungen und Berufen, Zusammenarbeit mit externen Experten
Angebot: Work-Life-Balance-Beratung u. a. zu flexiblen Arbeitszeiten, flexiblen Arbeitsorten, flexibler Arbeitsorganisation, Unterstützung bei Hilfs- oder Pflegebedürftigkeit (Homecare-Eldercare), Unterstützung für Berufsrückkehrer, Beratung zu Krisenthemen, Haushaltsnahe Dienstleistungen
Referenzen: u. a. Abbott GmbH & Co. KG, Allianz Gruppe, Andreas Stihl AG & Co. KG, Bayer AG, Bayerische Motorenwerke AG, Bertelsmann, Bundesministerium für Arbeit und Soziales, Commerzbank AG, DekaBank, Daimler AG, Deutsche Lufthansa AG, Deutsche Post AG
Honorar: keine Angaben

PoInt – Positive Intelligence
Standort: Hamburg
Team: Dominik Dallwitz-Wegner ist studierter Psychologe mit über 10-jähriger Erfahrung in der Marktforschung, Vorstand des Europäischen Netzwerks für Positive Psychologie und Glücksforscher
Angebot: Vorträge, Seminare und Coachings zu verschiedenen Themen, z.B. Sinnfindung im beruflichen Kontext, Techniken für Glück und Zufriedenheit, Energie schöpfen und Motivation finden, Corporate Social Responsibility
Referenzen: u.a. Steuerverwaltung Hamburg, Stiftung der Deutschen Wirtschaft, Marketagent
Honorar: keine Angabe

Sabbatical Coaching
Standort: Berlin
Team: Andrea Oder hat neben einer klassischen Coaching-Ausbildung die Zertifizierung zum Sabbatical Coach abgeschlossen und verfügt u.a. über Erfahrung in Mediation, Team- und Gruppencoaching
Angebot: u.a. Beratung und Begleitung bei der Einführung eines betrieblichen Sabbaticals zur Optimierung der Mitarbeiterressourcen
Referenzen: keine Angabe
Honorar: für Unternehmen auf Anfrage

Simone Holzmann - Stress & Conflict Management - Holzmann
Standort: Dornburg - Langendernbach (Hessen)
Team: Simone und Wolfgang Holzmann - Personal- und Team-Coaches
Angebot: Beratung, Personal- und Team-Coaching, Führungskräfte-Coaching, Seminare im Bereich Work-Life-Balance, Stressmanagement, Kampfkunst basierendes Stress- und Konfliktmanagement,       
Achtsamkeit und Zen, asiatische Entspannungstechniken
Referenzen: Vorträge bei der Force Health Protection NATO Conference 2014 Budapest und der Tagung der Führungskräfte U.S. Army Health Command Europe 2016 Kaiserslautern, Wolfgang Janker - Jacob-Nielsen Consult - Selbstreflexion und Eigenerkenntnis in der Führungsausbildung, NATO Report - Medical Acupunctur 12/2015 - Fred Zimmermann
Honorar: nach Absprache

Simone Langendörfer
Standort: Esslingen/Neckar
Team: Simone Langendörfer ist Beraterin, Coach, Autorin und Rednerin für Hörfunk und TV mit über 10-jähriger Erfahrung im Vertrieb
Angebot: Vorträge, Seminare und Coachings u.a. zu Burn-Out-Prävention
Referenzen: Festo AG, Baden-Württembergische Bank, Öffentliche Versicherungen Sachsen-Anhalt, Sparkasse, Verband deutscher Unternehmerinnen e.V.
Honorar: keine Angabe

stb-coaching
Standort: Köln
Team: interdisziplinäres Team mit Spezialisierungen u.a. in Entspannungstechniken, Stressberatung, Mediation
Angebot: u.a. Beratung, Coaching und Seminare zu Work-Life-Balance, Stressmanagement, Burn-Out-Prävention, Entspannungstechniken
Referenzen: Deutsche Telekom, Arbeit & Leben gGmbH, Johnson & Johnson GmbH, Caritas
Honorar: Beratung und Coaching auf Anfrage, Seminare ab 499,00 €

WorkLife-Consulting
Standort: Bad Vilbel
Team: interdisziplinäres Team, u.a. Projektmanagement, Ernährungsberatung, Pflegeberatung
Angebot: Beratung, Bedarfsermittlung und Unterstützung bei der Realisierung betrieblicher Maßnahmen zu Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Employee assistance programs, Gesundheitsmanagement, psychosoziale Beratung
Referenzen: Gruppe Deutsche Börse, faz.net, ZDF.de, noka Sojamanufaktur GmbH, Adler Apotheke
Honorar: keine Angabe

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E-Recruiting Beratung

E-Recruiting Beratung

Die Übersicht der E-Recruiting anbietenden Beratungseinrichtungen basiert auf den Eigenangaben der Unternehmen. Für weitere Informationen möchten wir auf die entsprechenden Internetseiten verweisen.

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Wie komme ich ins Verzeichnis?

aicovo GmbH
Standort:
 Rosenheim
Team:
 keine Angaben
Angebot:
 JOBquick: Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Online-Bewerbungen, Bewerberpool, Bewerber-Matching
Referenzen:
 jobs & mehr, Randstad, quarter club e.V.
Honorar:
 JOBquick kann gekauft oder monatsweise gemietet werden

audeoSoft GmbH
Standorte: Wiesbaden (Deutschland), Bukarest (Rumänien), Fort Worth (USA)
Team: keine Angaben
Angebot: staffITpro WEB,  Resoom Projects
Referenzen: u. a. Atos Origin, Tieto Deutschland GmbH, Centomo GmbH & Co KG, Hays AG, Quest GmbH
Honorar: staffITpro WEB kann monatlich gehostet werden oder ab 5 Lizenzen gekauft werden. Resoom Projects kann monatlich oder halbjährlich gebucht werden.

Baumgartner & Partner Management Consultants GmbH
Standort: Hamburg
Team: keine Angaben
Angebot: u.a. Prüfung der Wirtschaftlichkeit von Rekrutierungsprozessen, Unterstützung beim Aufbau eines auf Bedürfnisse abgestimmten E-Recruitings
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben

dann Gesellschaft für IT Services mbH
Standort: Hamburg
Team: fester Mitarbeiterstamm sowie Netzwerk von Spezialisten und Beratern
Angebot: Online-Bewerbungsformular, webbasierte Bewerberverwaltung, vorlagengesteuerte Bewerberkommunikation, Bewerberpool, eigene Online-Jobbörse
Referenzen: FEV, FESTO, Landessparkasse zu Oldenburg, hunkemöller
Honorar: keine Angaben

delphi Managementberatung GmbH
Standorte: Hamburg
Team: keine Angaben
Angebot: HR-Outsourcing, E-Recruiting, Personalberatung und -marketing
Referenzen: Adler, Coca Cola, Esprit, hagebau, Johnson & Johnson Medical, Media Markt, Metro, Praktiker, Rossmann, Wisag Service Holding
Honorar: keine Angaben

HR Diagnostics AG
Standort: Stuttgart
Team: Diplom-Psychologen und IT-Spezialisten
Angebot: Bewerbermanagement, Personalvorauswahl, Potenzialanalyse, psychologische Testverfahren nach DIN 33430
Referenzen: Audi, BOSCH, Deutsch Telekom, eplus, Kreissparkasse Ludwigsburg, Ravensburger, RWE, Sparkasse Leipzig, Wüstenrot
Honorar: keine Angaben

intersoft consulting services AG
Standort: Berlin, Frankfurt, Hamburg, München
Team: interdisziplinär mit akademischen Bildungshintergründen im Bereich Jura und (Wirtschafts-)Informatik
Angebot: u. a. Überprüfung bestehender E-Recruiting-Verfahren und Beratung bei der Einführung neuer Verfahren, Beratung zur Mitarbeiterrekrutierung über Social Media, Unterstützung bei der Gestaltung von Online-Bewerbungsportalen
Referenzen: u. a. arko GmbH, Douglas Holding, Deutsche Lufthansa AG, Novo Nordisk Pharma GmbH, Steinberg Media Technologies GmbH
Honorar: keine Angaben

Medienfabrik Gütersloh GmbH
Standorte: Gütersloh, Bonn, Berlin, Leverkusen und München
Team: keine Angaben
Angebot: u. a. E-Recruiting, Online-Marketing und Social Media
Referenzen: Bertelsmann, Edeka, Mediengruppe RTL Deutschland, Springer, UFA
Honorar:
 keine Angaben

MHM HR // MHM-Systemhaus GmbH
Standorte: Stuttgart
Team: keine Angaben
Angebot: u. a. E-Recruiting, Multiposting, Social Recruiting, Talentmanagement
Referenzen: B/S/H/ Bosch Hausgeräte GmbH, DFS Deutsche Flugsicherung GmbH, Stadt Karlsruhe, TRUMPF Werkzeugmaschinen GmbH + Co. KG, Constantin Film AG
Honorar:
 keine Angaben

milch & zucker THE MARKETING & SOFTWARE COMPANY AG
Standorte: Bad Nauheim, Hamburg und Osnabrück
Team: feste und freiberufliche Mitarbeitende
Angebot: Karriere-Websites, Recruiting, Candidate Management, Matching Technology, Online-Bewerbungsformular
Referenzen: BASF, Bertelsmann, Daimler, Deutsche Bank, IKEA, OBI, Siemens AG
Honorar: keine Angaben

myerecruiting - Neubauer Consulting GmbH
Standort: Berlin
Team: feste und freiberufliche Mitarbeiter
Angebot: E-Recruiting, Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Anzeigenmanagement, Personalwerbung und -marketing
Referenzen: shok.de, itsparrow, selected-labels, nereus fruit and vegetables
Honorar: keine Angaben

PAPE Consulting Group AG
Standort: München
Team: interdisziplinär mit Bildungshintergründen aus den Bereichen Wirtschaft, Psychologie, Soziologie, Jura
Angebot: u. a. Medien-gestützte (passive) Personalsuche
Referenzen: u.a. 1&1 Internet AG, Allianz, Infineon, Motorola, o2, Porsche, SAP, StepStone, sixt, Sharp, Toshiba, trovicon,Vescon, Web.de
Honorar: keine Angaben

perbit Software GmbH
Standorte: Altenberge, Tossingen sowie Belgrad und Budapest
Team: keine Angaben
Angebot: Stellenmanagement, Bewerbermanagement, Online-Stellenmarkt
Referenzen: Deutsche BKK, Deutsche Telekom AG, Sparda-Bank Münster eG, GEERS Hörakustik AG & Co. KG, L’ORÉAL Deutschland GmbH
Honorar: keine Angaben

PERPOS Personalmarketing GmbH
Standort: Darmstadt
Team: u. a. mit Bildungshintergründen aus den Bereichen Wirtschaft und Kommunikation
Angebot: u.a. Beratung bei der gesamten Online-Recruiting-Strategie; Auswahl der passenden Jobbörse, Kreation Ihrer Onlineanzeige, Kreation und Entwicklung von Bannern, dazu gehört die komplette Abwicklung der Onlineschaltung, inklusive Erfolgskontrolle; Innovative Online-Stellenanzeigen, Online-Kampagnen auf Special Interest Seiten, E-Mail Marketing, Suchmaschinenmarketing, Social-Media, Web 2.0 Konzepte
Referenzen: u. a. Alte Leipziger, BRITA GmbH, European Molecular Biology Laboratory
Honorar: keine Angaben

Personalwerk GmbH
Standort: Wiesbaden
Team:  mehr als 50 „Einzelkönner“, die sich je nach Erfordernissen zu einem Team formen
Angebot: viele differenzierte Produkte wie zum Beispiel „Alumni Netzwerk“, „Homepage Recruiter“, „HR-BrandBox“ oder „Start-up-Site“ aber auch allgemeine Produkte wie Karriereseiten, Corporate Jobboard oder Facebook-Page
Referenzen: u. a. Avon, Lahmeyer International, Medtronic Deutschland, Plansee Group, Rewe, s.Oliver, Tesat, ThyssenKrupp
Honorar: keine Angaben

StepStone Solutions GmbH
Standorte: Düsseldorf und Krailling bei München sowie zahlreiche internationale Standorte
Team: keine Angaben
Angebot: Jobsuche, Bewerbungsformulare, geschützte Kandidatenseiten, FAQs, Talent Pool, Kampagnen für offene Stellen, Kandidatenauswahl
Referenzen: Deloitte, H&M, Starbucks Coffee, EnBW
Honorar: keine Angaben

Wenn Sie auf E-Recruiting spezialisiert sind und in diese Liste aufgenommen werden wollen, dann senden sie uns eine entsprechende E-Mail. Wünschen Sie eine Verlinkung auf Ihre Internetseite? Möchten Sie eine ausführliche Darstellung Ihres Unternehmens mit Logo?

Mehr Informationen für Dienstleister

Auf der Themenseite E-Recruiting finden Sie mehr aktuelle Informationen und Tools zum E-Recruiting.

Mitarbeiterbefragungen: Beratung und Software

Mitarbeiterbefragungen: Beratung und Software

Im Folgenden finden Sie eine Übersicht von Unternehmensberatungen und Softwareunternehmen, die sich auf professionelle Mitarbeiterbefragungen spezialisiert haben.

Die aufgeführten Daten und Fakten basieren auf den Eigenangaben
der Unternehmen. Für weitere Informationen möchten wir auf die
entsprechenden Webseiten der Beratungseinrichtungen verweisen.

Bildnachweis: © pmphoto, Peter Mautsch, Germany

Mehr Informationen für Dienstleister

amundis communications GmbH
Standort: Konstanz
Team: mit Erfahrungen in Online-Marktforschung und internetbasierten Verkaufsplattformen
Angebot: Online-Befragung von Erstellung bis Auswertung, Mitarbeiterbefragung, Kundenbefragungen, Marktforschung, Lieferantenbefragung, Homepagebefragung, Fragebogenvorlagen können genutzt werden
Referenzen: unter anderem Arte TV, BMW AG, Citibank Privatkunden AG & Co KGaA, Deutsche Post AG
Honorar: kostenloser Testtarif möglich, Preise gestaffelt nach Umfang der Befragung, Preiskalkulator für den individuellen Tarif

aserto GmbH & Co. KG
Standort: Hannover
Team: keine Angaben
Angebot: im Kompetenzbereich Marktforschung bietet das Unternehmen Mitarbeiterbefragungen in  den Einsatzgebieten Führungskräfte-Befragungen, 360° Feedback oder Personalentwicklung
Referenzen: u. a. Bertelsmann, General-Anzeiger, Hannoversche Volksbank, Sparkasse Bremen, TUI, Volkswagen, VHV Gruppe, ZEIT Verlag
Honorar: keine Angaben

askallo GmbH
Standort: Karlsruhe
Team: spezialisiert auf Befragungssysteme, mit Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung
Angebot: Vorlagen, Fragenbogeneditor usw. für Online-Befragungen, SSL-Verschlüsselung, Mitarbeiterbefragung, Kundenbefragung, Mitgliederbefragung, Marktforschung, Homepagebefragung, Patientenbefragung
Referenzen: unter anderem Bosch Security Systems B. V., cometis AG, Daimler AG, Hochschule München, Libri GmbH
Honorar: kostenloser Free-Level-Tarif, Preise gestaffelt nach Leistungsumfang von 59,- € bis 899,- €

CompanyMood GmbH
Standorte:  Saarlouis
Team: 11-20 Personen; interdisziplinär, u. a. IT, Psychologie, Marketing, Organisationsentwicklung
Angebot: kontinuierliches Feedback; Messung und Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit (online); Stimmungsbarometer; Themenbewertung; flexible Umfragen; psychische Gefährdungsbeurteilung; Maßnahmenmanagement; Event-Pins; Echtzeitanalyse
Referenzen: u. a. Cyberport GmbH, Visma IT Group, Velux Schweiz AG, HIMA Paul Hildebrandt GmbH, Rothenberger Industrial
Honorar: 30 Tage kostenlose Testphase; Basic-Paket 3,00 € pro Nutzer/Monat; Pro-Paket 5,00 € pro Nutzer/Monat
Website: https://www.company-mood.de

Consulimus AG
Standorte:  Köln, München
Team: erfahrene, akademisch ausgebildete Projektleiter u. a. mit psychologischem und kaufmännischem Hintergrund, Interviewer und Analysten mit spezifischem Fach- und Branchenwissen
Angebot: Befragungen von Konzeption bis Auswertung - telefonisch, online, schriftlich oder persönlich, Mitarbeiterbefragungen, Kundenbefragungen, Marktanalysen, Ableitung von Handlungsempfehlungen
Referenzen: unter anderem Brandt Zwieback Schokoladen GmbH & Co. KG, CASTRO Deutschland GmbH & Co. KG, Koelnmesse GmbH, Vorwerk & Co. KG
Honorar: Preise von Projektanforderungen abhängig, Preisgestaltung als individuelle Angebote

Cubia AG
Standorte: Hauptsitz Konstanz, Vertretungen in Hamburg und München.
Team: Wissenschaftspartner: PD Dr. Jürgen Kaschube (Ludwig-Maximilians-Universität München), Prof. Dr. Roland Hormel (Hochschule für angewandtes Management), Prof. Dr. Florian Kunze (Universität Konstanz). Kunden- und projektspezifische Teams von Expertinnen und Experten aus den Bereichen Psychologie, Betriebswirtschaft, Informatik sowie Training und Coaching.
Angebot: Mitarbeiterbefragung, 360° Feedback, Gefährdungsbeurteilung psyschischer Belastung.
Referenzen: u.a. Dräger, Dräxlmaier, Knorr Bremse, TÜV Süd, Allianz, Altana, Deutsche Bahn, Develey, Faber-Castell, DekaBank, LBBW, Ritter Sport
Honorar: Projektabhängig. In individuellen Angeboten werden Projektanforderungen und Kundenbedürfnisse berücksichtigt.

energy factory St. Gallen AG
Standort: St. Gallen
Team: entstanden im Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen, Mitarbeitende mit akademischer Ausbildung u. a. in Psychologie
Angebot: Mitarbeiterbefragungen von der Planung bis hin zu Folgeprozessen, Online-Befragungsplattform sowie schriftliche Befragungen, Marketing- und Workshopangebote zur Befragung, Energiemessung (Organizational Energy Surveys)
Referenzen: unter anderem ABB, BMW AG, Credit Suisse, Evonik Industries, TNT
Honorar: keine Angaben

eResult GmbH
Standort: Göttingen
Team: interdisziplinäres Team aus den Bereichen Wirtschaft, Marketing, Medien, Informatik, Psychologie, Soziologie und Kommunikation
Angebot: neben zahlreichen anderen  analyseorientierten Leistungen bietet das Unternehmen die Mitarbeiterbefragung als ein Analyseverfahren an
Referenzen: neben vielen anderen Aldi, Haufe, Karstadt, OBI, Otto, s.Oliver, Takkt AG
Honorar: keine Angaben

Globis GmbH
Standort: Berlin
Team: keine Angaben
Angebot: im Kompetenzbereich Marktforschung bietet das Unternehmen Mitarbeiterbefragungen und 360° Feedbacks an
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben

InMiBe - Institut für Mitarbeiter-Befragungen
Standort: Tübingen/Reutlingen
Team: Prof. Dr. Ziegler (Dipl.-Psych., Wirtschaftspsychologe) und Mitarbeiter
Angebot: wissenschaftlich fundierte und auf praktischen Nutzen ausgerichtete Mitarbeiterbefragungen (Papier, online, hybrid), in enger Absprache auf Ihre Wünsche und Bedarfe zugeschnitten (auch einzelne Schritte möglich): Konzeption, Auswertung, Berichterstellung, Präsentation, Folge-Workshops; auch in anderen Sprachen (insb. englisch und italienisch)
Referenzen: Unternehmen und Behörden von 50 bis 2000 Mitarbeiter
Honorar: abhängig vom Umfang der Befragung

Interrogare GmbH
Standort: Bielefeld
Team: Berufserfahrung in Markt-, Meinungs- und Sozialforschung, vertretene Fachrichtungen u. a. Betriebswirtschaft, Informatik, Mathematik und Soziologie
Angebot: Mitarbeiterbefragung, 360°-Befragung, Kundenzufriedenheits-/Loyalitätsmessung, Fragebogenprogrammierung bis Datenauswertung, ES Infoportal zum Monitoring der Folgeprozesse einer Mitarbeiterbefragung
Referenzen: unter anderem 1&1, Allianz, Audi, BASF, DHL, HiPP, Schering, Zeiss
Honorar: keine Angaben

Inworks GmbH
Standorte: Ulm, Bregenz, Wien, Atlanta
Team: keine Angaben
Angebot: Umfrage-Software, Umfrage-Service von Konzeption bis Auswertung, 360°-Feedback, Kundenbefragung, Mitarbeiterbefragung, Patientenbefragung, Seminarevaluation
Referenzen: neben vielen anderen Unternehmen alupak AG, Bertrandt AG, Berliner Immobilienmanagement GmbH, Deutsche Telekom AG T-Com, Robert Bosch GmbH, Fujitsu Deutschland GmbH, MP Marketing Partner AG
Honorar: Umfrage-Software kann 14 Tage kostenlos getestet werden, individuelle Angebote 

ISPA consult GmbH
Standort: Stuttgart
Team: keine Angaben
Angebot: Unterstützung Mitarbeiterbefragung bei Planung, Durchführung, Auswertung und Umsetzung, Print- oder Online-Format, Pool mit über 1.800 vorformulierten Fragen, Umsetzungs-Workshops, Umsetzungstool FAP (Follow-up-activity Planner), Umsetzungs-Balanced-Scorecard, Mitarbeiterbefragungs-Werkstatt
Referenzen: unter anderem DiBa, Festool, Metro AG, Simon, SSB, Zeiss
Honorar: keine Angaben

meta five gmbh, human performance consulting
Standort: Köln
Team: Interdisziplinäres Team aus Betriebswirtschaft, Psychologie und Informationstechnologie
Angebot: Beratung und Begleitung bei Bedarfsanalyse, Projektdesign, Entwicklung der Fragebögen, Umsetzung und Auswertung, Verknüpfung mit anderen Personalentwicklungsinstrumenten
Referenzen: u. a. arvato, BASF, DAK Gesundheit, Telekom, Deutsche Börse Group, Edeka, Ernsting‘s family
Honorar: keine Angabe

M+M Management + Marketing Consulting GmbH
Standort: Kassel
Team: keine Angaben
Angebot: im Kompetenzbereich Marktforschung bietet das Unternehmen Mitarbeiterbefragungen, Vorgesetztenfeedback und 360° Befragungen
Referenzen: u. a. Bosch, Daimler, Deutsche Post, Homann, Ista, Melitta, Sartorius, Siemens, T-Systems
Honorar: keine Angaben

Nextum GmbH
Standort: München
Team: keine Angaben
Angebot: im Bereich Mitarbeiterbefragungen bietet das Unternehmen Organisationsanalysen, Zufriedenheitsanalysen, Schnittstellenbefragungen, Internationale Zusammenarbeit, Change-Monitoring und 360° Feedback
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben

PHIMEA
Standort: Berlin
Team: Personalpsychologe mit langjähriger Praxiserfahrung und ausgeprägter analytisch-methodischer Kompetenz.
Angebot: Ganzheitliche und flexible Durchführung von Mitarbeiterbefragungen in mittelständischen Unternehmen. Einsatz eines validierten Fragebogens. Umfassende Erhebung der Mitarbeiterzufriedenheit und der psychischen Gefährdungsbeurteilung. Workshop mit Maßnahmen und Handlungsempfehlungen.
Referenzen: einsehbar auf www.phimea.de und auf Anfrage
Honorar: richtet sich nach den gewünschten Leistungen und dem Umfang, projektabhängig, individuelle Angebotserstellung
Website: PHIMEA - Mitarbeiterbefragungen

P.f.O. Beratungsgesellschaft mbH
Standort: Lich
Team: Interdisziplinäres Team mit langjähriger Beratungserfahrung, ebenfalls Beratung durch englische und französische Muttersprachler
Angebot: unternehmenseigene Mitarbeiterbefragung Pro Opinion, Beratung und Begleitung der Befragung, Beratung bei der Auswertung auch bei Ergebnissen, die von anderen Dienstleistern erhoben wurden
Referenzen: umfassende Referenzen aus verschiedenen Branchen
Honorar: keine Angabe

PRIOTAS GmbH
Standort: Köln
Team: Experten für HR-Feedback-Prozesse & Beratung zur Organisationsentwicklung (Psychologen, Sozialwissenschaftler, IT-Spezialisten & Betriebswissenschaftler)
Angebot: Analyse von Organisationen mittels Feedbackprozessen (Mitarbeiterbefragungen (on- und offline), Führungskräftefeedbacks, Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung), Planung und Umsetzung von Veränderungen (Change-Management)
Referenzen: keine Angabe
Honorar: Je nach Leistungsumfang, auf Anfrage
Weiter zur PRIOTAS GmbH

ROGATOR AG
Standort: Nürnberg
Team: Interdisziplinäre Teams unterschiedlicher Fachrichtungen. Hier treffen langjährige Experten auf Young Spirit.
Angebot: u.a. Mitarbeitendenbefragungen und interne Feedbackprozesse
Referenzen: umfassender nationaler und internationaler Kundenpool, diverse Branchen
Honorar: keine Angabe

SKOPOS Institut für Markt- und Kommunikationsforschung GmbH & Co. KG
Standorte: Hürth, London
Team: Kernkompetenzen in Kunden-, Kommunikations-, Produkt- und Organisationsforschung, u. a. mit psychologischem Hintergrund
Angebot: Mitarbeiterbefragungen (online, offline, hybrid), MABarometer aus Fragenpool, MABindividuell, Kundenzufriedenheitsanalysen, Imageanalysen, telefonische Befragungen (Computer Assisted Telephone Interview), Face-to-Face-Interviews
Referenzen: unter anderem ARD, BIBB, BITKOM, Capgemini, Opel, RTL
Honorar: keine Angaben

SystemPlus
Standort: Minfeld
Team: Andreas Holden, Diplom-Wirtschaftsingenieur mit Zusatzausbildungen zu Beratung, Coaching und Qualitätsmanagement
Angebot: u.a. Beratung und Begleitung bei der Umsetzung von Mitarbeiterbefragungen, Durchführung von Workshops zur Ermittlung von Beurteilungskriterien, Auswertung und Präsentation der Ergebnisse
Referenzen: keine Angabe
Honorar: nach Aufwand zwischen 5.000€ und 20.000€

tivian GmbH
Standort: Köln
Team: über 30 erfahrene Sozialwissenschaftler, Psychologen, Statistiker, IT-Spezialisten und Betriebswirtschaftler
Angebot: tivian begleitet Unternehmen mit methodischem Know-how, technischer Expertise und langjähriger praktischer Erfahrung als Berater und Dienstleister bei der Konzeption, Planung und Umsetzung komplexer Feedback-Prozesse. Spezialisiert sind wir auf Durchführung von Mitarbeiterbefragungen, Führungskräfte-Feedbacks und Kundenbefragungen.
Referenzen: tivian arbeitet branchenübergreifend für namhafte Unternehmen im In- und Ausland, unter anderem für adidas, Bausparkasse Schwäbisch Hall, DekaBank, RAG AG, Evonik Industries und Lufthansa.
Honorar: keine Angaben

Vocatus AG
Standort: Gröbenzell/München
Team: Hochschulabsolventen mit mehrjähriger Berufserfahrung
Angebot: Vorstudien zu Mitarbeiterbefragungen (persönlich, telefonisch, online), Mitarbeiterbefragungen, Vergleich mit internationalen branchenspezifischen Benchmarkdaten, Vergleich von Eigen- und Fremdbild, Kundenzufriedenheits-/Loyalitätsanalysen, Werbeforschung
Referenzen: unter anderem Audi AG, Base, Crédit Agricole, DA Deutsche Allgemeine Versicherung AG, Expedia Inc.
Honorar: keine Angaben

Wenn Ihr Unternehmen auf die Konzeption und Durchführung von Mitarbeiterbefragungen spezialisiert ist und in diese Liste aufgenommen werden soll, dann senden Sie uns eine entsprechende E-Mail. Sie möchten Premium-Partner werden und wünschen Sie eine Verlinkung auf Ihre Internetseite? Möchten Sie eine individuelle Beschreibung Ihres Unternehmens mit Logo?

Mehr Informationen für Dienstleister

Outplacement Beratung

Outplacement Beratung

Outplacement (auch Newplacement) hat einen großen Einfluss auf das Arbeitgeberimage. Deshalb ist die Auswahl eines seriösen und fachlich kompetenten Dienstleisters ein wichtiger Erfolgsfaktor bei der Trennung und Neupositionierung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

MASP - Fotolia

Egal, ob Sie Ihren Outplacement Prozess in München, Stuttgart, Hamburg, Frankfurt, Berlin, Düsseldorf oder an einem anderen Standort planen, nachfolgend finden Sie Beratungseinrichtungen, die professionelle Unterstützung beim Trennungsmanagement anbieten.

Die Inhalte der alphabetischen Übersicht der auf Outplacement (Newplacement) spezialisierten Beratungseinrichtungen basieren auf Eigenangaben der Unternehmen auf deren Webseiten. Wir haben diese für Sie recherchiert. Für weitere Informationen möchten wir auf die entsprechenden Internetseiten der Beratungsunternehmen verweisen. Beratungseinrichtungen teilen uns Änderungen bitte per E-Mail mit.

Wählen Sie gezielt die von Ihnen tatsächlich gewünschten Dienstleistungen im Prozess der Auftragsklärung aus! Die Vielfalt reicht von Einzelberatung (Einzeloutplacement) über Gruppenberatung (Gruppenoutplacement) bis hin zu Leistungen wie E-Outplacement.

Prüfen Sie im Vorfeld der Auswahl des Beratungsunternehmens wichtige Kriterien wie Struktur und Größe des Beratungsunternehmens, Qualifikation der Beratenden, Organisation in Fachverbänden oder Erfolgsquote!
Lassen Sie sich bei Ihrer Auswahl von Outplacement Beratungseinrichtungen durch eine Auswahlhilfe leiten, an deren Entwicklung das Perwiss-Redaktionsteam maßgeblich mitgewirkt hat.

Informationen zu Outplacement Kosten finden Sie auch auf unserer Outplacement-Themenseite.

Mehr Informationen für Dienstleister

Adensam Managementberatung
Standort: Meckenheim
Team:  Inhaber seit mehr als 20 Jahren als Karriere- und Outplacementberater tätig, Personalkauffrau und Psychologe, Kooperation mit Trainern und Beratern unterschiedlicher Spezialisierung.
Angebot: Meta Consulting,  Newplacement, Karriereberatung, Managementberatung, Executive Placement, First Placement, Eignungsdiagnostik, Einzel-Outplacement, Personalgewinnung (Direct Research und Recruiting), Personalvermittlung
Referenzen: u.a. Telekom Deutschland GmbH, Suzuki International Europe GmbH, UPS Deutschland Inc., Tarkett Holding GmbH
Honorar: keine Angaben

b&e Personalberatung GmbH
Standorte:
 Hamburg
Team:
 keine Angaben
Angebot:
 Einzel- und Gruppen-Outplacement, Potenzial- und Arbeitsmarktanalyse, Coaching, kreativ bewerben
Referenzen
: Fujitsu Siemens Computers GmbH, Hamburg-Mannheimer Versicherungs AG, Bertelsmann Music Group, Premiere Fernsehen GmbH & Co. KG, ESSO Deutschland GmbH
Honorar
: keine Angaben

Best.Placement Ludwig & Kollegen GmbH
Standort: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Hannover, München, Pforzheim, Stuttgart
Team: Inhaber praktizierte in den Bereichen Medienindustrie, Generalmanagement und Personalleitung und ist seit 2003 Co-Owner bei Career Partner International. Das Team baut auf 20 Jahren Erfahrung auf und ist auf die regionalen Besonderheiten der Standtorte geschult.
Angebot: Outplacement-Beratung für Unternehmen (Standortbestimmung, Bewerbungsstrategie, Neupositionierung, Onboarding), Executive Coaching (Analyse, Coaching, Feedback, Aktionsplan, Verlinkung, Umsetzung, Evaluierung) sowie Talent Management 
Referenzen: Finanzdienstleister, Pharmaindustrie, Verbände, nähere Angaben auf Anfrage 
Honorar: keine Angaben

Boenig Beratung
Standorte: Überlingen am Bodensee
Team: Inhaberin ist Executive Coach, Karriere- und Outplacement-Beraterin sowie Mediatorin, Einbindung anderer Berater aus Beraterpool
Angebot:
 Beratung im Bereich Outplacement: Beratung des Managements, Einzel-Outplacement und Gruppen-Outplacement
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben

Bölke, Outplacement & Coaching
Standorte: Wiesbaden (Frankfurt, Mainz)
Team: Inhaberin (seit 2000 etabliert am Markt), mehrjährige umfassende Projekt- und Beratungserfahrung in Trennungsprozessen in verschiedenen Branchen und Unternehmenskulturen, interdisziplinäres Netzwerk
Angebot: Outplacementberatung für Unternehmen und Mitarbeiter, Einzel- und Gruppenoutplacement, Karriereberatung, Jobsearch, Workshops, individuelles Coaching
Referenzen: auf Anfrage
Honorar: abhängig von Programm/Zielvereinbarung und Laufzeit

Das M@nagement-Personal GbR
Standorte: Berlin (Region Nord-/ Nord-Ost-Deutschland)
Team: Inhabergeführte Beratung (seit 1996) mit einschlägiger Berufs- und Führungserfahrung in namhaften Wirtschaftsunternehmen, fundierte Erfahrungen in der Out-/NewPlacement-Beratung, als Search-Spezialisten im aktiven Jobsearch und im Profiling, projektbezogene Zusammenarbeit mit weiteren spezialisierten Beratern/Trainern mit profundem, praktischem Hintergrund
Angebot: Einzel- und Gruppenoutplacement, Business-Profiling, Unterstützung durch aktiven Jobsearch im offenen, insbesondere verdeckten Stellenmarkt, NewPlacement-Beratung für Unternehmen und Einzelpersonen, Karriereberatung, Karriere-Coaching und Beratung bei beruflicher Neuorientierung
Referenzen: Mittelstandsunternehmen, Konzerne, Einzelpersonen unterschiedlicher Branchen, nähere Angaben gern auf Anfrage im ersten Beratungsgespräch
Honorar: abhängig von Programm, Laufzeit und Hierarchieebene

DIEMER Unternehmensberatung GMBH
Standort: Frankfurt (Main)
Team: keine Angaben
Angebot: Outplacement-Beratung für Unternehmen (Kosten- und Zeitreduktion, Imageausbau) und Mitarbeiter (Profilanalyse, Bewerbungsstrategie) sowie Karriereplanung
Referenzen: Unternehmen der Industrie, Chemie, Pharmazie, Konsumgüter und Finanzwirtschaft
Honorar: keine Angaben

Dr. Neubert Managementberatung Outplacement & Coaching
Standorte:
 Hamburg, Hannover, Berlin, Düsseldorf, Wiesbaden, Stuttgart, München
Team:
 interdisziplinär u. a. aus den Bereichen Psychologie, Ingenieurwesen, Bankwesen, Kommunikation, Pädagogik, Informatik
Angebot:
 Beratung von Managern für Manager, Einzel- und Gruppen-Outplacement
Referenzen:
 keine Angaben
Honorar:
 keine Angaben

Dr. Offner, Milde & Partner Unternehmensberater
Standorte:
 Gerlingen
Team:
 10 Berater verschiedener Fachrichtungen
Angebot:
 Einzel- und Gruppen-Outplacement, Karrierecoaching, Workshops
Referenzen:
 Presseartikel auf der Website
Honorar:
 keine Angaben

forty-five Personalberatung GmbH
Standorte
: Duisburg und Wiesbaden
Team
: Fachkräfte aus verschiedenen Branchen
Angebot
: Trennungs-Moderation, Outplacement, Recruiting, temporäre Personalleitung
Referenzen
: keine Angaben
Honorar:
 keine Angaben

KARENT Outplacement GbR & KARENT - Beratungs- und Vermittlungs GmbH
Standorte:
 Hamburg, Berlin, Hannover, Dortmund, Düsseldorf, Mannheim, Stuttgart, Regensburg/Nürnberg, München, Wien, Zürich
Team:
 interdisziplinär, aus ehemaligen Bereichsleitern, Direktoren und Geschäftsführern, aber auch Diplom-Psychologen und zertifizierten Trainern
Angebot:
 drei verschiedene Programme für Einzelberatung, vier Laufzeiten
Referenzen:
 Lufthansa Airplus GmbH, T-Online AG
Honorar:
 ergibt sich aus Programm- und Laufzeitwahl

KRINGS/VON BUSSE : PARTNER Outplacement Audit Berufliche Alternativen
Standorte:
 Erkrath-Unterfeldhaus
Team:
 drei interdisziplinäre Berater aus den Bereichen Ökonomie, Psychologie, Betriebswirtschaftlehre
Angebot:
 Trennungsgespräche, Modalitäten der Trennung, Gestaltung von Aufhebungsverträgen, Potenzial- und Vergangenheitsanalyse, individuelle Vermarktungsstrategie
Referenzen:
 drei Fallbeispiele auf der Website
Honorar:
 keine Angaben

LOS - Langnickel Outplacement Services
Standorte:
 Mainz/Wiesbaden, Mannheim/Ludwigshafen/Heidelberg , Stuttgart, Nürnberg, Fulda, Kassel/Göttingen, Düsseldorf, Köln/Bonn, Saarbrücken
Team:
 drei Berater aus dem kaufmännischen und ingenieurwissenschaftlichen Bereich
Angebot:
 Einzel-Outplacement, Karriereberatung, Karriere-Coaching, Gruppen-Outplacement in Kleingruppen, individuelles Coaching, Bewerbungstraining
Referenzen:
 keine Angaben
Honorar:
 erste Beratung kostenfrei

Martens Outplacement GmbH
Standorte: Hamburg / Online
Team: 5 Mitarbeiter, Geschäftsführer Matthias Martens begleitet seit über 25 Jahren Mitarbeiter und Führungskräfte in beruflichen Veränderungen u.a. Coaching, Recruiting und Trennungsmanagement
Angebot: Outplacement Beratung für Fach- und Führungskräfte; Spezialist für Inverses Headhunting / New Placement
Referenzen: auf Anfrage / alle Branchen
Honorar: auf Anfrage, individuelle Programm Gestaltung, Erfolgsgarantie
Link zur Webseite

M-U-M OutPLACEMENT
Standort: Essen
Team: keine Angaben
Angebot: Einzel- und Gruppenoutplacement sowie (Karriere-) Coaching
Referenzen: keine Angaben
Honorar: richtet sich nach Umfang bzw. Dauer der Outplacementberatung

Mühlenhoff + Partner Managementberatung GmbH
Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Nürnberg, Stuttgart, Wien, Basel, Zürich
Team: Erfahrene und systemisch ausgebildete Berater mit akademischen Hintergrund und praktischer Management-Erfahrung, welche durch den Wissenstransfer zwischen den Standorten geprägt werden
Angebot: Trennungsprozessbegleitung, Outplacement-Einzelberatung, Trennungsmanagement, Trennungsgespräche, Interne Kommunikation, Beratung für Fach- und Führungskräfte, Transfermaßnahmen, Bewerbungscoaching, Steuerungsstrategie, Leader in Transition sowie Retention-, Development-, Assessmentberatung
Referenzen: auf Anfrage
Honorar: Festhonorar zwischen 6 und 22 Prozent des Jahreseinkommens 

NewPlacement AG
Standorte:
 u. a. Berlin, Bielefeld, Augsburg, Bremen, Dortmund, Dresden, Duisburg, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Wiesbaden
Team:
 Beratung durch selbständige, profilierte Partner mit Management- und Führungserfahrung sowie fundiertem psychologischen Hintergrund
Angebot:
 Outplacement-Beratung, Newplacement-Coaching, Gruppen-Outplacement, Karriere-Coaching
Referenzen:
 keine Angaben
Honorar:
 individuell

O - B - M Outplacement - Beratung - München KG
Standorte:
 Berlin, Essen, Frankfurt, Hamburg, Leipzig, München, Nürnberg, Stuttgart
Team:
 interdisziplinär, u. a. aus Arbeitsmarktexperten, Juristen und Wirtschaftsprüfern
Angebot:
 Beratung für Management, Führungskräfte, tarifliche Mitarbeitende und für im Unternehmen verbleibende Mitarbeitende
Referenzen:
 keine Angaben
Honorar:
 keine Angaben

OUTPLACEMENT50PLUS GmbH
Standorte: u. a. Aschaffenburg, Frankfurt, Kalrsruhe, Köln, Darmstadt, München, Saarbrücken
Team: interdisziplinär mit überwiegend betriebswirtschaftlichen Bildungshintergründen
Angebot: Einzelberatung, Persönlichkeitstests, berufliche Umorientierung und Neuorientierung, Personal Branding und weitere Programme
Referenzen: u. a. Fresenius, Interbrand, Lindt, Stada
Honorar: keine Angaben

pro Person GmbH
Standort: Wuppertal
Team: Berater mit humanwissenschaftlicher Grundausbildung (Pädagogik, Psychologie o. ä.) oder umfassender Ausbildung als Berater/-in oder Coach; umfangreiche Berufserfahrung aus den Bereichen Personal, Karriereberatung und Arbeitsvermittlung
Angebot: im Bereich Outplacement bietet das Unternehmen vorgelagerte Prozessberatungen, Entwicklung von Trennungskonzepten, Erstellung von Kostenkalkulationen, Vorbereitungsmaßnahmen für Führungskräfte, Einzel- und Gruppenoutplacements
Referenzen: u. a. Heinreich Heine GmbH, Hermes Logistik Group, IKK Bundesverband, Philips Technologie GmbH, Schumag AG, Vorwerk Deutschland Stiftung & Co. KG
Honorar: keine Angaben

Quality Outplacement
Standort: Düsseldorf-Erkrath
Team: Dr. Cornelia Riechers hat Erfahrung im betrieblichen Personalwesen, langjährige Praxis in der Erwachsenen-Pädagogik sowie diverse psychologische Zusatzausbildungen
Angebot: u. a. Beratungen zur Vorbereitung von Trennungen, Workshops für Vorgesetzte, Zielklärungsgespräche als Weg zur einvernehmlichen Trennung, Einzel-Outplacement für Führungskräfte, Lösungen für Tarifmitarbeiter, Group-Outplacement
Referenzen: u. a. Acordis AG, BASF Coatings AG, Deutsche Bank Privat- und Geschäftskunden AG, Siemens AG, Thyssen Krupp Materials AG, Zürich Versicherungen AG
Honorar: abhängig vom vereinbarten zeitlichen Umfang (in Beratertagen)

SKP - Dr. Stoebe, Kern & Partner HR Managementberatung AG
Standorte: Hamburg, Hannover, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Nürnberg, Stuttgart, München
Team:
 Branchenübergreifende Managementerfahrung mit signifikanter Personalverantwortung
Angebot:
 diverse Outplacementvarianten, Trennungsmanagementberatung, Career Checks, weltweites Netzwerk führender Gesellschaften zum Thema Outplacement und Karriere
Referenzen:
 keine Angaben
Honorar:
 keine Angaben

Ute Bölke Coach
Standort: Wiesbaden
Team: Ute Bölke ist Diplom-Betriebswirtin (FH), Coach, Karriere-/Outplacement-Beraterin und Trainerin
Angebot: Beratung des Personalmanagements für Einzel- und Gruppenoutplacements
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben

Vogel & Detambel GbR
Standort: Wiesbaden
Team: keine Angaben
Angebot: im Bereich Outplacement (Inverses Headhunting) bietet das Unternehmen Positionierung & Fokussierung, Research, Komplettservice sowie ein Vorstellungsgespräch-Training
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben

VON BREDOW, LÜTTEKE & PARTNER Unternehmensberatung GmbH
Standorte:
 München und Nürnberg
Team:
 interdisziplinär mit kaufmännischem, betriebswirtschaftlichen, psychologischen oder auch ingenieurwissenschaftlichem Hintergrund
Angebot:
 Trennungsmanagement, Einzel-Outplacement, Gruppen-Outplacement, Karrierecoaching, Trennungsworkshops
Referenzen:
 auf Anfrage im ersten Beratungsgespräch
Honorar:
 keine Angaben

von Rundstedt & Partner GmbH
Standorte:
 Düsseldorf, Berlin, Frankfurt, Hamburg, München, Hannover, Nürnberg, Saarbrücken, Stuttgart und zahlreiche internationale Standorte
Team:
 verfügt über mehrjährige Führungs- und Beratungserfahrung und stammt aus verschiedenen Branchen
Angebot:
 Outplacement für Unternehmen und betroffene Mitarbeitende, Senior Manager Beratung, Karriereberatung für Privatkunden, Coaching
Referenzen:
 keine Angaben
Honorar:
 keine Angaben

Wenn Sie auf Outplacement spezialisiert sind und in diese Liste aufgenommen werden wollen, dann senden sie uns eine entsprechende E-Mail. Wünschen Sie eine Verlinkung auf Ihre Internetseite? Möchten Sie eine ausführliche Darstellung Ihres Unternehmens mit Logo?

Mehr Informationen für Dienstleister

Personaldienstleister zur Personalsuche & Personalvermittlung, Headhunter

Personaldienstleister zur Personalsuche & Personalvermittlung, Headhunter

Die Suche nach dem geeigneten Kandidaten gestaltet sich oft schwer und langwierig. Wir haben für Sie eine Übersicht (in alphabetischer Reihenfolge) von Beratungseinrichtungen und Personaldienstleister für die gezielte Personalsuche und Personalvermittlung sowie Headhunter zusammen gestellt.

N Media - Fotolia

Mehr Informationen für Dienstleister

Die Firmendarstellungen basieren auf Eigenangaben der Unternehmen.

Für weitere Informationen verweisen wir auf die Internetseiten der Anbieter.

ACCA Consulting GmbH
Standorte:
 Basel, München, Zürich, Berlin, Frankfurt, Düsseldorf
Team: Gründer und Geschäftsleiter von ACCA Consulting ist Prof. Dr. Kurt Weissen, der durch die Arbeit in diversen Führungspositionen langjährige Praxiserfahrung aufweist; ACCA Consulting arbeitet mit zahlreichen branchenspezifischen Suchteams
Angebot: Direktansprache, auf Wunsch Unterstützung des Selektionsprozesses
Referenzen: keine Angaben
Honorar: ist dem zum Download bereitgestellten Rahmenvertrag zu entnehmen

Addeco Personaldienstleistungen GmbH
Standorte: u. a. Berlin, Hamburg, Frankfurt und München
Team: keine Angaben
Angebot: u. a. Personalvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung und OnSite Management
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben

Albrecht Business Coaching GmbH
Standorte: Wien, Salzburg
Team: vier geschäftsführende Gesellschafter mit akademischen Bildungshintergrund in den Bereichen Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft und Wirtschaftsinformatik
Angebot: „Leadership Search&Selection“ mit Know-How in Bezug auf systemische und persönlichkeitsbezogene Mechanismen und Prozesse
Referenzen: keine Angaben
Honorar: Festhonorare

ARWA Personaldienstleistungen GmbH
Standorte: u. a. München
Team: keine Angaben
Angebot: u. a. Personalvermittlung, Key Account Management, OnSite Management, Zeitarbeit
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben

Barracuda Headhunting
Standort: Berlin
Team: keine Angaben
Angebot: projektorientierte Kandidatensuche mit gemeinsamer Abstimmung der Suchstrategie, Identifizierung und Direktansprache von spezifischen Kandidaten
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben

comtract Kommunikations- und Personalberatung
Standorte:  Heidelberg & Köln, bundesweite Präsenz
Team:  Monika Schammas & Udo Lahm, geschäftsführende Gesellschafter
Angebot: Besetzung von Fach- und Führungspositionen in den Berufsfeldern Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Marketing- und Unternehmenskommunikation; systemisches Business-Coaching; Outplacement und Onboarding; Workshops zu Strategie und Teambuilding; strategische Kommunikationsberatung
Referenzen:  auf Anfrage
Honorar: auf Anfrage
Link zur Homepage des Anbieters

Dr. Weick Executive Search GmbH
Standort: Titisee-Neustadt
Team: bestehend aus Recruitment- und Selection-Spezialisten
Angebot: Executive Search, Manager Profiling
Referenzen: u. a. Albwerk GmbH & Co., August Faller KG, Cabot GmbH, Conductix Wampfler AG, Energiedienst AG, Ganter GmbH, Mesa Parts GmbH & Co. KG, Stadtwerke Augsburg
Honorar: keine Angaben

ExecutiveBase GmbH
Standorte: Frankfurt, München
Team: die Führungsebene ist geprägt durch Hochschulabsolventen mit langjähriger Erfahrung im Bereich der Unternehmensberatung
Angebot: Karriere- und Recruting-Portal, das eine Manager-Datenbank für Headhunter und Recruiter enthält
Referenzen: keine Angaben
Honorar: 25 Prozent vom Jahresbruttogehalt des/der Kandidaten/in

Gemini Executive Search
Standorte: Bad Homburg, Hamburg, Köln, München, Stuttgart, Prag, Zürich
Team: besteht aus mehr als 30 qualifizierten und praxiserfahrenen Beratern sowie 70 fachlichen Mitarbeitenden
Angebot: Auswahl und Platzierung von hochqualifizierten Führungs- und Fachkräften
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben

GKM-recruitment AG
Standorte: Nürnberg, Hamburg, München, Stuttgart, Aachen
Team: keine Angabe
Angebot: Beratung bei HR Rekrutierungsaufgaben, gezielte Personalvermittlung im Managementbereich, gemeinsame Profilerstellung, Begleitung von Einstellungsprozessen
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben

Hanseatisches Personalkontor Deutschland
Standorte: Hamburg, München, Osnabrück, Bremen, Hannover, Markdorf
Team: Personalberater/innen mit akademischen Bildungshintergründen im kaufmännischen Bereich sowie auf den Gebieten Betriebswirtschaft, Jura, Psychologie und Pädagogik
Angebot: Personalvermittlung, Direct Placement, Business Coaching
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben 

HSH+S Management und Personalberatung GmbH
Standorte: Frankenthal, St. Gallen
Team: keine Angaben
Angebot: Schwerpunkt ist die nationale/internationale Personalsuche über klassische und moderne Medien sowie die Direktansprache bzw. das Headhunting
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben

hunting heads Executive Search International
Standort: Wetter/Ruhr
Team: Manager aus Industrie und Wirtschaft mit langjähriger Managementerfahrung
Angebot: Ausschließlich Direktansprache von Kandidaten, Ersteruierung zur Sicherstellung der Eignung und der entsprechenden Qualifikation des/der Kandidaten/in
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben

Indigo Headhunters
Standort: Frankfurt am Main
Team: interdisziplinär aus den Bereichen Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Informatik, Psychologie und Politikwissenschaften
Angebot: Suche von Spezialisten und Führungskräften für die Bereiche Financial Services sowie Legal und Real Estate
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben

International Recruitment Company Germany GmbH
Standorte: München, Freibug, Basel
Team: keine Angaben
Angebot: u. a. Executive Search, Headhunting, Personalvermittlung  
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben

Joerg E. Staufenbiel Personalberatung
Standort: Köln
Team: interdisziplinär aus den Bereichen Betriebswirtschaftslehre und Psychologie
Angebot: Executive Search, Talent-Management und Campus Recruiting
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben

Manpower GmbH & Co. KG
Standort: Eschborn
Team: keine Angaben
Angebot: Personalvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung und Human Resource-Lösungen
Referenzen: u. a. Deutsche Bank AG, Schuberth Group, Compagnie Deutsch GmbH, TUBEX Wasungen GmbH
Honorar: keine Angaben

MC Personalmanagement GmbH
Standort: Bad Homburg
Team: interdisziplinär u. a. mit betriebswirtschaftlichen, wirtschaftswissenschaftlichen und politikwissenschaftlichen Hintergründen
Angebot: Besetzung von Führungspositionen und Spezialisten mittels Direktansprache potenzieller Kandidaten bzw. anzeigengestützter Suche, Analyse der Leistungs- und Persönlichkeitsbilder von Führungskräften im internen und externen Vergleich
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben

Michael Volk Headhunting GmbH
Standort: Rösrath (bei Köln)
Team: Michael Volk war in leitender Position im Bereich Personalwesen und Personalbeschaffung tätig und arbeitet gemeinsam mit seinem Team
Angebot: Direktansprache, Verhaltens-Profil-Analysen, Mitarbeiter-Arbeitsplatz-Analysen sowie für Unternehmen anonyme, internet- und/oder printmediengestützte  Personalsuche oder transparente Anzeigenschaltung auf der Internetpräsenz der Schwestergesellschaft
Referenzen: keine Angaben
Honorar: Festhonorare, 30-35 Prozent vom Jahresbruttogehalt des/der Kandidaten/in

MS Executive Search
Standort: München
Team: betriebswirtschaftliche Bildungshintergründe
Angebot:Vermittlung von Leistungsträgern für Positionen im mittleren und gehobenen Management, spezialisiert auf Marketing und Vertrieb
Referenzen:
 keine Angaben
Honorar:
 keine Angaben

People & Projects e.K.
Standort: Stuttgart
Team: keine Angaben
Angebot: diverser Rekrutierungsinstrumente wie Direct Search, Executive Search, mediengestützte Suche, eRecruiting, Social Media Recruiting, Hochschulrecruiting
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben

persona service Verwaltungs AG & Co. KG
Standorte: u. a. Lüdenscheid
Team: keine Angaben
Angebot: Personalvermittlung, -leasing und -beratung sowie OnSite- und Projektmanagement
Referenzen: u. a. 1&1, Edeka, Gazprom, Hitachi, LBS, RWE
Honorar: keine Angaben

REPEXO GmbH & Co. KG
Standort: Offenbach
Team: keine Angabe
Angebot: Spezialisten für die Personalbeschaffung in der Direktansprache in den Marktsegmenten Vertrieb- und Verkauf, Medizin, Engeneering
Referenzen: u. a. Basler Versicherung, BRIDGESTONE Deutschland, DIAKONIE, FirstStop, Optrex Europe, Zurich Gruppe Deutschland
Honorar: keine Angaben

R-K-P Personalberatung e.K.
Standort:
 Düsseldorf
Team: keine Angabe
Angebot: Headhunting durch Direktansprache, (Unternehmens-)Nachfolge, Interim Management
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben

Schaffmann & Denner Executive Search
Standort: Heilbronn
Team: bestehend aus den Geschäftsführern Robert Schaffmann & Gerhard Denner
Angebot: Executive Search, Potenzialanalyse, Manager Profiling
Referenzen: keine Angaben
Honorar: Festhonorare, 25 Prozent vom Jahresbruttogehalt des/der Kandidaten/in

TOPOS Personalberatung GmbH
Standorte: Hamburg, Frankfurt, Stuttgart, Nürnberg
Team: Personalberater/innen mit akademischen Bildungshintergründen und langjährigen Erfahrungen in einschlägigen Berufsfeldern
Angebot: Suche, Auswahl und Gewinnung von Führungskräften, Spezialisten und Beiräten durch Direktansprache und anzeigengestützte Suche (Print und Internet)
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben

TTA Personal GmbH
Standorte: Berlin, München
Team: Personalberater und Recruiting Experten mit Focus auf den spanischen Arbeitsmarkt
Angebot: Internationale Personalvermittlung in den Bereichen Softwareentwicklung, Bau-, Transport-, Ingenieur- und Gesundheitswesen. Personalkonzepte hinsichtlich der Anforderungen an Sprache, Arbeitsort und Qualifikation.
Referenzen: auf Anfrage
Honorar: Festhonorare
Webseite: www.tta-personal.de

 

Wenn Sie auf die gezielte Suche von Personal spezialisiert sind und in diese Liste aufgenommen werden wollen, dann senden sie uns eine entsprechende E-Mail. Wünschen Sie eine Verlinkung auf Ihre Internetseite? Möchten Sie eine ausführliche Darstellung Ihres Unternehmens mit Logo?

Mehr Informationen für Dienstleister