Wir verbinden zielgerichtete Befragung, psychologische Analyse und konkrete Handlungsempfehlung. Mit den geva-tests® sind wir der Pionier der beruflichen Eignungsdiagnostik in Deutschland. Als anerkannte, psychologische Unternehmensberatung sind wir Experten für Organisations- und Eignungsdiagnostik, z. B. für die Verbesserung der innerbetrieblichen Zusammenarbeit oder bei Personalentwicklung und -auswahl.
Auf Basis Ihrer individuellen Fragestellungen identifizieren wir strukturiert Potenziale und weisen Stärken wie Entwicklungsfelder aus. Wir geben praxisnahe und professionelle Empfehlungen für nachhaltige Verbesserungen. Mittelständische Unternehmen, Konzerne oder Institutionen der öffentlichen Hand können sich darauf verlassen, mit uns Ihre Ziele zu erreichen - und das seit fast 30 Jahren.
Durch die Innensicht verfügen Ihre Mitarbeiter über ein profundes Wissen hinsichtlich der Stärken und Schwachstellen im Unternehmen. Eine handlungsorientierte Mitarbeiterbefragung, in der sich die Befragten durch Anonymität geschützt frei äußern dürfen, macht dieses Know-how sichtbar und nutzbar. Decken Sie entscheidende Zusammenhänge und Einflussfaktoren auf und packen Sie lange bestehende Probleme an der Wurzel.
Ist Ihre Antwort zumindest einmal „Ja“?
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Seit fast 30 Jahren Jahren entwickeln wir Methoden und Instrumente rund um handlungsorientierte Mitarbeiterbefragungen und die anschließenden Umsetzungsprozesse. Unser nachweisbarer Erfolg ist uns gleichermaßen Maßstab wie Motivation. Hier finden Sie detaillierte Informationen zu erfolgreichen Projekten. In zahlreichen Videos und Interviews sprechen unsere Kunden für uns.
Treffen Ihre Führungskräfte strategisch richtige Entscheidungen? Führen Sie Ihre Mitarbeiter vorbildlich? Wie sehen andere Stakeholder Ihr Kommunikationsverhalten? Sehr gute Führung hängt von vielen Faktoren ab. Die geva-360-Grad-Analyse kann alle Blickwinkel von Führungskompetenz mit fragebogengestützter psychologischer Diagnostik genauestens abbilden, auf Wunsch auch auf Basis des Leitbildes
Ist Ihre Antwort zumindest einmal „Ja“?
Mit dem geva-test® System Bewerberauswahl finden Sie treffsicher die richtige Besetzung für Ihr Unternehmen. Durch Eignungstests selektieren Sie zuverlässig den passenden Nachwuchs. Unsere Potenzialanalysen unterstützen Sie dabei, Fach- und Führungskräfte gezielt auszusuchen. Detaillierte Einschätzungen und klare Empfehlungen geben Ihrem Unternehmen eine transparente, objektive Grundlage für die Personalauswahl und -planung.
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Perwiss-Kompetenzpartner
Das Münchener geva-institut hat sich auf den Bereich "Mitarbeiterbefragungen" spezialisiert und bietet umfangreiche und fundierte Unterstützung und Beratung in diesem Segment an.