Tool: Fünf Change Instrumente
World Café, Resistance Radar, Kräftefeldanalyse, Systemische Aufstellung, Storytelling -…
Tool: TOP 15 materielle, betriebliche Anreize
Das Tool "Top-15 materielle, betriebliche Anreize" unterstützt Sie bei der Überprüfung des aktuellen Einsatzes materieller Anreize in Ihrem Unternehmen und gibt Impulse für die Neu- oder Umgestaltung Ihres Entlohnungssystems.
Im Tool "Top-15 materielle, betriebliche Anreize" finden Sie Anreize für die Gestaltung folgender Bereiche:
- Erfolgsbeteiligung,
- Sozialleistungen,
- Kapitalbeteiligung sowie
- weitere materielle Leistungen.
Sie können für alle aufgeführten Anreize eintragen, inwieweit diese lohnsteuer- bzw. sozialabgabenfrei sind. Anschließend erlaubt Ihnen das Tool eine zielgruppenspezifische Einschätzung der materiellen Anreize. Zudem können Sie die Individualisierbarkeit der Anreize beurteilen.
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Seit mehr als 35 Jahren entwickelt die HS - Hamburger Software GmbH & Co. KG Programme für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Solide, sicher und anwenderfreundlich in der Grundstruktur haben die Anwendungen aus Hamburg den Qualitätsstandard in diesem Software-Bereich erheblich geprägt. So werden beispielsweise monatlich über eine Million Löhne und Gehälter mit der Software von HS abgerechnet.
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Setzen Sie das Tool "Top-15 materielle, betriebliche Anreize" ein, um:
- sich einen Überblick über die Möglichkeiten im Bereich der materiellen Anreizgestaltung zu verschaffen,
- Ihr derzeitiges Angebot materieller Anreize zur Mitarbeitergewinnung, -bindung und -motivation zielgruppenspezifisch zu erfassen,
- sich zum Angebot weiterer materieller Anreize für verschiedene Zielgruppen anregen zu lassen und
- Ideen für die individuelle Kombination von materiellen Anreizen zu sammeln.
Nutzen Sie für die Anreizgestaltung in Ihrem Unternehmen auch die Checkliste "TOP 25 nicht-monetäre Anreize".
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Kostenfrei: Laden Sie sich das Tool "Top-15 materielle, betriebliche Anreize" als PDF-Datei kostenfrei herunter.
