Tool: TOP 15 materielle, betriebliche Anreize

Das Tool "Top-15 materielle, betriebliche Anreize" unterstützt Sie bei der Überprüfung des aktuellen Einsatzes materieller Anreize in Ihrem Unternehmen und gibt Impulse für die Neu- oder Umgestaltung Ihres Entlohnungssystems.

Im Tool "Top-15 materielle, betriebliche Anreize" finden Sie Anreize für die Gestaltung folgender Bereiche:

Erfolgsbeteiligung,
Sozialleistungen,
Kapitalbeteiligung sowie
weitere materielle Leistungen.

Sie können für alle aufgeführten Anreize eintragen, inwieweit diese lohnsteuer- bzw. sozialabgabenfrei sind. Anschließend erlaubt Ihnen das Tool eine zielgruppenspezifische Einschätzung der materiellen Anreize. Zudem können Sie die Individualisierbarkeit der Anreize beurteilen.

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Seit mehr als 35 Jahren entwickelt die HS - Hamburger Software GmbH & Co. KG Programme für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Solide, sicher und anwenderfreundlich in der Grundstruktur haben die Anwendungen aus Hamburg den Qualitätsstandard in diesem Software-Bereich erheblich geprägt. So werden beispielsweise monatlich über eine Million Löhne und Gehälter mit der Software von HS abgerechnet.

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https://www.hamburger-software.de/lohnabrechnung

Setzen Sie das Tool "Top-15 materielle, betriebliche Anreize" ein, um:

sich einen Überblick über die Möglichkeiten im Bereich der materiellen Anreizgestaltung zu verschaffen,
Ihr derzeitiges Angebot materieller Anreize zur Mitarbeitergewinnung, -bindung und -motivation zielgruppenspezifisch zu erfassen,
sich zum Angebot weiterer materieller Anreize für verschiedene Zielgruppen anregen zu lassen und
Ideen für die individuelle Kombination von materiellen Anreizen zu sammeln.

Nutzen Sie für die Anreizgestaltung in Ihrem Unternehmen auch die Checkliste "TOP 25 nicht-monetäre Anreize".

Kostenfrei: Laden Sie sich das Tool "Top-15 materielle, betriebliche Anreize" als PDF-Datei kostenfrei herunter.

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