Nutzen Sie das Tool "Top-Fragen im Mitarbeiterjahresgespräch", um
- sich auf bevorstehende Mitarbeiterjahresgespräche einzustimmen,
- sowohl Rückblick und als Vorausschau angemessen in Ihren Mitarbeiterjahresgesprächen zu berücksichtigen,
- Anregungen zur Entwicklung von Fragen für einen unternehmensspezifischen Gesprächsleitfaden zu bekommen,
- Ihren vorhandenen Gesprächsleitfaden zu überarbeiten oder zu ergänzen.
Profitieren Sie nicht nur vom Wissen des Perwiss-Teams, sondern auch von den Erkenntnissen und Erfahrungen anderer Personalexpertinnen und -experten!