Aktuelle Seite: Home Tools Personalbeschaffung Toolbox Karrierewebseiten
Erhalten Sie regelmäßig Fachinformationen und Praxis-Tools für Ihre Personalarbeit.
Jetzt anmelden

Tool: Checkliste zur Gestaltung von Karrierewebseiten

Strukturieren und systematisieren Sie Ihr Online-Personalmarketing mit der „Checkliste zur Gestaltung von Karrierewebseiten“! Diese beschreibt in 30 Merkmale ausführlich, was eine aktuelle Karrierewebseite vorweisen sollte.

Nutzen Sie unsere „Checkliste zur Gestaltung von Karrierewebseiten“ um:

  • Ihre bereits bestehende Karrierewebseite hinsichtlich Optimierungspotenzialen zu überprüfen,
  • sich bei der Erarbeitung eines unternehmensspezifischen Konzeptes für eine Karrierewebseite zu orientieren und
  • unternehmensinterne Richtlinien für die kontinuierliche Pflege der Karrierewebseite zu entwickeln und umzusetzen!
Anzeige

Die „Checkliste zur Gestaltung von Karrierewebseiten“ gliedert sich in fünf Bereiche:

  1. Grundlagen oder: Was sollten wir klären, bevor wir unsere Karrierewebseite mit Inhalten füllen?
  2. Inhalte oder: Was sollte unserer Unternehmen darstellen, um potenzielle Mitarbeitende neugierig zu machen?
  3. Design oder: Wie gestalten wir einen ansprechenden Rahmen für unsere Karriereangebote?
  4. Services und Tools oder: Welche Interaktions- und Kontaktmöglichkeiten wollen wir bieten?
  5. Datenschutz und Vertrauen oder: Wie schaffen wir Vertrauen bei potenziellen Mitarbeitenden?

Kostenfrei: Laden Sie sich das Tool „Checkliste zur Gestaltung von Karrierewebseiten“ als PDF-Datei kostenfrei herunter.

Anzeige

Nutzen Sie für die Gestaltung Ihrer Präsenz als potenzieller Arbeitgeber in den neuen Medien auch unsere Tools:

Anzeige
Das könnte Sie auch interessieren:
Tool: Ausgewählte Live-Poll-Tools im Überblick Live-Poll-Tools bieten dem Nutzer die Möglichkeit, bei Workshops, Besprechungen, Konferenzen und anderen Veranstaltungen Feedback, Meinungen sowie die Fragen de...
Ideenliste Maßnahmen betriebliche Gesundheitsförderung Betriebliche Gesundheitsförderung stellt als zentrale Frage: „Was erhält Menschen trotz vieler gesundheitsgefährdender Belastungen im Arbeitsalltag gesund?“ Um...
Informationen zum Autor dieses Beitrags

oliver lilieFoto: Dirk Mahler

Oliver Lilie ist Arbeitswissenschaftler und geprüfter HR-Manager. Seit 1998 leitet er die MA&T Organisationsentwicklung GmbH als geschäftsführender Gesellschafter. Er begleitet und berät Unternehmen bei der Strategieentwicklung und der Gestaltung von Arbeitsprozessen. Führung, Personalmanagement und Change zählen zu seinen Trainingsthemen. Als einer der Hauptredakteure auf Perwiss befasst er sich insbesondere mit Arbeit 4.0, Führung und New Work.