Tool: Checkliste Teamzusammenarbeit fördern
Im Ramen der Digitalisierung wird es Unternehmen möglich, auch virtuell über räumliche…
Das Tool „Systematisierung von Coachingbedarf“ richtet sich an Geschäftsführer, Führungsteams, Personal- bzw. Weiterbildungsverantwortliche. Entdecken Sie Coaching als eine ergänzende Form Ihrer strategischen Unternehmens- und Personalentwicklung und setzen Sie Coaching ganz gezielt ein.
Das Tool ermöglicht:
Es bietet Unterstützung, den Coachingbedarf Ihrer Führungs- und Fachkräfte systematisch zu erfassen. Dabei spielen Werte und Philosophien ebenso eine Rolle wie konkrete Inhalte des Coachings, organisatorische und zeitlich-kapazitive Fragen sowie qualitative Ansprüche.
Diese Fragen vorab im Team der Personalverantwortlichen sowie mit den Empfängern des Coachings zu klären, unterstützt das Einholen qualitätsgerechter, kulturell passfähiger Coachingangebote, die
Mit Hilfe des Tools können folgende vier Fragen systematisch nacheinander bearbeitet werden:
Auf dieser Basis können Sie konkrete Anfragen an Anbieter starten. Und Sie können Anbietern genau sagen, welche qualitativen Erwartungen Sie an ein passgerechtes Coaching haben.
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