Stellenbeschreibung Muster - Was gehört hinein?
Eine Stellenbeschreibung, auch Arbeitsplatzbeschreibung genannt, kann ein wichtiges Tool für ein Unternehmen und dessen Mitarbeiter sein. Im Kern ist eine Stellenbeschreibung dabei die genaue Beschreibung einer Stelle, innerhalb eines Unternehmens. Dabei ist diese Beschreibung nicht personenbezogen, sondern enthält alle wichtige Angaben über die entsprechende Position. Demnach sollte eine Stellenbeschreibung nicht nur informativ, sondern auch ansprechend und übersichtlich sein. Der Erarbeitungsprozess für Stellenbeschreibungen sollte dabei nicht unterschätzt werden.
Ist diese Hürde jedoch genommen, sind die entstandenen Beschreibungen multifunktional einsetzbar und unterstützen verschiedene Personalprozesse. Beispielsweise das Schalten einer Stellenanzeige bzw. Stellenausschreibung, die Beurteilung der Personalarbeit oder Tipps und Hinweise für die Stellvertretung einer Person. Außerdem schaffen Stellenbeschreibungen Transparenz in einem Unternehmen, was zusätzlich die interne Unternehmensstruktur verbessern kann.
Nutzen Sie das Tool "Muster Stellenbeschreibung", um
- sich über den Nutzen von Stellenbeschreibungen zu informieren,
- Ihre bereits im Unternehmen verwendeten Vorlagen für Stellenbeschreibungen zu prüfen und ggf. anzupassen und
- eine individuell auf Ihr Unternehmen abgestimmte Vorlage für Ihre Stellenbeschreibungen zu erarbeiten.
Das Tool „Muster Stellenbeschreibung" bietet Ihnen einen Überblick über den Nutzen einer Stellenbeschreibung. Weiterhin zeigt Ihnen das Tool, welche wesentlichen "Bausteine" Sie für die Gestaltung einer Stellenbeschreibung nutzen können:
- Einordnung der Stelle
- Aufgaben und Teilaufgaben der Stelle
- Anforderungen an die Stelle
- Bestätigung der Kenntnisnahme der Stellenbeschreibung
Stellenbeschreibung Muster - so hilft Ihnen das Tool
Um Ihnen bei der Dokumentation einer Stelle zu helfen, haben wir für Sie das Muster Stellenbeschreibung erarbeitet. Dieses minimiert den Aufwand einer Stellenbeschreibung und liefert Ihnen trotzdem beste Ergebnisse.
Die Mustervorlage liefert Ihnen alle Details und Bausteine, welche in Ihrer Stellenbeschreibung enthalten sein sollten. Das sind unter anderem:
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Stellenbezeichnung
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Stelleninhaber
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Vorgesetzte/r
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Ziele der Stelle
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Aufgaben
Weiterhin bietet Ihnen die Vorlage alle wesentlichen Bausteine, die Sie für die Gestaltung einer Stellenbeschreibung brauchen. Dazu zählen unter anderem:
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Einordnung & Bezeichnung der Stelle
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Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Stelle
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Anforderungsprofil
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Bestätigung der Kenntnisnahme der Stellenbeschreibung
Mit unserer Vorlage vereinfachen wir für Sie die Erstellung einer Stellenbeschreibung und helfen Ihnen dabei, alle wichtigen Inhalte und Informationen einzubringen. So können sie zukünftigen Arbeitnehmern die Aufgaben des Arbeitsplatzes einfach und übersichtlich gestaltet zukommen lassen oder darstellen, welche Kompetenzen und Anforderungen Mitarbeiter für eine bestimmte Position im Unternehmen haben sollten.
Das sind die Vorteile einer guten Stellenbeschreibung
Ausführliche Stellenbeschreibungen helfen Ihnen, Ihrem Unternehmen und Ihren Mitarbeitern dabei, organisatorische Strukturen zu schaffen. Denn die Arbeitsplatzbeschreibung ist ein Instrument, welches Arbeitgebern wie Arbeitnehmern dabei helfen kann, den Überblick über Erwartungen, Pflichten und Stelleninhaber zu behalten und so eine ausgewogene, gut informierte Struktur zu schaffen.
Weitere Vorteile können sein:
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Stellenbeschreibungen helfen dabei, Mängel in der Aufgabenzuteilung zu erkennen
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Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortungen während genaustens geregelt
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Erstellung von Anforderungsprofilen wird vereinfacht
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Vereinfacht die Mitarbeiterbeurteilung
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Zielvereinbarungen können besser abgestimmt werden
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Vereinfachung von Onboardings neuer Mitarbeiter
Laden Sie sich unsere Muster Vorlage kostenfrei herunter und starten Sie noch heute mit Ihren Stellenbeschreibungen!
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