Die wichtigsten Checkpoints für die Führungskräfteentwicklung
Führungskräfteentwicklung ist ein sehr komplexer und komplizierter Prozess. Um Ihnen bei der Navigation durch diesen Prozess strukturierte Unterstützung zu bieten, haben wir das Tool "Checkliste Führungskräfteentwicklung" gestaltet.
Nutzen Sie die 14 Checkpoints des Tools "Checkliste Führungskräfteentwicklung", um
- Den Stand der Führungskräfteentwicklung in Ihrem Unternehmen strukturiert zu reflektieren und
- Systematische Maßnahmen zur Führungskräfteentwicklung abzuleiten.
Das Tool ist für folgende Einsätze konzipiert:
- Strategische Überlegungen für die Führungskräfte in kleinen und mittelständischen Unternehmen, die über keine Personalentwicklungsabteilung verfügen.
- Workshops für Führungsteams, die der Verbesserung der Führungsarbeit im Unternehmen dienen.
- Reflexions- und Reviewveranstaltungen von Personalentwickler*innen.
In die Führungskräfteentwicklung fließen viele Aspekte mit ein wie:
- Führungskultur und Führungsphilosophie im Unternehmen
- Anzahl der Führungskräfte
- Anzahl der Führungsebenen
- Auswahlverfahren für Führungskräfte u.v.m.
Mit dem Tool "Checkliste Führungskräfteentwicklung“ möchten wir Sie anregen, Ihre Führungskräfteentwicklung auf den Prüfstand zu stellen.
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