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Checkliste Diversity Management

Die „Checkliste Diversity Management“ ist ein Analysetool, mit dem Sie Ressourcen und Potenziale des Diversity Managements Ihres Unternehmens über 30 Aussagen identifizieren können.

Die Checkliste besteht aus

  • fünf Aussagenkomplexen zu den Themen „Unternehmensstrategie“, „Unternehmensstrukturen und -prozesse“, „Unternehmenskultur und Führung“ sowie „Arbeitsorganisation und -gestaltung“ (mit jeweils fünf Aussagen) und zehn generellen Aussagen.
  • einer Auswertungstabelle sowie Anregungen zur Interpretation Ihres Ergebnisses.
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Nutzen Sie die „Checkliste Diversity Management“, um

  • den Ist-Zustand des Diversity Managements Ihres Unternehmens zu erfassen und
  • zu identifizieren, in welchen thematischen Bereichen Ihr Unternehmen noch Potenzial im Diversity Management aufweist.

Laden Sie sich die „Checkliste Diversity Management“ als PDF-Datei kostenfrei herunter.

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Informationen zum Autor dieses Beitrags

oliver lilieFoto: Dirk Mahler

Sarah Rögner ist Arbeits- und Organisationspsychologin sowie ausgebildeter Karriere-Coach und ausgebildete Mediatorin. Seit 2011 ist sie wissenschaftliche Mitarbeiterin der MA&T Organisationsentwicklung GmbH. Sie trainiert und coacht Führungskräfte und begleitet Unternehmen bei der Entwicklung ihrer Teams. Effektives Kommunizieren sowie der konstruktive Umgang mit Konflikten gehören zu ihren Trainingsthemen. Als eine der Hauptredakteurinnen auf Perwiss befasst sie sich u. a. mit Personalkommunikation, Mitarbeitermotivation und Personalentwicklung.