Aktuelle Seite: Home Tools Personalbindung Checkliste Erster Arbeitstag
Erhalten Sie regelmäßig Fachinformationen und Praxis-Tools für Ihre Personalarbeit.
Jetzt anmelden

Checklisten erster Arbeitstag

Die „Begrüßung“ neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehört zu den drei Phasen des Onboarding-Prozesses. Diese konzentriert sich im Wesentlichen auf den ersten Arbeitstag. Wie Sie diesen ersten Tag neuer Beschäftigter im Unternehmen gut vorbereiten und durchführen können, zeigen Ihnen unsere beiden Checklisten:

  • Vorbereitung des ersten Arbeitstages und
  • Durchführung des ersten Arbeitstages.

Beide Checklisten enthalten jeweils 15 Checkpoints sowie die Möglichkeit, Verantwortlichkeiten für diese Checkpoints festzulegen.

Anzeige

Nutzen Sie das Tool „Checkliste erster Arbeitstag“, um:

  • einen guten emotionalen Start für neue Beschäftigte sicherzustellen,
  • Probleme und Konflikte in der Integrationsphase zu reduzieren,
  • Basisinformationen über den Arbeitsplatz und das Unternehmen zu vermitteln und
  • ein schnelles Erreichen der vollen Leistung der neuen Beschäftigten zu erzielen.

Bitte beachten Sie, dass das Tool keinen Anspruch auf Vollständigkeit erhebt.

Kostenfrei: Laden Sie sich das Tool „Checklisten erster Arbeitstag“ als PDF-Datei kostenfrei herunter.

Anzeige
Informationen zum Autor dieses Beitrags

oliver lilieFoto: Dirk Mahler

Oliver Lilie ist Arbeitswissenschaftler und geprüfter HR-Manager. Seit 1998 leitet er die MA&T Organisationsentwicklung GmbH als geschäftsführender Gesellschafter. Er begleitet und berät Unternehmen bei der Strategieentwicklung und der Gestaltung von Arbeitsprozessen. Führung, Personalmanagement und Change zählen zu seinen Trainingsthemen. Als einer der Hauptredakteure auf Perwiss befasst er sich insbesondere mit Arbeit 4.0, Führung und New Work.