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Check-Personalmanagement

Sehen auch Sie die Ressource "PERSONAL" als Erfolgsfaktor für die Zukunft Ihres Unternehmens, können aber schwer einschätzen, wie gut Sie strategisch aufgestellt sind? Dann nutzen Sie den anonymen Check „Personalmanagement“ - Nehmen Sie sich 10 Minuten Zeit zur ersten Analyse Ihres Personalmanagements. 

Check Strategisches Personalmanagement1809 Unternehmen haben bereits den Check Personalmanagement durchgeführt.

Vergleichen Sie Ihr Ergebnis mit diesen - Selbstverständlich anonym und kostenfrei!

Prüfen auch Sie mit dem Test, ob Ihr Unternehmen auf heutige und zukünftige Anforderungen der Personalarbeit  ausreichend vorbereitet ist.

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Der Check ist ein einfaches, schnelles Hilfsmittel für Unternehmen, die:

  • sich im Vergleich zu anderen Unternehmen verorten möchten,
  • Anregungen und Impulse für die eigene Personalarbeit wünschen und
  • sich mit dem Themenfeld „Personalmanagement“ zukünftig intensiver beschäftigen möchten.

Der Check „Personalmanagement“ deckt viele wichtige Teilbereiche des Personalmanagements ab. Das ermittelte Ergebnis zeigt Ihnen, welchen aktuellen Stand das Personalmanagement in Ihrem Unternehmen hat und wo eventuelle Stärken und Schwächen liegen. Sie erfahren, ob Ihr Personalmanagement eher strategisch oder eher operativ orientiert ist?

Check Personalmanagement jetzt kostenlos starten...

Wir haben diesen Check auf Basis verschiedener Studien und Analysen im Rahmen des Forschungs- und Entwicklungsprojektes "Q-Per", einem Teilprojekt der Lernenden Region VerA entwickelt.

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Der Check „Personalmanagement“ ist so aufgebaut, dass Sie zu wichtigen Teilbereichen des „Personalmanagements“ Alternativaussagen finden. Es stehen Ihnen zu zehn Aussagen jeweils vier Alternativen zur Verfügung. Lesen Sie sich die Alternativantworten genau durch und entscheiden Sie sich für die Alternative, die auf Ihr Unternehmen am ehesten zutrifft. Kreuzen Sie nicht die für Sie am attraktivsten oder die scheinbar beste Antwortalternative an, sondern überdenken Sie, welche Antwort wirklich auf Ihr Unternehmen zutrifft.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei der Durchführung des Checks.

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Informationen zum Autor dieses Beitrags

oliver lilieFoto: Dirk Mahler

Oliver Lilie ist Arbeitswissenschaftler und geprüfter HR-Manager. Seit 1998 leitet er die MA&T Organisationsentwicklung GmbH als geschäftsführender Gesellschafter. Er begleitet und berät Unternehmen bei der Strategieentwicklung und der Gestaltung von Arbeitsprozessen. Führung, Personalmanagement und Change zählen zu seinen Trainingsthemen. Als einer der Hauptredakteure auf Perwiss befasst er sich insbesondere mit Arbeit 4.0, Führung und New Work.