Tool: Checkliste Offboarding
Das Ausscheiden aus dem Unternehmen aus Altersgründen, das Ende eines befristeten Arbeitsverhältnisses, eine Kündigung durch den Arbeitgeber und eine Kündigung seitens des Beschäftigten sind Anlässe für Trennungsprozesse. Damit Sie Offboarding erfolgreich in Ihrem Unternehmen umsetzen können, haben wir eine passende Checkliste Offboarding zusammengestellt.
Im Tool finden Sie 18 vorformulierte und sechs individuell gestaltbare Checkboxen für Ihre Offboarding-Prozesse. Diese Checkboxen ordnen sich sechs Teilaspekten zu.
Das Tool „Checkliste Offboarding“:
- Gibt Ihrem Offboarding-Prozess Struktur.
- Hilft dabei, trotz des Austritts von Beschäftigten positive Effekte für Ihr Arbeitgeberimage zu erzielen.
- Reduziert die Wahrscheinlichkeit von Konflikten und Missverständnissen während und nach der Trennung.
- Senkt Wissens- und Know-How-Verlust im Rahmen des Trennungsprozesses.