Tool: Fragenkatalog Auswahlinterview Auszubildende
Der Erarbeitungsprozess geeigneter Fragen für Einstellungsinterviews ist nicht zu unterschätzen. Handelt es sich bei den interviewten Personen um potenzielle Auszubildende, ist aufgrund des meist jüngeren Alters der Bewerber besonderes Fingerspitzengefühl in der Formulierung gefragt. Um Sie bei der Erarbeitung von Fragen für Einstellungsgespräche mit Auszubildenden zu unterstützen, haben wir für Sie das Tool "Fragenkatalog Auswahlinterview Auszubildende" erarbeitet.
Nutzen Sie das Tool "Fragenkatalog Auswahlinterview Auszubildende",
- um sich ein Set von Fragen für Auswahlgespräche mit potenziellen Auszubildenden zu gestalten
- um eine Gesprächsdramaturgie aufzubauen
- um situative Fragen klug zu platzieren
- um "verbotene" Fragen kennenzulernen, die das Stresslevel der Bewerber erhöhen
Der „Fragenkatalog Auswahlinterview Auszubildende“ richtet sich an Personalverantwortliche und Ausbildungsverantwortliche, die Einstellungsgespräche mit Auszubildenden planen und durchführen.
Das Tool bitte insgesamt 41 Fragenvorschläge in den sechs Kategorien:
- Einstiegsfragen
- Fragen zur Persönlichkeit
- Fragen zur Ausbildung
- Situative Fragen
- Abschlussfragen
- Verbotene Fragen
Unsere Vorschläge im Fragenkatalog können Sie als Anregung nutzen, um eigene Fragen zu entwickeln.