Katalog Führungskompetenzen - Was zählt alles dazu?
Führungskräfte sind einem dynamischen Umfeld ausgesetzt und können sich den aktuellen Veränderungen der Arbeitswelt nicht entziehen. Digitalisierung und Arbeit 4.0 verändern die Anforderungen an „gute Führung“. Das Tool „Katalog Führungskompetenzen“ gibt einen Überblick über 30 relevante Führungs-kompetenzen und hilft Ihnen dabei, Prioritäten zu setzen.
Nutzen Sie das Tool, um
- den Anspruch „guter Führung“ in Ihrem Unternehmen mit konkreten Führungskompetenzen zu untersetzen,
- indem Sie für Ihr Unternehmen besonders relevante Führungskompetenzen identifizieren und
- diese bei Personalauswahl- und Personalentwicklungsentscheidungen in der Führungsebene heranziehen.
Welcher Inahlt wartet auf Sie?
Das Tool „Katalog Führungskompetenzen“ beschreibt 30 Führungskompetenzen mit Beispielen für eine eher geringe und einer eher hohe Ausprägung in folgenden sechs Kompetenzbereichen:
- Persönliche Kompetenzen
- Kommunikative Kompetenzen
- Unternehmerische Kompetenzen
- Kompetenzen, um Lernfähigkeit und Veränderungsbereitschaft zu fördern
- Kompetenzen, um Ergebnisse zu sichern
- Kompetenzen, um Ziele und Perspektiven zu entwickeln