Checkliste Trends 4.0 in zukünftiger Personalarbeit
Das Tool: „Checkliste Trends 4.0“ hilft Ihnen dabei herauszufinden, wie relevant aktuelle Trends für die zukünftige Personalarbeit in Ihrem Unternehmen sind. Aufgrund der Digitalisierung, des demografischen Wandels, der Globalisierung sowie der Individualisierung ergeben sich Veränderungen in vielen Unternehmensbereichen. Hierbei sollte stets die Frage erlaubt sein: „Was hat dies mit uns zu tun?“
Umbrüche in Richtung „Industrie 4.0“ bzw. „Arbeit 4.0“ bringen neben vielfältigen Möglichkeiten auch neue Anforderungen und Erwartungen mit sich. Diese gilt es einzuordnen und zu hinterfragen.
Nutzen Sie das Tool: „Checkliste Trends 4.0“, um:
- Relevanz der Digitalisierungs-, Globalisierungs- und Individualisierungstendenzen sowie des demografischen Wandels für die Personalarbeit in Ihrem Unternehmen einzuschätzen.
Wir haben jedem der vier Trends sechs Aussagen zugeordnet, die Ihnen dabei helfen, ein individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnittenes Relevanzprofil zu erstellen.
Anhand der Checkliste mit 24 Aussagen gelingt es in wenigen Schritten, die jeweilige Relevanz für Ihr Unternehmen zu überprüfen. Ihre Einschätzungen und Ergebnisse können Sie in das Relevanzprofil übertragen. Durch die visualisierte Darstellung des Profils werden die Ergebnisse Ihrer Checkliste besonders anschaulich abgebildet.