Tool: 16 Maßnahmen zur Gewinnung von Studienabbrechern
Studienabbrecher stellen für Unternehmen eine interessante ZIelgruppe dar. Mit unserem Tool „16 Maßnahmen zur Gewinnung von Studienabbrechern“ geben wir Ihnen praktische Anregungen, wie Sie gezielt Einfluss auf die Gewinnung von dieser Arbeitsmarktressource nehmen können.
Nutzen Sie das Tool „16 Maßnahmen zur Gewinnung von Studienabbrechern“, um:
- zu prüfen, welche der vorgeschlagenen Attraktivitätsfaktoren Ihr Unternehmen bereits anbietet und
- Maßnahmen einzuleiten, um die Attraktivität Ihres Unternehmens für Studienabbrechende zu steigern.
In diesem Tool sind 16 Maßnahmen aufgeführt, welche sich in sechs Kategorien einteilen lassen:
- Herausarbeiten besonderer Attraktivitätsfaktoren für Auszubildende und Kommunikation dieser Attraktivitätsfaktoren über verschiedene Kanäle
- Nutzung von Social Media und neuen Medien
- Kooperationen mit Hochschulen
- Zusammenarbeit mit Arbeitsmarktakteuren
- Einbindung von Beschäftigten als Recruiter
- Weitere Maßnahmen
Die insgesamt 16 Maßnahmen haben wir nach folgenden zwei Kriterien vorbewertet:
- Chance Studienabbrecher auf das eigene Unternehmen aufmerksam zu machen und
- zeitlich bzw. finanzieller Aufwand zur Umsetzung der Maßnahmen.