Tool: Ideenliste MitarbeiterDEmotivation
Mit dem Tool „Ideenliste MitarbeiterDEmotivation“ erhalten Sie einen neuen Blickwinkel auf die Frage nach der Motivation Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit unseren 30 Vorschlägen zur erfolgreichen MitarbeiterDEmotivation stellen wir Ihnen häufige Führungsfehler in sechs verschiedenen Themenfeldern vor.
Das Tool ermöglicht Ihnen durch den Einsatz der Kreativitätsmethode Kopfstandtechnik einen Perspektivenwechsel (auch Negativkonferenz oder umgekehrtes Brainstorming) auf das Thema Mitarbeitermotivation. Hierfür wird die klassische Frage: „Wie können Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motivieren?“ in das Gegenteil verkehrt. Stattdessen fragen wir Sie: „Wie können Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Demotivieren?“. So erhalten Sie auf unkonventionelle Weise neue Anregungen zur Mitarbeitermotivation und Tipps, was Sie verbessern könnten.
Die "Ideenliste MitarbeiterDEmotivation" besteht aus insgesamt 30 Vorschlägen und ist in folgende sechs Themenblöcke untergliedert:
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Ziele und Arbeitsaufgaben
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Informationen
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Persönliches Verhalten der Führungskraft
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Feedback und Kommunikation
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Arbeitsumfeld
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Betriebsklima
Tragen Sie ein, welche Vorschläge der "Ideenliste MitarbeiterDEmotivation" Sie schon selbst erlebt haben oder nutzen Sie die Möglichkeiten der Kreativitätsmethode, um Ihr eigenes Führungsverhalten zu reflektieren.
TIPP: Versuchen Sie es mal mit Ihren Führungskräften gemeinsam. Das Ergebnis wird Sie erstaunen.
Erhalten Sie weitere Vorschläge zur Anreizgestaltung und Personalbindung mit unserem Tool: TOP 15 materielle, betriebliche Anreize sowie dem Tool: TOP 25 immaterielle, betriebliche Anreize.