Tool: Auswahlkatalog Unterstützungsmaßnahmen Nachwuchskräfte
Eine systematische Planung des Übergangs einer Nachwuchskraft in eine neue Position, z. B. im Kontext einer Nachfolge auf Schlüsselpositionen, erzeugt Handlungssicherheit und reduziert damit "Startschwierigkeiten". Mit unserem Tool „Auswahlkatalog Unterstützungsmaßnahmen Nachwuchskräfte“ können Sie gemeinsam mit Ihrer Nachwuchskraft eine Auswahl von hilfreichen Angeboten treffen.
Der Auswahlkatalog enthält Vorschläge für Unterstützungsaßnahmen in den Bereichen:
- Erarbeitung von Arbeits- und Orientierungshilfen und
- Durchführung von Personalgesprächen.
Nutzen Sie den „Auswahlkatalog Unterstützungsmaßnahmen Nachwuchskräfte“, um
- bedarfsgerechte, individuelle Unterstützungsmaßnahmen zu besprechen und umzusetzen,
- eindeutige Verantwortlichkeiten im Einarbeitungsprozess zu definieren,
- die Handlungssicherheit Ihrer Nachwuchskräfte systematisch zu erhöhen und
- durch regelmäßige, eingeplante Gesprächsformate, potenziellen Misserfolgserlebnissen und Konflikten in der Einarbeitungsphase vorzubeugen.
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