Das Tool "Übersicht Arbeitszeitmodelle" hilft Personalern sowie Beschäftigten bei der Auswahl bzw. der Inanspruchnahme von Arbeitszeitmodellen, die in der jeweiligen Arbeits- und Lebenssituation die Work-Life-Balance unterstützen.

Das Tool besteht aus einer Kurzdarstellung von neun ausgewählten Arbeitszeitmodellen.  Diese sind in einer übersichtlichen Tabelle hinsichtlich der Eignung für verschiedene Beschäftigtengruppen bewertet. Die Beschäftigtengruppen berücksichtigen Alter (Gliederung in drei Altersgruppen: bis 40 Jahre, 40 - 55 Jahre, über 55 Jahre) und familiären Hintergrund (mit oder ohne Familie).