Tool: Auswahlhilfe Personalentwicklungsmaßnahmen
Die Personalentwicklung wird zunehmend als einer der zentralen Hebel für den Unternehmenserfolg erachtet. Vor allem in Zeiten der Digitalisierung nimmt die Halbwertszeit des Wissens ab und lebenlanges Lernen gewinnt an Relevanz.
Innerhalb der Personalentwicklung stehen Unternehmen eine Vielzahl an Maßnahmen zur Verfügung. Daher stellt sich oft die Frage nach dem „Wie?“.
Die bekanntesten und am häufigsten genutzten Maßnahmen stellen wir Ihnen in unserem Tool „Auswahlhilfe Personalentwicklungsmaßnahmen“ unter folgenden Gesichtspunkten vor:
- Passung zur Zielstellung
- Zeitaufwand
- Kostenaufwand
- Interesse der zu entwickelnden Person
Zusätzlich können Sie selbst ein weiteres Kriterium definieren, anhand dessen Sie die vorgestellten Maßnahmen beurteilen können. Anhand der Bewertungen können Sie anschließend ein Gesamtfazit für die jeweilige Maßnahme ziehen.
Nutzen Sie das Tool „Auswahlhilfe Personalentwicklungsmaßnahmen“, um
- Sich einen Überblick über die Vielfalt an möglichen Personalentwicklungsmaßnahmen zu verschaffen,
- Eine Kriterien-bezogene Auswahl von geeigneten Maßnahmen zu treffen und
- Eine fundierte Begründung für die Entscheidung gegenüber der zu entwickelnden Person und der/dem eigenen Vorgesetzten geben zu können.