Sie wollen überprüfen, über welche Potenziale Sie im Bereich Umgang mit alternden Belegschaften verfügen und welche zukünftigen Schwerpunkte sich in diesem Themenfeld ergeben?
DieCheckliste Alternde Belegschaftenhilft Ihnen in den vier Handlungsfeldern:
Defizite, Potenziale und Gefährdungen im Umgang mit alternden Belegschaften im Unternehmen zu identifizieren und erste Maßnahmen daraufhin einzuleiten.
Die Checkliste ist einInstrument zur Sensibilisierung!
Sie gibt Ihnen noch keine detaillierten Maßnahmevorschläge. Diese müssen im Diskussionsprozess in Ihrem Unternehmen erarbeitet und umgesetzt werden.