Tool: Toolbox Recrutainment
Der Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte nimmt stetig zu. Unternehmen stehen deshalb vor der Herausforderung, sich als attraktive Arbeitgeber zu positionieren und Bewerbende bereits im Recruiting-Prozess positiv zu überzeugen. Recrutainment bietet hierfür einen innovativen Ansatz, indem Elemente aus dem Recruiting mit spielerischen, interaktiven und erlebnisorientierten Methoden kombiniert werden.
Um Sie bei der Ableitung moderner Recruiting-Maßnahmen zu unterstützen, haben wir für Sie das Tool "Toolbox Recrutainment" erarbeitet.
Nutzen Sie das Tool "Toolbox Recrutainment", um
- geeignete Bewerbende gezielter anzusprechen,
- eine realistischere Einschätzung der Kompetenzen zu ermöglichen sowie
- die Qualität von Personalentscheidungen zu erhöhen.
Das Tool „Toolbox Recrutainment" bietet Ihnen Unterstützung bei der Planung neuer Recruiting-Prozesse oder bei der Weiterentwicklung bestehender Verfahren. Sie enthält:
- Vorschläge für die Gamification des Recruitings
- Informationen zu Anwendung und Nutzen der vorgestellten Methoden
- Reflexionsfragen zur Ableitung konkreter Maßnahmen
Moderne Personalgewinnung mit Recrutainment
Der Begriff Recrutainment setzt sich aus den englischen Begriffen Recruiting und Entertainment zusammen. Gemeint ist die Verbindung klassischer Personalauswahl mit unterhaltsamen, interaktiven und aktivierenden Elementen. Ziel ist es, Bewerbenden ein positives Erlebnis zu bieten und gleichzeitig Informationen über deren Fähigkeiten, Persönlichkeit und Passung zum Unternehmen zu gewinnen.
Im Mittelpunkt steht dabei die sogenannte Candidate Experience, also das gesamte Erleben des Bewerbungsprozesses aus Sicht der Bewerbenden. Ein gut gestalteter Recruiting-Prozess vermittelt Wertschätzung, Transparenz und Authentizität. Gleichzeitig erhalten Unternehmen durch praxisnahe Aufgaben oder spielerische Auswahlverfahren häufig aussagekräftigere Informationen als durch klassische Bewerbungsunterlagen allein.
Recrutainment bedeutet dabei nicht, Bewerbungsverfahren zu „spielen“, sondern sie abwechslungsreicher, moderner und gleichzeitig diagnostisch hochwertiger zu gestalten.