Dieser Linkbereich beinhaltet vielfältige Informationen zum Ausbildungsmarketing. Diese Informationen reichen von Leitfäden zur Vorgehensweise beim Ausbildungsmarketing über Webseitenlinks für Schüler und Auszubildende bis hin zu einer Reihe von Beipielen für Auszubildendenwebauftritte.
Basiswissen
Prof. Dr. Thomas Jansen von der FH Münster erklärt auf den Seiten von LexisNexis, warum Ausbildungsmarketing wichtig ist.
Ein zwölf Seiten umfassendes Papier zum Ausbildungsmarketing in der österreichischen Baustoffindustrie unter dem Titel „Der Weg in die Zukunft“ beschreibt anschaulich Mittel und Ergebnisse einer Imagekampagne.
Unter dem Titel „Strategisches Personalmanagement der hamburgischen Verwaltung: Nachwuchskräftegewinnung für den mittleren und gehobenen Dienst“ finden Sie eine PowerPoint-Präsentation zum Ausbildungsmarketing der hamburgischen Verwaltung mit vielen Einzelmaßnahmen.
Das Forschungsinstitut Betriebliche Bildung f-bb informiert im Newsletter InfoForum aus 2009 über "Strategien der Fachkräftesicherung - Ausbildungsmarketing und Personalentwicklung" auf vier Seiten (PDF-Format).
Die Statista GmbH bietet auf ihren Seiten interessante Befunde zum Thema Ausbildung an, die Ihnen helfen können, Ihr Ausbildungsmarketing zu optimieren.
Zentrale und zielgruppengerechte Webseiten für Auszubildende und Schüler/-innen
- www.planet-beruf.de (Website der Bundesagentur für Arbeit) mit umfassenden Informationen zu Ausbildungsberufen und Bewerbungstraining
- www.azubee.de mit interessantem Blog, guter Vorstellung von Ausbildungsberufen und Funbereich
Anwendungswissen
2009 erschienen ist die Broschüre "Ausbildungsmarketing-Branchen treffen Zielgruppen" im Rahmen des BMBF-Programms JOBSTARTER. Die 16 Seiten umfassende Broschüre kann kostenfrei auf den JOBSTARTER-Seiten bezogen werden. Weitere interessante Beiträge in JOBSTARTER Regional:
Band 4 der Reihe JOBSTARTER Praxis aus dem Jahr 2010 trägt den Titel "Service für Betriebe: Externes Ausbildungsmanagement" und liefert auf 190 Seiten (PDF-Format) einen Überblick über Ansätze und Leistungen des externen Ausbildungsmanagements. Praxisbeispiele sind ebenfalls enthalten.
Einen Leitfaden für Unternehmen zur Durchführung eines „Tages der offenen Tür“ im Jahr 2009 sowie weitere Informationen stellt das Land Sachsen im Rahmen einer Aktionswoche zur Verfügung.
"Ausbildungsmarketing" heißt ein Leitfaden für die erfolgreiche und chancengerechte Einwerbung und Auswahl von Auszubildenden, der im Rahmen des Projektes MultiQuA - Multimediale Lernangebote für die Qualifizierung von Ausbilderinnen und Ausbildern - entstanden ist. Er geht einführend der Frage nach, was Ausbildungsmarketing ist, und behandelt dann, wie mögliche Aktivitäten in eine persönliche Marketingplanung münden können.
Der PolymerMat e. V. stellt einen Leitfaden zum Thema "Ausbildungsmarketing" im Umfang von sechs Seiten (PDF-Fomat) zur Verfügung, der sich u. a. mit den Aspekten Marketingmix und Instrumente des Ausbildungsmarketings befasst.
Gute Beispiele für durch Auszubildende selbst gestaltete Webseiten
- www.landbaecker-azubi.de von Auszubildenden der Stendaler Landbäckerei GmbH gestaltete und betriebene Website zur Gewinnung von Auszubildenden. Die Website zeichnet sich u. a. durch ein zielgruppengerechtes Design aus. In den Webauftritt ist ein Online-Bewerbungsformular integriert. Die Website wird auf Ausbildungsmessen sowie in der Kooperation mit regionalen Schulen eingesetzt.
- hmmh (multimediahaus)
- Weber und Dillenburg (Kunststofftechnik und Formenbau)
- Maprom (Textile Werbeartikel)
- Späh GmbH & Co. KG (Dichtungen und Stanzteile) mit Informationen über Ausbildungsberufe, Ausbildungsinhalte, Aktivitäten der Auszubildenden
- dm (Drogeriemarkt) mit Möglichkeit zur Onlinebewerbung, vielen gut dargestellten Informationen zur Ausbildung, Bewerbungstipps und FAQ-Liste zur Ausbildung
- Otto Dunkel GmbH (Entwicklung und Herstellung von Steckverbindern) mit Informationen über Projekte der Auszubildenden, Onlinebewerbungsformular, Ausbildungsfilm
- Umfangreiche PowerPoint-Präsentation zur Ausbildung bei FESTO mit interessanten Inhalten zum Ausbildungsmarketing.
- Die Firma FESTO hat einen Ausbildungsblog eingerichtet in dem Auszubildende und Ausbilder über den täglichen Ausbildungsbetrieb bei FESTO berichten.
Gute Beispiele von Kooperationen und gemeinsamen Initiativen zum Ausbildungsmarketing
Eine Vielzahl von Aktivitäten zum Ausbildungsmarketing werden von Projekten im Rahmen des vom BMBF geförderten Programms JOBSTARTER durchgeführt. Im Folgenden sind ausgewählte Beispiele dargestellt.
- Unter der Überschrift „Kunststoff und Karriere“ bietet das JOBSTARTER-Projekt FAKT interessante Materialien zum Ausbildungsmarketing. Zu diesen zählt u. a. die hervorragende Darstellung von Ausbildungsberufen der Unternehmen der Kunststoffindustrie in Thüringen in einer Marketingbroschüre.
- Das JOBSTARTER-Projekt PROGRESS-Schule-Wirtschaft bietet umfangreiche Informationen zum Berufemarketing im Lebensmittelhandwerk, Hotel- und Gaststättengewerbe sowie für Pflege und Gesundheitsberufe.
- Gemeinsam mit der RKW Sachsen-Anhalt GmbH und der Hochschule Magdeburg-Stendal (FH) entwickelt die MA&T Organisationsentwicklung GmbH im Rahmen des JOBSTARTER-Projektes AuCom Lösungen zum Ausbildungsmarketing für Unternehmen der Faserverbunde (Composite) verarbeitenden Industrie. Ein Ergebnis dieses Projektes ist ein Image-Film, der die Ausbildungsberufe in der Compositebranche vorstellt.
Filmportal der Bundesagentur für Arbeit nur für Berufe. Enhalten sind kurze Spotfilme, Überblicksfilme und Berufsfilme. Berufe.TV wird ständig erweitert.
Ausbildungs-Ass (Wettbewerb des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie, der Zeitschrift impulse und der inter Versicherungen) mit Möglichkeit des Downloads der Ausschreibungs- und Bewerbungsunterlagen.
Über den Wettbewerb "Starke Schule" werden Haupt- und (teil-) integrierte Schulen ausgezeichnet, die durch lernende und innovative Konzepte:
- Grundlagen schaffen,
- Begabungen ausbauen,
- Übergänge meistern und
- Netzwerke nutzen.
Gesucht werden also "Deutschlands beste Schulen, die zur Ausbildungsreife führen"! Bewerbungsschluss ist der 14. Juli 2010.
Zeitschriften für Auszubildende
azubi (Online-Magazin für Auszubildende und Schulabgänger/innen) mit vielen interessanten Unternehmensbeispielen, Surftipps für Auszubildende und Möglichkeit eines Newsletterempfangs
