Innerhalb der Personalgewinnung stehen viele unterschiedliche Recruiting-Kanäle mit jeweiligen Vor- und Nachteilen zur Verfügung. In Zeiten des Fachkräftemangels wird es umso bedeutsamer, die richtigen Kanäle zu wählen, um vakante Stellen zu besetzen.

Nutzen Sie das Tool „Gestaltungshilfe Recruiting-Kanäle“, um

• sich einen Überblick der in Ihrem Unternehmen verwendeten Recruiting-Kanäle zu verschaffen,
• zu erkennen, welche Recruiting-Kanäle Ihnen bisher den größten Erfolg bringen,
• Impulse zu erhalten, welche Kanäle Sie noch zusätzlich nutzen können,
• eine Übersicht zu erhalten, wie viele Bewerbungen und Einstellungen auf welchen Kanal zurückzuführen sind,
• Verbesserungspotenziale für Ihre zukünftige Personalbeschaffung abzuleiten.

Das Tool enthält insgesamt 10 unterschiedliche Recruiting-Kanäle sowie die Möglichkeit, eigene hinzuzufügen.

Kostenfrei: Laden Sie sich das Tool „Gestaltungshilfe Recruiting-Kanäle“ als PDF-Datei kostenfrei herunter.