Im Rahmen der Studie 2009 Trennungsmanagement hat die SKP AG in Zusammenarbeit mit dem Lehrstuhl für Personalwirtschaft der Universität Hamburg 431 deutsche Unternehmen zur Bedeutung des Themas Trennungsmanagement befragt.
500 deutsche Unternehmen aller Größenklassen und Branchen hat die Unternehmensberatung Kienbaum in der Studie „Personalkostenreduzierung und Outplacement“ aus dem Jahr 2009 befragt.
Laut der Studie fürchten Arbeitgeber folgende Reaktionen in Verbindung mit Personalabbau am meisten:
Die Studie „Outplacementberatung in Deutschland 2007/2008“ vom Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e. V. macht deutlich: Immer mehr Unternehmen helfen ihren Beschäftigten in Trennungssituationen!
