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Outplacement Beratung

Links outplacement2Outplacement (auch Newplacement) hat einen großen Einfluss auf das Arbeitgeberimage. Deshalb ist die Auswahl eines seriösen und fachlich kompetenten Dienstleisters ein wichtiger Erfolgsfaktor bei der Trennung und Neupositionierung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Egal, ob Sie Ihren Outplacement Prozess in München, Stuttgart, Hamburg, Frankfurt, Berlin, Düsseldorf oder an einem anderen Standort planen, nachfolgend finden Sie Beratungseinrichtungen, die professionelle Unterstützung beim Trennungsmanagement anbieten.

Die Inhalte der alphabetischen Übersicht der auf Outplacement (Newplacement) spezialisierten Beratungseinrichtungen basieren auf Eigenangaben der Unternehmen auf deren Webseiten. Wir haben diese für Sie recherchiert. Für weitere Informationen möchten wir auf die entsprechenden Internetseiten der Beratungsunternehmen verweisen. Beratungseinrichtungen teilen uns Änderungen uns bitte Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! mit.

Wählen Sie gezielt die von Ihnen tatsächlich gewünschten Dienstleistungen im Prozess der Auftragsklärung aus! Die Vielfalt reicht von Einzelberatung (Einzeloutplacement) über Gruppenberatung (Gruppenoutplacement) bis hin zu Leistungen wie E-Outplacement.

Prüfen Sie im Vorfeld der Auswahl des Beratungsunternehmens wichtige Kriterien wie Struktur und Größe des Beratungsunternehmens, Qualifikation der Beratenden, Organisation in Fachverbänden oder Erfolgsquote!
Lassen Sie sich bei Ihrer Auswahl von Outplacement Beratungseinrichtungen durch eine Auswahlhilfe leiten, an deren Entwicklung das Perwiss-Redaktionsteam maßgeblich mitgewirkt hat.

Informationen zu Outplacement Kosten finden Sie auch auf unserer Outplacement-Themenseite.

Adensam Managementberatung
Standort: Meckenheim
Team:  Inhaber seit mehr als 20 Jahren als Karriere- und Outplacementberater tätig, Personalkauffrau und Psychologe, Kooperation mit Trainern und Beratern unterschiedlicher Spezialisierung.
Angebot: Meta Consulting,  Newplacement, Karriereberatung, Managementberatung, Executive Placement, First Placement, Eignungsdiagnostik, Einzel-Outplacement, Personalgewinnung (Direct Research und Recruiting), Personalvermittlung
Referenzen: u.a. Telekom Deutschland GmbH, Suzuki International Europe GmbH, UPS Deutschland Inc., Tarkett Holding GmbH
Honorar: keine Angaben

b&e Personalberatung GmbH
Standorte:
Hamburg
Team:
keine Angaben
Angebot:
Einzel- und Gruppen-Outplacement, Potenzial- und Arbeitsmarktanalyse, Coaching, kreativ bewerben
Referenzen
: Fujitsu Siemens Computers GmbH, Hamburg-Mannheimer Versicherungs AG, Bertelsmann Music Group, Premiere Fernsehen GmbH & Co. KG, ESSO Deutschland GmbH
Honorar
: keine Angaben

Best.Placement Ludwig & Kollegen GmbH
Standort: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Hannover, München, Pforzheim, Stuttgart
Team: Inhaber praktizierte in den Bereichen Medienindustrie, Generalmanagement und Personalleitung und ist seit 2003 Co-Owner bei Career Partner International. Das Team baut auf 20 Jahren Erfahrung auf und ist auf die regionalen Besonderheiten der Standtorte geschult.
Angebot: Outplacement-Beratung für Unternehmen (Standortbestimmung, Bewerbungsstrategie, Neupositionierung, Onboarding), Executive Coaching (Analyse, Coaching, Feedback, Aktionsplan, Verlinkung, Umsetzung, Evaluierung) sowie Talent Management 
Referenzen: Finanzdienstleister, Pharmaindustrie, Verbände, nähere Angaben auf Anfrage 
Honorar: keine Angaben

Boenig Beratung
Standorte: Überlingen am Bodensee
Team: Inhaberin ist Executive Coach, Karriere- und Outplacement-Beraterin sowie Mediatorin, Einbindung anderer Berater aus Beraterpool
Angebot:
Beratung im Bereich Outplacement: Beratung des Managements, Einzel-Outplacement und Gruppen-Outplacement
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben

Bölke, Outplacement & Coaching
Standorte: Wiesbaden (Frankfurt, Mainz)
Team: Inhaberin (seit 2000 etabliert am Markt), mehrjährige umfassende Projekt- und Beratungserfahrung in Trennungsprozessen in verschiedenen Branchen und Unternehmenskulturen, interdisziplinäres Netzwerk
Angebot: Outplacementberatung für Unternehmen und Mitarbeiter, Einzel- und Gruppenoutplacement, Karriereberatung, Jobsearch, Workshops, individuelles Coaching
Referenzen: auf Anfrage
Honorar: abhängig von Programm/Zielvereinbarung und Laufzeit

Das M@nagement-Personal GbR
Standorte: Berlin (Region Nord-/ Nord-Ost-Deutschland)
Team: Inhabergeführte Beratung (seit 1996) mit einschlägiger Berufs- und Führungserfahrung in namhaften Wirtschaftsunternehmen, fundierte Erfahrungen in der Out-/NewPlacement-Beratung, als Search-Spezialisten im aktiven Jobsearch und im Profiling, projektbezogene Zusammenarbeit mit weiteren spezialisierten Beratern/Trainern mit profundem, praktischem Hintergrund
Angebot: Einzel- und Gruppenoutplacement, Business-Profiling, Unterstützung durch aktiven Jobsearch im offenen, insbesondere verdeckten Stellenmarkt, NewPlacement-Beratung für Unternehmen und Einzelpersonen, Karriereberatung, Karriere-Coaching und Beratung bei beruflicher Neuorientierung
Referenzen: Mittelstandsunternehmen, Konzerne, Einzelpersonen unterschiedlicher Branchen, nähere Angaben gern auf Anfrage im ersten Beratungsgespräch
Honorar: abhängig von Programm, Laufzeit und Hierarchieebene

DIEMER Unternehmensberatung GMBH
Standort: Frankfurt (Main)
Team: keine Angaben
Angebot: Outplacement-Beratung für Unternehmen (Kosten- und Zeitreduktion, Imageausbau) und Mitarbeiter (Profilanalyse, Bewerbungsstrategie) sowie Karriereplanung
Referenzen: Unternehmen der Industrie, Chemie, Pharmazie, Konsumgüter und Finanzwirtschaft
Honorar: keine Angaben

Dr. Neubert Managementberatung Outplacement & Coaching
Standorte:
Hamburg, Hannover, Berlin, Düsseldorf, Wiesbaden, Stuttgart, München
Team:
interdisziplinär u. a. aus den Bereichen Psychologie, Ingenieurwesen, Bankwesen, Kommunikation, Pädagogik, Informatik
Angebot:
Beratung von Managern für Manager, Einzel- und Gruppen-Outplacement
Referenzen:
keine Angaben
Honorar:
keine Angaben

Dr. Offner, Milde & Partner Unternehmensberater
Standorte:
Gerlingen
Team:
 10 Berater verschiedener Fachrichtungen
Angebot:
Einzel- und Gruppen-Outplacement, Karrierecoaching, Workshops
Referenzen:
Presseartikel auf der Website
Honorar:
keine Angaben

forty-five Personalberatung GmbH
Standorte
: Duisburg und Wiesbaden
Team
: Fachkräfte aus verschiedenen Branchen
Angebot
: Trennungs-Moderation, Outplacement, Recruiting, temporäre Personalleitung
Referenzen
: keine Angaben
Honorar:
keine Angaben

KARENT Outplacement GbR & KARENT - Beratungs- und Vermittlungs GmbH
Standorte:
Hamburg, Berlin, Hannover, Dortmund, Düsseldorf, Mannheim, Stuttgart, Regensburg/Nürnberg, München, Wien, Zürich
Team:
interdisziplinär, aus ehemaligen Bereichsleitern, Direktoren und Geschäftsführern, aber auch Diplom-Psychologen und zertifizierten Trainern
Angebot:
drei verschiedene Programme für Einzelberatung, vier Laufzeiten
Referenzen:
Lufthansa Airplus GmbH, T-Online AG
Honorar:
ergibt sich aus Programm- und Laufzeitwahl

KRINGS/VON BUSSE : PARTNER Outplacement Audit Berufliche Alternativen
Standorte:
Erkrath-Unterfeldhaus
Team:
drei interdisziplinäre Berater aus den Bereichen Ökonomie, Psychologie, Betriebswirtschaftlehre
Angebot:
Trennungsgespräche, Modalitäten der Trennung, Gestaltung von Aufhebungsverträgen, Potenzial- und Vergangenheitsanalyse, individuelle Vermarktungsstrategie
Referenzen:
drei Fallbeispiele auf der Website
Honorar:
keine Angaben

LOS - Langnickel Outplacement Services
Standorte:
Mainz/Wiesbaden, Mannheim/Ludwigshafen/Heidelberg , Stuttgart, Nürnberg, Fulda, Kassel/Göttingen, Düsseldorf, Köln/Bonn, Saarbrücken
Team:
drei Berater aus dem kaufmännischen und ingenieurwissenschaftlichen Bereich
Angebot:
Einzel-Outplacement, Karriereberatung, Karriere-Coaching, Gruppen-Outplacement in Kleingruppen, individuelles Coaching, Bewerbungstraining
Referenzen:
keine Angaben
Honorar:
erste Beratung kostenfrei

M-U-M OutPLACEMENT
Standort: Essen
Team: keine Angaben
Angebot: Einzel- und Gruppenoutplacement sowie (Karriere-) Coaching
Referenzen: keine Angaben
Honorar: richtet sich nach Umfang bzw. Dauer der Outplacementberatung

Mühlenhoff + Partner Managementberatung GmbH
Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Nürnberg, Stuttgart, Wien, Basel, Zürich
Team: Erfahrene und systemisch ausgebildete Berater mit akademischen Hintergrund und praktischer Management-Erfahrung, welche durch den Wissenstransfer zwischen den Standorten geprägt werden
Angebot: Trennungsprozessbegleitung, Outplacement-Einzelberatung, Trennungsmanagement, Trennungsgespräche, Interne Kommunikation, Beratung für Fach- und Führungskräfte, Transfermaßnahmen, Bewerbungscoaching, Steuerungsstrategie, Leader in Transition sowie Retention-, Development-, Assessmentberatung
Referenzen: auf Anfrage
Honorar: Festhonorar zwischen 6 und 22 Prozent des Jahreseinkommens 

NewPlacement AG
Standorte:
u. a. Berlin, Bielefeld, Augsburg, Bremen, Dortmund, Dresden, Duisburg, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Wiesbaden
Team:
Beratung durch selbständige, profilierte Partner mit Management- und Führungserfahrung sowie fundiertem psychologischen Hintergrund
Angebot:
Outplacement-Beratung, Newplacement-Coaching, Gruppen-Outplacement, Karriere-Coaching
Referenzen:
keine Angaben
Honorar:
individuell

O - B - M Outplacement - Beratung - München KG
Standorte:
Berlin, Essen, Frankfurt, Hamburg, Leipzig, München, Nürnberg, Stuttgart
Team:
interdisziplinär, u. a. aus Arbeitsmarktexperten, Juristen und Wirtschaftsprüfern
Angebot:
Beratung für Management, Führungskräfte, tarifliche Mitarbeitende und für im Unternehmen verbleibende Mitarbeitende
Referenzen:
keine Angaben
Honorar:
keine Angaben

OUTPLACEMENT50PLUS GmbH
Standorte: u. a. Aschaffenburg, Frankfurt, Kalrsruhe, Köln, Darmstadt, München, Saarbrücken
Team: interdisziplinär mit überwiegend betriebswirtschaftlichen Bildungshintergründen
Angebot: Einzelberatung, Persönlichkeitstests, berufliche Umorientierung und Neuorientierung, Personal Branding und weitere Programme
Referenzen: u. a. Fresenius, Interbrand, Lindt, Stada
Honorar: keine Angaben

pro Person GmbH
Standort: Wuppertal
Team: Berater mit humanwissenschaftlicher Grundausbildung (Pädagogik, Psychologie o. ä.) oder umfassender Ausbildung als Berater/-in oder Coach; umfangreiche Berufserfahrung aus den Bereichen Personal, Karriereberatung und Arbeitsvermittlung
Angebot: im Bereich Outplacement bietet das Unternehmen vorgelagerte Prozessberatungen, Entwicklung von Trennungskonzepten, Erstellung von Kostenkalkulationen, Vorbereitungsmaßnahmen für Führungskräfte, Einzel- und Gruppenoutplacements
Referenzen: u. a. Heinreich Heine GmbH, Hermes Logistik Group, IKK Bundesverband, Philips Technologie GmbH, Schumag AG, Vorwerk Deutschland Stiftung & Co. KG
Honorar: keine Angaben

Quality Outplacement
Standort: Düsseldorf-Erkrath
Team: Dr. Cornelia Riechers hat Erfahrung im betrieblichen Personalwesen, langjährige Praxis in der Erwachsenen-Pädagogik sowie diverse psychologische Zusatzausbildungen
Angebot: u. a. Beratungen zur Vorbereitung von Trennungen, Workshops für Vorgesetzte, Zielklärungsgespräche als Weg zur einvernehmlichen Trennung, Einzel-Outplacement für Führungskräfte, Lösungen für Tarifmitarbeiter, Group-Outplacement
Referenzen: u. a. Acordis AG, BASF Coatings AG, Deutsche Bank Privat- und Geschäftskunden AG, Siemens AG, Thyssen Krupp Materials AG, Zürich Versicherungen AG
Honorar: abhängig vom vereinbarten zeitlichen Umfang (in Beratertagen)

SKP - Dr. Stoebe, Kern & Partner HR Managementberatung AG
Standorte: Hamburg, Hannover, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Nürnberg, Stuttgart, München
Team:
Branchenübergreifende Managementerfahrung mit signifikanter Personalverantwortung
Angebot:
diverse Outplacementvarianten, Trennungsmanagementberatung, Career Checks, weltweites Netzwerk führender Gesellschaften zum Thema Outplacement und Karriere
Referenzen:
keine Angaben
Honorar:
keine Angaben

Ute Bölke Coach
Standort: Wiesbaden
Team: Ute Bölke ist Diplom-Betriebswirtin (FH), Coach, Karriere-/Outplacement-Beraterin und Trainerin
Angebot: Beratung des Personalmanagements für Einzel- und Gruppenoutplacements
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben

Vogel & Detambel GbR
Standort: Wiesbaden
Team: keine Angaben
Angebot: im Bereich Outplacement (Inverses Headhunting) bietet das Unternehmen Positionierung & Fokussierung, Research, Komplettservice sowie ein Vorstellungsgespräch-Training
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben

VON BREDOW, LÜTTEKE & PARTNER Unternehmensberatung GmbH
Standorte:
München und Nürnberg
Team:
interdisziplinär mit kaufmännischem, betriebswirtschaftlichen, psychologischen oder auch ingenieurwissenschaftlichem Hintergrund
Angebot:
Trennungsmanagement, Einzel-Outplacement, Gruppen-Outplacement, Karrierecoaching, Trennungsworkshops
Referenzen:
auf Anfrage im ersten Beratungsgespräch
Honorar:
keine Angaben

von Rundstedt & Partner GmbH
Standorte:
Düsseldorf, Berlin, Frankfurt, Hamburg, München, Hannover, Nürnberg, Saarbrücken, Stuttgart und zahlreiche internationale Standorte
Team:
verfügt über mehrjährige Führungs- und Beratungserfahrung und stammt aus verschiedenen Branchen
Angebot:
Outplacement für Unternehmen und betroffene Mitarbeitende, Senior Manager Beratung, Karriereberatung für Privatkunden, Coaching
Referenzen:
keine Angaben
Honorar:
keine Angaben

Wenn Sie auf Outplacement spezialisiert sind und in diese Liste aufgenommen werden wollen, dann senden sie uns eine entsprechende E-Mail. Wünschen Sie eine Verlinkung auf Ihre Internetseite? Möchten Sie eine ausführliche Darstellung Ihres Unternehmens mit Logo? Senden Sie Ihre Anfrage ebenfalls Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! an uns.

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