Checklisten erster Arbeitstag

Die „Begrüßung“ neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehört zu den drei Phasen des Onboarding-Prozesses. Diese konzentriert sich im Wesentlichen auf den ersten Arbeitstag. Wie Sie diesen ersten Tag neuer Beschäftigter im Unternehmen gut vorbereiten und durchführen können, zeigen Ihnen unsere beiden Checklisten:

• Vorbereitung des ersten Arbeitstages und
• Durchführung des ersten Arbeitstages.

Beide Checklisten enthalten jeweils 15 Checkpoints sowie die Möglichkeit, Verantwortlichkeiten für diese Checkpoints festzulegen.

Nutzen Sie das Tool „Checkliste erster Arbeitstag“, um:

• einen guten emotionalen Start für neue Beschäftigte sicherzustellen,
• Probleme und Konflikte in der Integrationsphase zu reduzieren,
• Basisinformationen über den Arbeitsplatz und das Unternehmen zu vermitteln und
• ein schnelles Erreichen der vollen Leistung der neuen Beschäftigten zu erzielen.

Bitte beachten Sie, dass das Tool keinen Anspruch auf Vollständigkeit erhebt.

Kostenfrei: Laden Sie sich das Tool „Checklisten erster Arbeitstag“ als PDF-Datei kostenfrei herunter.