Checklisten erster Arbeitstag
Die „Begrüßung“ neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehört zu den drei Phasen des Onboarding-Prozesses. Diese konzentriert sich im Wesentlichen auf den ersten Arbeitstag. Wie Sie diesen ersten Tag neuer Beschäftigter im Unternehmen gut vorbereiten und durchführen können, zeigen Ihnen unsere beiden Checklisten:
- Vorbereitung des ersten Arbeitstages und
- Durchführung des ersten Arbeitstages.
Beide Checklisten enthalten jeweils 15 Checkpoints sowie die Möglichkeit, Verantwortlichkeiten für diese Checkpoints festzulegen.
Nutzen Sie das Tool „Checklisten erster Arbeitstag“, um:
- einen guten emotionalen Start für neue Beschäftigte sicherzustellen,
- Probleme und Konflikte in der Integrationsphase zu reduzieren,
- Basisinformationen über den Arbeitsplatz und das Unternehmen zu vermitteln und
- ein schnelles Erreichen der vollen Leistung der neuen Beschäftigten zu erzielen.