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Tool: Analyse Führungstugenden

Schon lange zeichnet sich eine gute Führungskraft nicht mehr nur durch ihr Fachwissen aus. Methoden-, Sozial- und Selbstkompetenzen stehen immer mehr im Vordergrund, wenn es um das Anforderungsprofil einer guten Führungskraft geht. Das Tool "Analyse Führungstugenden" widmet sich diesem Sachverhalt.

Nutzen Sie das Tool „Analyse Führungstugenden“ als:

  • Impuls zur Reflexion von gelebten und notwendigen Führungswerten sowie vorhandenen und benötigten Führungsfähigkeiten im Unternehmen.
  • Ausgangspunkt zur Definition unternehmensspezifischer Führungstugenden.
  • Grundlage zur Erarbeitung einheitlicher Führungsleitlinien mit den Führungskräften.
  • Basis zur Klärung und Kommunikation der Erwartungshaltung an Führungs- und junge Nachwuchsführungskräfte.

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Kostenfrei: Laden Sie sich das Tool "Analyse Führungstugenden" als PDF-Datei kostenfrei herunter.

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