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Tool: Checkliste Online-Bewerbungsformular

Wenn Sie sich für ein E-Recruiting-Verfahren entschieden haben, hilft Ihnen die Checkliste mit 18 Prüffragen sowie Verbesserungshinweisen zur Gestaltung Ihrer Online-Bewerbungsformulare. Korrigieren bzw. passen Sie Ihr Online-Bewerbungsformular ggf. an!

Auf den zwei A 4 Seiten beziehen sich die gestellten Fragen besonders auf die Erfolgsfaktoren und wichtige Eckpunkte für Online-Bewerbungsverfahren wie:

  • Transparenz des Verfahrens,
  • Selbsterklärungsfähigkeit,
  • Berücksichtigung des Datenschutzes,
  • Gleichgewicht aus Standardisierung und Individualität sowie
  • Zielgruppenorientierung.

Beantworten Sie die in der Checkliste aufgeworfenen Fragen selbstkritisch!

Bevor Sie das Online-Bewerbungsverfahren starten, testen Sie das Verfahren selbst oder noch besser mit Personen aus der Zielgruppe.

Das Tool sowie eine Beschreibung zur Anwendung und zum Einsatz können Sie sich kostenfrei herunterladen.

Informationen zum Autor dieses Beitrags

oliver lilieFoto: Dirk Mahler

Oliver Lilie ist Arbeitswissenschaftler und geprüfter HR-Manager. Seit 1998 leitet er die MA&T Organisationsentwicklung GmbH als geschäftsführender Gesellschafter. Er begleitet und berät Unternehmen bei der Strategieentwicklung und der Gestaltung von Arbeitsprozessen. Führung, Personalmanagement und Change zählen zu seinen Trainingsthemen. Als einer der Hauptredakteure auf Perwiss befasst er sich insbesondere mit Arbeit 4.0, Führung und New Work.