Praxisnahes Personalmanagement-Wissen

Das Tool Fragenkatalog "Mitarbeiterbefragungen" unterstützt Personalverantwortliche bei der inhaltlichen Konzeption von Mitarbeiterbefragungen. In dem Katalog sind Beispielfragen für Mitarbeiterbefragungen mit unterschiedlichem Fokus zusammengestellt.

Diese Fragen wurden in gleicher oder ähnlicher Form in anderen Befragungen bereits verwendet. Sie dienen als Auswahlkatalog, und können jederzeit nach den Bedürfnissen des Unternehmens modifiziert werden. Die Fragen sind in einen allgemeinen und sieben thematische Blöcke gegliedert.

1. Soziodemografische Angaben/Statistische Angaben zur Person
2. Allgemeine Einschätzungen und Merkmale der Tätigkeit
3. Einschätzungen zum Arbeitsumfeld
4. Führungs- und Vorgesetztenverhalten
5. Arbeitsbedingungen
6. Mitarbeiterentwicklung
7. Das Unternehmen
8. Commitment/Verbundenheit

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