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Personalentwicklung

Tool: Strategische Nachfolgeplanung

Haben Sie im Blick, welche Schlüsselpositionen in Ihrem Unternehmen in den nächsten Jahren neu besetzt werden müssen? Ermitteln Sie mithilfe des Tools "Strategische Nachfolgeplanung" die Schlüsselpositionen Ihres Unternehmens und leiten Sie so den Handlungsbedarf für Ihre Nachfolgeplanung ab.

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Tool: Führungskräfteeinschätzung 2.0

Wie schätzen Sie Ihre Führungskräfte ein? Welche Maßnahmen bzw. Verfahren nutzen Sie dazu? Mit unserem Tool Führungskräfteeinschätzung 2.0 erhalten Sie ein unkompliziertes und zeitlich überschaubares Instrument, um die Voraussetzungen und das Verhalten Ihrer Führungskräfte zu prüfen.

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Tool: Muster Jahresplan Nachwuchsentwicklung

Die Nachwuchsentwicklung ist ein zentraler Hebel des Personalmanagements. Innerhalb der Personalentwicklung stehen Unternehmen eine Vielzahl an Maßnahmen zur Verfügung. Daher stellt sich oft die Frage, womit und wann fangen Sie am besten an. Das Tool: Muster Jahresplan Nachwuchsentwicklung unterstützt Sie dabei, Ihre Maßnahmen zur Nachwuchsentwicklung jährlich zu planen.

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Tool: Checkliste Lerntransfer

Personalentwicklung ist mittlerweile einer der Top-Faktoren zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen, ein zentraler Aspekt zur Steigerung der Anziehungskraft als Arbeitgeber und wesentliches Element zur Bindung von Fachkräften. Mit diesem Tool möchten wir Führungskräfte und Personalverantwortliche unterstützen, die Bildungsrendite zu steigern und die Transferlücke möglichst gering zu halten.

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Tool: Selbstcheck Führungsverantwortung

Wer ist wofür verantwortlich? Diese Frage zu klären, ist eine besondere Herausforderung in der sich zu Arbeit 4.0 wandelnden, immer agiler werdenden Arbeitswelt. Unser Tool: Selbstcheck Führungsverantwortung unterstützt Führungskräfte, sich mit ihren persönlichen Verantwortungsbereichen auseinanderzusetzen.

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