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Personaldiagnostik

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Personaldiagnostik

Tool: Vorlage Anforderungsprofil SOLL

Mit unserem Tool „Vorlage Anforderungsprofil SOLL“ können Sie aus einer Stellenbeschreibung systematisch die wesentlichen Anforderungen an eine/n potenzielle/n Stelleninhaber/in ableiten. Unser Tool „Vorlage Anforderungsprofil SOLL“ führt Sie zu einem spezifischen Anforderungsprofil über die folgenden Schritte: Benennung der formale Anforderungen Ableitung wesentlicher Kompetenzen aus der Stellenbeschreibung Sortierung, Definition und Gewichtung der abgeleiteten Kompetenzen

Tool: Vor- und Nachteile von Personaldiagnoseverfahren

In dem Tool „Vor- und Nachteile von Personaldiagnoseverfahren“ haben wir für Sie die Vor- und die Nachteile der drei zentralen Methodenklassen der Personaldiagnostik - Verhaltensbeobachtung, Befragung und Testung - zusammengestellt.

Tool: Checkliste Assessment Center

Das Tool besteht aus einem Prozessmodell und einer ausführlichen Checkliste mit insgesamt 53 zu prüfenden Aussagen.

Tool: Entscheidungshilfe für Personaldiagnoseverfahren

Personalverantwortliche können mit dem Tool „Entscheidungshilfe für Personaldiagnoseverfahren“ gezielt das Für und Wider personaldiagnostischer Verfahren in den Bereichen Personalauswahl und -entwicklung abwägen.

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