Hilfreiche Tools zu Personaldiagnostik

Personaldiagnostik

Tool: Vorlage Anforderungsprofil SOLL

Mit unserem Tool „Vorlage Anforderungsprofil SOLL“ können Sie aus einer Stellenbeschreibung systematisch die wesentlichen Anforderungen an eine/n potenzielle/n Stelleninhaber/in ableiten. Unser Tool „Vorlage Anforderungsprofil SOLL“ führt Sie zu einem spezifischen Anforderungsprofil über die folgenden Schritte: Benennung der formale Anforderungen Ableitung wesentlicher Kompetenzen aus der Stellenbeschreibung Sortierung, Definition und Gewichtung der abgeleiteten Kompetenzen

Tool: Vor- und Nachteile von Personaldiagnoseverfahren

In dem Tool „Vor- und Nachteile von Personaldiagnoseverfahren“ haben wir für Sie die Vor- und die Nachteile der drei zentralen Methodenklassen der Personaldiagnostik - Verhaltensbeobachtung, Befragung und Testung - zusammengestellt.

Tool: Checkliste Assessment Center

Das Tool besteht aus einem Prozessmodell und einer ausführlichen Checkliste mit insgesamt 53 zu prüfenden Aussagen.

Tool: Entscheidungshilfe für Personaldiagnoseverfahren

Personalverantwortliche können mit dem Tool „Entscheidungshilfe für Personaldiagnoseverfahren“ gezielt das Für und Wider personaldiagnostischer Verfahren in den Bereichen Personalauswahl und -entwicklung abwägen.

Tool: Auswahlkatalog Unterstützungsmaßnahmen Nachwuchskräfte

Eine systematische Planung des Übergangs einer Nachwuchskraft in eine neue Position, z.…

Tool: Leitfaden Entwicklungsgespräch

Talente, die im Unternehmen identifiziert oder auf dem externen Arbeitsmarkt für das…

Tool: Standortbestimmung Unternehmenskultur

Unternehmenskultur ist ein komplexes und nebulöses Phänomen. Wenn Sie die…

Premiumtool: 360-Grad-Feedback für Führungskräfte

Beschreiben Sie unternehmensspezifische Anforderungen an Ihre Führungskräfte! Führen Sie…

Tool: Checkliste Alternde Belegschaften

Sie wollen überprüfen, über welche Potenziale Sie im Bereich Umgang mit alternden…