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Tool: TOP 25 immaterielle, betriebliche Anreize

Das Tool "TOP 25 immaterielle, betriebliche Anreize" unterstützt Sie bei der IST-Analyse Ihrer derzeitig genutzten immateriellen Anreize und bietet Ihnen Anregungen und Auswahlmöglichkeiten für die Gestaltung weiterer Anreize in Ihrem Unternehmen.

Das Tool "TOP 25 immaterielle, betriebliche Anreize" gibt Ihnen Impulse für die Gestaltung von Anreizen bezüglich:

Arbeitsaufgaben
Arbeitsprozesse
Personen
Umwelt

Für alle aufgeführten Anreize haben Sie die Möglichkeit, zielgruppenspezifisch einzutragen, ob diese bereits erkannt wurden bzw. genutzt werden. Neben einer anschließenden Bewertung der Relevanz der Anreize für Ihr Unternehmen, können Sie zudem eine Einschätzung der Individualisierbakeit der dargestellten immateriellen Anreize vornehmen.

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Seit mehr als 35 Jahren entwickelt die HS - Hamburger Software GmbH & Co. KG Programme für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Solide, sicher und anwenderfreundlich in der Grundstruktur haben die Anwendungen aus Hamburg den Qualitätsstandard in diesem Software-Bereich erheblich geprägt. So werden beispielsweise monatlich über eine Million Löhne und Gehälter mit der Software von HS abgerechnet.

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sich einen Überblick über die Möglichkeiten im Bereich der immateriellen Anreizgestaltung zu verschaffen,
das derzeitige Angebot an immateriellen Anreizelementen zur Mitarbeitergewinnung, -bindung und -motivation in Ihrem Unternehmen zu erfassen,
sich zum Angebot weiterer immaterieller Anreize für verschiedene Zielgruppen anregen zu lassen und
Ideen für die individuelle und gezielte Kombination von immateriellen Anreizen zu sammeln.

Nutzen Sie für die Anreizgestaltung in Ihrem Unternehmen auch die das Tool "TOP 15 materielle, betriebliche Anreize".

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