Entdecken Sie jetzt unsere Premium-Tools:

Tool: Ideenliste MitarbeiterDEmotivation

Mit dem Tool „Ideenliste MitarbeiterDEmotivation“ erhalten Sie einen neuen Blickwinkel auf die Frage nach der Motivation Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit unseren 30 Vorschlägen zur erfolgreichen MitarbeiterDEmotivation stellen wir Ihnen häufige Führungsfehler in sechs verschiedenen Themenfeldern vor.

Das Tool ermöglicht Ihnen durch den Einsatz der Kreativitätsmethode Kopfstandtechnik einen Perspektivenwechsel (auch Negativkonferenz oder umgekehrtes Brainstorming) auf das Thema Mitarbeitermotivation. Hierfür wird die klassische Frage: „Wie können Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motivieren?“ in das Gegenteil verkehrt. Stattdessen fragen wir Sie: „Wie können Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Demotivieren?“. So erhalten Sie auf unkonventionelle Weise neue Anregungen zur Mitarbeitermotivation und Tipps, was Sie verbessern könnten.

Die "Ideenliste MitarbeiterDEmotivation" besteht aus insgesamt 30 Vorschlägen und ist in folgende sechs Themenblöcke untergliedert:

  • Ziele und Arbeitsaufgaben
  • Informationen
  • Persönliches Verhalten der Führungskraft
  • Feedback und Kommunikation
  • Arbeitsumfeld
  • Betriebsklima

Tragen Sie ein, welche Vorschläge der "Ideenliste MitarbeiterDEmotivation" Sie schon selbst erlebt haben oder nutzen Sie die Möglichkeiten der Kreativitätsmethode, um Ihr eigenes Führungsverhalten zu reflektieren.

TIPP: Versuchen Sie es mal mit Ihren Führungskräften gemeinsam. Das Ergebnis wird Sie erstaunen.

Erhalten Sie weitere Vorschläge zur Anreizgestaltung und Personalbindung mit unserem Tool: TOP 15 materielle, betriebliche Anreize sowie dem Tool: TOP 25 immaterielle, betriebliche Anreize.

Kostenfrei: Laden Sie sich das Tool "Ideenliste MitarbeiterDEmotivation" als PDF-Datei kostenfrei herunter.

Das könnte Sie auch interessieren:
Konfliktmanagement: Was tun, wenn’s knallt?? Konfliktmanagement KOMPAKT: Das Wichtigste in aller Kürze!Mit Konfliktmanagement sind alle Maßnahmen zur bewussten Auseinandersetzung mit Konflikten im Unterneh...
Mit Social Media Recruiting auf dem Weg zur Personalarbeit 2.0? Social Media Recruiting KOMPAKT: Das Wichtigste in aller Kürze! Kaum wegzudenken aus der Personalbeschaffung ist mittlerweile der Teilbereich des Social Media ...
Change Management - Veränderungen erfolgreich gestalten Change Management KOMPAKT: Das Wichtigste in aller Kürze! Change Management bedeutet, sich in immer kürzeren Zyklen neuen Veränderungen zu stellen und diese ...
Work-Life-Balance - Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben Work-Life-Balance KOMPAKT: Das Wichtigste in aller Kürze! Das Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben zu halten, ist nicht immer einfach. Work-Life-Balanc...
Systematische Mitarbeiterbefragung - Grundlagen, Methoden und Tipps fü... Mitarbeiterbefragung KOMPAKT: Das Wichtigste in aller Kürze! Mitarbeiterbefragungen sind ein effektives personalwirtschaftliches Instrument. Der systematisch g...