Tool: Maßnahmenkarten Mitarbeiterbefragung

Das Tool "Maßnahmenkarten Mitarbeiterbefragung" stellt Ihnen die folgenden, gängigen Formen der Ergebniskommunikation einer Mitarbeiterbefragung als übersichtliche Karteikarten vor:

• Ergebnisübergabe
• Ergebnispräsentation

• Ergebnisbericht
• Ergebnisworkshop

Die Karteikarten sind dafür in die Bereiche Personen, Ziel, Ort und Zeit, Material sowie Beteiligung gegliedert. Außerdem bieten sie Raum für Ihre persönlichen Notizen.

Nutzen Sie das Tool "Maßnahmenkarten Mitarbeiterbefragung", um

• bereits während der Vorbereitung einer Mitarbeiterbefragung konkrete Formen der Ergebniskommunikation mitzudenken,
• Ihre Mitarbeitenden möglichst frühzeitig im Befragungsprozess über Formen und Termine der Ergebniskommunikation zu informieren und
• möglichst diejenige(n) Forme(n) der Ergebniskommunikation auszuwählen, die mit Ihren Merkmalen am besten Ihre Maßgaben erfüllen kann.

Nutzen Sie für die Gestaltung Ihrer Mitarbeiterbefragung außerdem unsere Tools "Konzeptionshilfe Mitarbeiterbefragung", "Tipps Rücklaufquote" und den "Fragenkatalog zur Gestaltung von Mitarbeiterbefragungen" sowie die Präsentation "Die 10 großen Pannen bei einer Mitarbeiterbefragung - und wie man sie vermeidet!" vom gevainstitut.

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