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Tool: Checkliste zur Auswahl eines Coaches

Wie wählen Sie einen professionellen Coach für die Entwicklung Ihrer Fach- und Führungskräften aus?

Mit ausgewählten Kriterien unterstützt Sie unsere "Checkliste zur Auswahl eines Coaches".

Unsere 20 Leitfragen zur Arbeitsweise von Coaches, die Sie zum Teil vor dem persönlichen Kontakt und zum Teil im Rahmen eines Kennenlerntreffens oder -telefonats abprüfen können, helfen Ihnen bei dem Vergleich und der Auswahl eines für Ihre Belange passenden Coaches.

Nutzen Sie die "Checkliste zur Auswahl eines Coaches" um:

sich mit dem Thema Coaching intensiver auseinander zu setzen und sich für wesentliche Kriterien zu sensibilisieren,
bei der Auswahl eines Coaches systematisch vorzugehen,
bereits vor dem persönlichen Kontakt verschiedene Coaches miteinander vergleichen zu können und
sich durch gezieltes Nachfragen ein umfassendes Bild von der Arbeitsweise eines Coaches zu verschaffen.

Kostenfrei: Laden Sie sich die "Checkliste zur Auswahl eines Coaches" als PDF-Datei kostenfrei herunter.

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Nutzen Sie ebenfalls unser Tool „Systematisierung von Coachingbedarf“!

Informationen zum Autor dieses Beitrags

Foto: Dirk Mahler

Sarah Rögner ist Arbeits- und Organisationspsychologin sowie ausgebildeter Karriere-Coach und ausgebildete Mediatorin. Seit 2011 ist sie wissenschaftliche Mitarbeiterin der MA&T Organisationsentwicklung GmbH. Sie trainiert und coacht Führungskräfte und begleitet Unternehmen bei der Entwicklung ihrer Teams. Effektives Kommunizieren sowie der konstruktive Umgang mit Konflikten gehören zu ihren Trainingsthemen. Als eine der Hauptredakteurinnen auf Perwiss befasst sie sich u. a. mit Personalkommunikation, Mitarbeitermotivation und Personalentwicklung.