Tool: Checkliste Headhunter

Wie wählen Sie einen professionellen Headhunter für die Suche von Fach- und Führungskräften aus?

Mit ausgewählten Kriterien hilft Ihnen unsere "Checkliste Headhunter" bei der Einschätzung von Headhuntern.

Anhand von über 20 kritischen Fragen zur Arbeitsweise von Headhuntern, die sich der Angebots- und Umsetzungsphase zuordnen lassen, können Sie sich ein differenziertes Bild über die Professionalität eines Headhunters machen.

Nutzen Sie die "Checkliste Headhunter" um:

  • sich mit dem Thema Headhunting intensiver auseinander zu setzen und sich für wesentliche Kriterien zu sensibilisieren,
  • bei der Auswahl eines Headhunters systematisch vorzugehen,
  • in der Angebotsphase verschiedene Headhunter gezielt miteinander vergleichen zu können,
  • in der Umsetzungsphase die Qualität der Arbeitsweise eines Headhunters beurteilen und entsprechend reagieren zu können.

Kostenfrei: Laden Sie sich die "Checkliste Headhunter" als PDF-Datei kostenfrei herunter.

Informationen zum Autor dieses Beitrags

oliver lilieFoto: Dirk Mahler

Sarah Rögner ist Arbeits- und Organisationspsychologin sowie ausgebildeter Karriere-Coach und ausgebildete Mediatorin. Seit 2011 ist sie wissenschaftliche Mitarbeiterin der MA&T Organisationsentwicklung GmbH. Sie trainiert und coacht Führungskräfte und begleitet Unternehmen bei der Entwicklung ihrer Teams. Effektives Kommunizieren sowie der konstruktive Umgang mit Konflikten gehören zu ihren Trainingsthemen. Als eine der Hauptredakteurinnen auf Perwiss befasst sie sich u. a. mit Personalkommunikation, Mitarbeitermotivation und Personalentwicklung.

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