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Tool: Check Karriere-Anker

2015-09-01 Check-Karriere-AnkerSchein (2005) liefert mit dem Ansatz der Karriere-Anker eine Möglichkeit, mit der insbesondere Nachwuchskräfte einschätzen können, welcher Karriereweg gut zu ihren Wünschen und Vorstellungen passt. Das Perwiss-Expertenteam hat auf Basis dieses Ansatzes den „Check Karriere-Anker“ erarbeitet.

Anhand der Einschätzung von insgesamt acht Karriere-Ankern können Sie Präferenzen in Richtung Führungs-, Fach- oder Projektlaufbahn herausarbeiten.

Nutzen Sie das Tool „Check Karriere-Anker“, um

  • die Entwicklungswünsche Ihrer (Nachwuchs-)Mitarbeiter/innen zu identifizieren,
  • die Entwicklungswünsche Ihrer Mitarbeitender/innen mit den in Ihrem Unternehmen möglichen Perspektiven abzugleichen,
  • Gruppen von Mitarbeitern/innen für die Perspektiven Führungs-, Fach- und Projektlaufbahnen zu bilden und gemeinsam zu begleiten,
  • weitere Schritte zur Personalentwicklung zu planen und umzusetzen und
  • in Mitarbeitergesprächen die Passung der eingeschlagenen Karriererichtung zu prüfen!

Kostenfrei: Laden Sie sich das Tool „Check Karriere-Anker“ als PDF-Datei kostenfrei herunter.

Quelle: Schein, E. H. (2005). Karriereanker - Die verborgenen Muster in Ihrer beruflichen Entwicklung (10. Aufl.). Darmstadt: Lanzenberger Dr. Looss Stadelmann Verlags GmbH

MA&T Trainingsprogramm „Neu als Führungskraft“ - Geben Sie Ihren Führungspflanzen Dünger!

nachwuchstrainingUnser Rezept als Trainerteam für die erfolgreiche Begleitung von Nachwuchstalenten bei der Entwicklung von Führungskompetenzen lautet:

  • an den eigenen Fällen und Beispielen arbeiten,
  • sich durch den Kontakt zu anderen Führungskräften Anregungen holen, aber auch entlasten,
  • aktiv Inhalte mitbestimmen und mitgestalten und
  • eine ausgewogene Mischung aus Input, Austausch und Übung.

Sie wollen mehr erfahren? Von weiterführenden Informationen zu unseren Führungskräftetrainings sind Sie nur einen Klick entfernt!

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Mensch, Arbeit & Technik Organisationsentwicklung GmbH

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