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Studie: Trust in Talent

Trends 2018An der Onlineumfrage von Kienbaum, die im Rahmen der Trust-Management-Studie 2018, beteiligten sich europaweit 322 Personen. Dabei fokussiert die Umfrage auf die Themen Talent-Management heutzutage, Definition von gutem Talent-Management, Verbesserungsmöglichkeiten und Umsetzung von Talent-Management-Ansätzen. Die vorliegende Studie stellt die Sichtweisen von Personalverantwortlichen und die der Talente gegenüber, um Erkenntnisse für die Praxis abzuleiten.

Einige Ergebnisse der Trust-Management-Studie im Überblick sind:

  • Nur 38 Prozent der Talente sind mit dem Talent Management ihres Unternehmens zufrieden.
  • 42 Prozent der Unternehmen bietet Beschäftigten die Möglichkeit, ihre Entwicklung selbst zu beeinflussen.
  • 75 Prozent behaupten, dass Talent Management die Zukunft des Unternehmens wiederspiegelt.
  • Nur knapp mehr als ein Drittel der Beschäftigten finden die angebotenen Instrumente und Tools zum Talent Management nützlich.
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Die vollständige Studie (35 Seiten, PDF-Format) mit weiteren Ergebnissen und näheren Erläuterungen können Sie auf der Seite von Kienbaum downloaden.