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Tool: Ideenliste zur Verbesserung der Candidate Experience

Die "Ideenliste zur Verbesserung der Candidate Experience" bietet Ihnen 3 x 5 Tipps für die Verbesserung Ihres Arbeitgeberimages durch gut gestaltete Bewerbungsprozesse. Die Ideenliste ist nach den drei Phasen „Vor der Bewerbung“, „Im Bewerbungsprozess“ und „Nach der Bewerbung“ gegliedert, denen jeweils fünf Tipps zugeordnet sind.

Nutzen Sie die "Ideenliste zur Verbesserung der Candidate Experience", um

sich für verschiedene Möglichkeiten zur positiven Beeinflussung der Candidate Experience zu sensibilisieren,
systematisch zu prüfen, welche Tipps Sie bereits bei der Gestaltung Ihrer Bewerbungsprozesse berücksichtigen und
die Attraktivität der vorgeschlagenen Ideen für Ihr Unternehmen zu bewerten und angepasst auf Ihre Strukturen und Prozesse weiterzudenken.

Kostenfrei: Laden Sie sich das Tool "Ideenliste zur Verbesserung der Candidate Experience" als PDF-Datei kostenfrei herunter.

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Informationen zum Autor dieses Beitrags

Foto: Dirk Mahler

Sarah Rögner ist Arbeits- und Organisationspsychologin sowie ausgebildeter Karriere-Coach und ausgebildete Mediatorin. Seit 2011 ist sie wissenschaftliche Mitarbeiterin der MA&T Organisationsentwicklung GmbH. Sie trainiert und coacht Führungskräfte und begleitet Unternehmen bei der Entwicklung ihrer Teams. Effektives Kommunizieren sowie der konstruktive Umgang mit Konflikten gehören zu ihren Trainingsthemen. Als eine der Hauptredakteurinnen auf Perwiss befasst sie sich u. a. mit Personalkommunikation, Mitarbeitermotivation und Personalentwicklung.