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Personalportfolio

Personalportfolios sind eine spezifische Anwendung der Portfolioanalyse auf das Personalmanagement. Der bekannteste Anwendungsfall ist das Personalportfolio nach Odiorne. In diesem werden Beschäftigte entsprechend ihres Potenzials und ihrer Leistung in vier Quadranten (stars, workhorses, problem employees, dead wood) eingeordnet.