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Future Management Development Studie 2017

Trends 2017 KopieDie Studie „Future Management Development“ erstellte der Beratungsbereich Management Development von Kienbaum. Die Studie hat den Anspruch herauszufinden, mit welchen Inhalten, welchen Formaten und mit welchen Anbietern Unternehmen derzeitig und zukünftig ihre Führungskräfteentwicklung gestalten werden. Dabei wurden 196 Verantwortliche aus dem HR-Bereich per Online-Fragebogen befragt.

Im Zentrum der Studie stehen folgende Themen:
1. Management Development für das Topmanagement
2. Management Development für das operative Management
3. Bedeutung von Projektmanagern
Wichtige Ergebnisse sind:
  • Die Lern- und Veränderungsbereitschaft von Führungskräften wird zunehmend wichtig.
  • Die drei wichtigsten Qualifizierungsthemen sind (1.) Change- und Transformationsmanagement, (2.) strategisches Management und (3.) Persönlichkeitsentwicklung.
  • Spezialisierte und internationale Weiterbildungsangebote für Topmanager werden zukünftig eine immer größere Rolle spielen.

Eine Zusammenfassung der Studie (39 Seiten im PDF-Format) mit vielen weiteren interessanten Ergebnissen und grafischen Darstellungen können kostenfrei auf den Seiten von Kienbaum heruntergeladen werden.

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