Tool: Führungskräfte Einschätzung Bewertungsbogen
Der Bewertungsbogen eignet sich sehr gut für die Beurteilung der Eignung von Führungskräften für eine bestimmte Führungsposition im Unternehmen.
Es wird als Instrument zur quantitativen und qualitativen Beurteilung der Ausprägung von geforderten Führungseigenschaften eingesetzt.
Mit dem Tool kann eine Fremdeinschätzung durch den Vorgesetzten oder eine Selbsteinschätzung (durch die jeweilige Führungskraft) vorgenommen werden. Das Formular „Führungskräfteeinschätzung“ hilft Personalverantwortlichen und Vorgesetzten bei der Auswahl geeigneter Kandidaten sowie der Ableitung von Personalentwicklungsmaßnahmen für deren Laufbahn. Es ist ein hervorragendes und unkompliziertes Hilfsmittel für die Vorbereitung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen.
Weitere Tools zum Thema sind:
- "Top Maßnahmen zur Führungskräfteentwicklung"
- Auswahlhilfe Personalentwicklungsmaßnahmen
- Katalog Führungskompetenzen
- Doppelcheckliste Neu als Führungskraft
Laden Sie sich das Tool kostenfrei herunter.
Beschreiben Sie Ihre Anforderungen an kompetente Führungskräfte und stellen Sie diese deren Potenzial gegenüber!
Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir ein passendes individuelles Entwicklungskonzept, mit dem wir Führungskräfte da abholen, wo sie gerade stehen.