Aktuelle Seite: Home Mehr Wissen Bücher Bücher zu Coaching
Erhalten Sie regelmäßig Fachinformationen und Praxis-Tools für Ihre Personalarbeit.
Jetzt anmelden

Bücher zu Coaching

buecher 1

Die vorliegende Literatursammlung gibt Ihnen Tipps und Hinweise für einschlägige Bücher zum Thema Coaching. Um sich sowohl theorie- als auch praxisorientiert mit diesem Thema zu beschäftigen, habe wir die Bücher für Sie in die Kategorien Basiswissen und Anwendungswissen unterteilt. 

Basiswissen:

Anzeige

Uwe Böning und Brigitte Fritschle konkretisieren in ihrem Werk „Coaching fürs Business“ (2008) das Verständnis für Business-Coaching und gehen auf Themenfelder und Kriterien ein, die Unternehmen bei der Beauftragung von Coaches leiten. ISBN-13: 978-3936075274
Direkt bei Amazon bestellen.

Das „Handbuch systemisches Coaching“ (2012) von Eckard König und Gerda Volmer richtet sich an Coaches und Führungskräfte. Um die Theorie mit der Praxis zu verbinden, werden die systemtheoretischen Grundlagen zusammen mit langjährigen praktischen Erfahrungen vermittelt. Zudem bietet das Buch eine detaillierte Aufarbeitung des Coachingprozesses. ISBN-13: 978-3407365224
Direkt bei Amazon bestellen.

In „Gekonnt coachen: Präzision und Pro-vokation im Coaching“ (2009) geht Martina Schmidt-Tanger insbesondere auf die Konstellation Auftraggeber - Coach - Klient ein und beschreibt im ersten Teil des Buches grundlegende Abfolgen, Strukturen und Modelle für das Verstehen von Coaching-Prozessen. Im zweiten Teil stellt Sie Provokation als ein unerlässliches Werkzeug im Coaching-Prozess heraus. ISBN-13: 978-3873875883
Direkt bei Amazon bestellen.

Anwendungswissen:

Anzeige

Unter dem Titel „Coaching: Miteinander Ziele erreichen“ hat Maren Fischer-Epe im Jahr 2011 ein Buch veröffentlicht. Das Werk richtet sich an Personalentwickler, Führungskräfte und (angehende) Berater. Es liefert eine Einführung in das Thema Coaching sowie einen Werkzeugkoffer für die Praxis. Zudem wird der Gesamtprozess des Coachings, von der Auftragsklärung über die verschiedenen Gesprächsfasen bis hin zur Auswertung, anhand von zahlreichen Fallbeispielen beschrieben. ISBN-13: 978-3499627132
Direkt bei Amazon bestellen.

Manuela Fischer geht in ihrem Buch „Erfolgreiches Coaching für die Personalpraxis“ (2009) auf Voraussetzungen, Prinzipien, Abläufe und Methoden in Coaching-Prozessen ein. Dabei stellt sie durch Mustervorlagen, ausformulierte Coaching-Mustergespräche und wichtige Coaching-Gesprächsregeln einen hohen Praxisbezug her. ISBN-13: 978-3952324684
Direkt bestellen bei Amazon.

„Führen, Fördern, Coachen: So entwickeln Sie die Potentiale Ihrer Mitarbeiter“ (2009) von Elisabeth Haberleitner, Elisabeth Deistler und Robert Ungvari geht insbesondere auf die Bedeutung von Coaching-Fähigkeiten von Führungskräften für die Loyalitätsentwicklung von Mitarbeitenden gegenüber dem Unternehmen ein. Praxisbeispiele und Listen mit Beispielfragen runden eine praxisnahe Beschäftigung mit dem Thema Coaching ab. ISBN-13: 978-3492253437
Direkt bei Amazon bestellen.

Das „Handbuch Coaching und Beratung: Wirkungsvolle Modelle, kommentierte Falldarstellungen, zahlreiche Übungen“ von Björn Migge aus dem Jahr 2007 versteht sich sowohl als breite Einführung in das Thema, als auch als anwendungsorientierte Modell- und Methodensammlung. Anregungen aus Lösungsbeispielen für die eigene Praxis überzeugen ebenso wie zahlreiche Übungen und kommentierte Falldarstellungen. ISBN-13: 978-3407364531
Direkt bestellen bei Amazon.

Ein weiteres Buch von Björn Migge ist das Handbuch Business-Coaching(2011). Es vermittelt die Grundlagen des Business-Coaching und die Struktur des Coachingprozesses. Zudem stellt das Werk praxisrelevante Methoden dar, um diese kritisch zu analysieren aber auch anhand von Beispielen und Übungen zu veranschaulichen. Ergänzend geht der Autor auf aktuelle Themen wie Mitarbeiter- und Selbstführung ein. ISBN-13: 978-3407364630
Direkt bei Amazon bestellen.

Christopher Rauen beschreibt in seinem Buch „Coaching“ aus dem Jahr 2008 praxisnah den Coaching-Prozess, stellt Coaching-Konzepte vor und erleichtert mit Checklisten und Abbildungen die eigene Anwendung. ISBN-13: 978-3801721374
Direkt bei Amazon bestellen.

In „Coaching-Tools III – Erfolgreiche Coaches präsentieren 55 Interventionstechniken aus ihrer Coaching-Praxis“, herausgegeben von Christopher Rauen im Jahr 2012, werden Tools zu den Phasen Kennenlernen und Kontaktaufnehmen, inhaltliche Orientierung, Untersuchung des Klientenanliegens, Veränderung sowie Zielerreichung und Abschluss vorgestellt. ISBN-13: 978-3941965485
Direkt bei Amazon bestellen.

Werber Vogelauer geht in seinem Buch „Methoden-ABC im Coaching: Praktisches Handwerkszeug für den erfolgreichen Coach“ auf die 50 zentralen Coaching-Methoden ein. Durch eine einheitliche und übersichtliche Darstellung des Aufbaus der Methoden sowie Erläuterungen zur jeweiligen Anwendungsweise wird klar, wie diese Instrumente in der Praxis genutzt werden. ISBN-13: 978-3472078487
Direkt bei Amazon bestellen.

In „Die 100 besten Coaching-Übungen: Das große Workbook für Einsteiger und Profis zur Entwicklung der eigenen Coaching-Fähigkeiten“ (2010) bietet Martin Wehrle Coaching-Übungen an, mit denen Sie Ihr Repertoire an Interventionen systematisch ausbauen können. Hierbei kann aus den drei Kategorien Alltags-Übungen, Praxis-Übungen und Fall-Übungen gewählt werden. ISBN-13: 978-3941965058
Direkt bei Amazon bestellen.

Die 500 besten Coaching-Fragen: Das große Workbook für Einsteiger und Profis zur Entwicklung der eigenen Coaching-Fähigkeiten lautet der Titel eines weiteren Buches von Martin Wehrle, das im Jahr 2012 erschienen ist. Das Werk soll den Coach mit seinen 100 Fragen und den 400 darauf aufbauenden Folgefragen wappnen, auf den Klienten in jeder Situation individuell eingehen zu können. Methodische Erläuterungen vermitteln die Ideen hinter den Fragen und zeigen, wie diese in der Praxis professionell angwendet werden können. ISBN-13: 978-3941965447
Direkt bei Amazon bestellen.

Coaching für die Praxis liefert John Wihtmore. In seinem 2011 erschienenen Buch vermittelt der Autor einfach und praxisbezogen wie und wo Coaching angewendet werden kann. Hierbei konzentriert er sich auf die wesentlichsten Aspekte, die er anhand von Beispielen anschaulich erläutert. ISBN-13: 978-3980916714
Direkt bei Amazon bestellen.

Weitere Literaturlisten

Christopher Rauen bietet rund 1600 Bücher, Fach- und Zeitschriftenartikel und wissenschaftliche Arbeiten zum Thema Coaching auf www.coaching-literatur.de. Ebenso bietet die Seite die Möglichkeit nach Online-Artikeln zu recherchieren.

Anzeige
Informationen zum Autor dieses Beitrags

oliver lilieFoto: Dirk Mahler

Oliver Lilie ist Arbeitswissenschaftler und geprüfter HR-Manager. Seit 1998 leitet er die MA&T Organisationsentwicklung GmbH als geschäftsführender Gesellschafter. Er begleitet und berät Unternehmen bei der Strategieentwicklung und der Gestaltung von Arbeitsprozessen. Führung, Personalmanagement und Change zählen zu seinen Trainingsthemen. Als einer der Hauptredakteure auf Perwiss befasst er sich insbesondere mit Arbeit 4.0, Führung und New Work.