Die Übersicht (in alphabetischer Reihenfolge) von Beratungseinrichtungen zum Diversity Management basiert auf den Eigenangaben der Unternehmen. Für weitere Informationen möchten wir auf die entsprechenden Internetseiten verweisen.
Armbruster Beratung und Training
Standort: Berlin
Team: Kareen Armbruster ist ausgebildete Psychologin mit Erfahrungen in freiberuflicher und angestellter Tätigkeit
Angebot: Beratung, Bestandsaufnahme und gemeinsame Zielfindung im Bereich Diversity Management
Referenzen: u.a. Deutscher Sparkassen- und Giroverband, Deutsche Rentenversicherung Bund Berlin
Honorar: keine Angabe
Boettcher Beratung
Standort: Berlin
Team: Kathrin Böttcher ist systemische Beraterin und Trainerin, Paar- und Familientherapeutin, sowie Ingenieurin für Elektrotechnik
Angebot: u.a. Seminare zur Sensibilisierung, Bedarfsanalysen, Aufdecken von Konfliktpotenzialen und Ressourcen, Maßnahmenplanung für Diversity Management
Referenzen: Großunternehmen der Branchen Telekommunikation und Softwareentwicklung, Handwerkskammer, Bundesagentur für Arbeit, Bildungsorganisationen
Honorar: keine Angabe
ChangeStrategen
Standort: Köln und Zürich
Team: interdisziplinäres Team mit Spezialisierungen, z.B. Veränderungsmanagement, Innovationsmanagement, Systemische Organisationsberatung
Angebot: u.a. Entwerfen einer Diversity-Strategie, Diversity Assessments, Planung und Umsetzung eines systematischen Diversity Managements, Seminare und Workshops
Referenzen: u. a. Agro Marketing Thurgau AG, arvato Systems – Solutions for Media GmbH, Landkreis Damstadt-Dieburg, Stadt Gütersloh
Honorar: keine Angaben
clicks GmbH
Standort: Frankfurt am Main
Team: keine Angaben
Angebot: strategische Diversity Beratung sowie Beratung für Führungskräfte, Diversity Kick-off, Coaching Diversity Potenziale
Referenzen: keine Angaben
Honorar: keine Angaben
diversity institute powered by mitte consulting
Standort: Berlin
Team: interdisziplinäres Team mit Erfahrungen in den Bereichen Consulting, Training, Mediation und Coaching
Angebot: Sensibilisierung für das Thema, Implementierung von Diversity Management, Führungskräftetrainings und Begleitung von Auslandsentsendungen, Coaching
Referenzen: keine Angabe
Honorar: keine Angabe
GENDEMOUS
Standort: Köln
Team: Riadh Brisam; Soziologie, Gender Studies; Systemischer Coach / Change Manager
Angebot: Diversitysensible Managementberatung, Systemisches Coaching, Change Management; Die Lösungsarbeit von Gendemous grenzt sich inhaltlich durch innovative interdisziplinäre Ansätze zu Change Prozessen und Diversity Management ab. Achtsamkeit in der Organisation stehen genauso im Mittelpunkt wie Design Thinking-inspirierte innovative Lösungen zu allen relevanten Belangen der diversitysensiblen Organisationsentwicklung.
Referenzen: Kunden aus dem Bereich Gesundheit, der Kreativbranche und Spitzentechnologie
Honorar: keine Angaben
Institut für Diversity Management
Standort: Schwabach und Kaiserslautern
Team: Die Gründer des Instituts sind erfahrene Berater, lehren an deutschen und internationalen Hochschulen und publizieren aktiv zu eigenen Forschungsprojekten
Angebot: Sensibilisierung und Training, Situationsanalysen, strategische Steuerung, strukturelle Verankerung, Führungskräftetrainings
Referenzen: u.a. RWE AG, ERGO Versicherungsgruppe AG, rose, Friedrich Ebert Stiftung, Wiso Führungskräfteakademie
Honorar: keine Angabe
interkultur
Standort: Bremen
Team: Inhaberin ist Autorin, Trainerin im interkulturellen Bereich
Angebot: Beratung und Begleitung von Diversity-Maßnahmen in Unternehmen, Empfehlungen, Durchführung eines Diversity-Management, Diversity-Management-Kompetenz, interkulturelle Qualifizierung
Referenzen: u. a. Alcatel SEL, Daimler AG, Greenpeace Deutschland, Nordenia International AG, ThyssenKrupp AG
Honorar: keine Angaben
JBD Jablonski Business Diversity
Standort: Köln
Team: Hans Jablonski ist Berater mit jahrelanger Führungskräfteerfahrung und wird durch ein internationales Team unterstützt
Angebot: u.a. Diversity Management Consulting mit Strategie- und Visionsworkshops, Trainings und Impulsreferaten
Referenzen: u.a. Nahrungsmittelindustrie, Finanzdienstleister, Industrie
Honorar: keine Angabe
madhyam consulting
Standort: Bischofheim
Team: interdisziplinäres Team mit Ausbildungen u.a. in den Bereichen Politikwissenschaften, interkultureller Kommunikation und Business Coaching
Angebot: u.a. Seminare, Vorträge, Coaching, Begleitung von Change-Prozessen, sowie Vor- und Nachbereitung längerer Auslandsaufenthalte; regionaler Schwerpunkt Indien
Referenzen: DAAD, KS Gleitlager GmbH, InWent gGmbH, Geographische Gesellschaft
Honorar: 95,20€ pro Stunde, preisliche Flexibilität bei längerfristigem Engagement
marcus urban
Standort: Göttingen
Team: Marcus Urban ist Diversity Berater, Personal Coach und Autor mit vielfältigem Erfahrungshintergrund
Angebot: u.a. Beratung, Coaching, Workshops, Podiumsdiskussionen
Referenzen: u.a. IBM, SAP
Honorar: keine Angabe
Pauser&Wondrak Diversity Consulting GmbH
Standort: Wien
Team: interdisziplinär mit betriebswirtschaftlichen, sozialwissenschaftlichen und pädagogischen Hintergründen
Angebot: Beratung, Training, Coaching sowie Moderation rund um Diversity Management
Referenzen: u. a. BAWAG P.S.K., bit Management Beratung GmbH, der I the I das Sprachservice.at OG, Die Wiener Volkshochschulen GmbH, equalizent GmbH Wien
Honorar: keine Angaben
Pro Diversity
Standort: Berlin
Team: interdisziplinär u. a. mit Studienabschlüssen in Ethnologie, Philosophie und Politologie
Angebot: Organisationsberatung, Moderation usw. zu Themen wie Managing Diversity, Diversity Mainstreaming, Gleichbehandlung, AGG; Diversity Trainings, interkulturelle Trainings, AGG-Workshops
Referenzen: u. a. FU Berlin, Great Place to Work Institute, IQ Consult, TU Dortmund
Honorar: keine Angaben
Rodlauer Consulting e.U.
Standort: Wien
Team: keine Angaben
Angebot: Sachverständigentätigkeit für Barrierefreiheit, Beratung zu Diversity Management, Behinderung sowie Barrierefreiheit
Referenzen: keine Angaben
Honorar: kostenloses Erstgespräch zum Thema Diversity Management und Behinderung
Synergy Consult
Standort: Köln
Team: Dr. Petra Köppel ist Unternehmensberaterin, Universitätsdozentin und Autorin mit interkultureller Erfahrung im asiatischen Raum; Unterstützung durch interdisziplinären Expertenpool
Angebot: Netzwerk zu Diversity, Diversity in a Day Seminar, Diversity Audit, Diversity Business Case, Frauenförderung, Network Competence Mentoring, Internkulturelles Management, Unternehmenskultur & Kooperationen
Referenzen: u.a. Allianz, Axel Springer, Coca Cola, IBM, Novartis, Deutsche Post DHL, Siemens
Honorar: keine Angabe
Ungleich Besser Diversity Consulting
Standort: Köln
Team: keine Angaben
Angebot: Analysen, z. B. Studien, Gesellschafts- und Marktdaten, Themen- und Trendreports, Analyse der Unternehmenskultur; Kommunikation von Diversity, z. B. Diversity-Präsentationen und Texte, interne Diversity Newsletter, Diversity im Internet und Intranet, Diversity Broschüren; Weiterbildungen zu Diversity, z. B. Diversity-Trainings, Diversity-Themen-Workshops, eLearning Kurse und Angebote
Referenzen: u. a. Air Products, Allianz, BP, Commerzbank, Deutsche Bank, Deutsche Post World Net, Deutsche Telekom, E.ON, Ford
Honorar: keine Angaben
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