
Change Management Studie 2010
Das Ziel der Change Management Studie 2010 von Capgemini Consulting bestand darin, die aktuelle Situation in Bezug auf Veränderungsprozesse bei Großunternehmen im deutschsprachigen Raum zu untersuchen.

Das Ziel der Change Management Studie 2010 von Capgemini Consulting bestand darin, die aktuelle Situation in Bezug auf Veränderungsprozesse bei Großunternehmen im deutschsprachigen Raum zu untersuchen.

In der „Change Management Studie 2008 - Business Transformation - Veränderungen erfolgreich gestalten“ stellt Capgemini Consulting zum dritten Mal Zahlen, Daten und Fakten zum Change Management von Großunternehmen aus dem deutschsprachigen Raum vor. Ingesamt beteiligten sich 122 Führungskräfte an der Studie.
