Mustervorlage Entwicklungsplan
Die "Mustervorlage Entwicklungsplan" dient Ihnen als systematische Planungshilfe zur Entwicklung Ihrer Beschäftigten. Legen Sie mit Hilfe der Mustervorlage Aufgaben, Kompetenzen, Qualifizierungsmaßnahmen sowie Ressourcen während der Entwicklungszeit fest!
Nutzen Sie die "Mustervorlage Entwicklungsplan", um
- zu konkretisieren, welche Aufgaben in welchem Entwicklungsabschnitt übernommen werden,
- einzelne Entwicklungsschritte zu terminieren,
- Transparenz der geplanten Entwicklung für alle Beteiligten zu schaffen,
- gezielt Kompetenzen und notwendige Qualifizierungsmaßnahmen zu identifizieren,
- festzuhalten, welche Ressourcen für die geplante Entwicklung benötigt werden.
Die "Mustervorlage Entwicklungsplan" setzt sich aus Hinweisen zum Einsatz des Entwicklungsplanes und dem Entwicklungsplan selbst in Tabellenform zusammen. Ein Beispiel zeigt Ihnen, wie Sie mit der Mustervorlage arbeiten können.
Wer profitiert davon?
Ein Entwicklungsplan ist eine strategische Investition in die Mitarbeiter:innen und bringt meist hohe Rendite. Er ist in vielen Bereichen des Unternehmens einsetzbar.
Mitarbeiter:innen
Durch individuell gestaltete Personalentwicklungsmaßnahmen werden sowohl die persönliche als auch die berufliche Entwicklung von Mitarbeiter:innen gefördert. Das Resultat sind einerseits fach- und überfachlich gut ausgebildete Mitarbeiter. Andererseits trägt eine gezielte Entwicklung maßgeblich zur Motivation bei. Dabei können bspw. die neuen Teammitglieder sich effizient in die neue Rolle und die Unternehmenskultur einspielen. Mitarbeitende mit hohem Potenzial können anhand maßgeschneiderter Programme ihre Fähigkeiten voll entfalten. Diejenigen, die „Lücken“ aufweisen, können zielgerichtete Weiterentwicklung erhalten.
Unternehmen
Eine klare Unternehmensvision in Kombination mit der Entwicklung von Führungskräften führt zu einer langfristig erfolgreichen Organisationsentwicklung. Investitionen in die Weiterentwicklung fördern somit nicht nur die individuellen Fähigkeiten, sondern auch die Schaffung leistungsfähigen Führungskräften.
Welche Vorteile bietet ein Entwicklungsplan konkret?
Bildnachweis: Eigene Darstellung der PerWiss-Redaktion
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