"Stimulating Economies Through Fostering Talent Mobility" heißt eine Studie des World Economic Forum in Zusammenarbeit mit der Boston Consulting Group aus dem Jahr 2010, die der Frage nachgeht, inwieweit die steigende Internationalisierung der Arbeitsmärkte den bevorstehenden Fachkräftemangel ausgleichen könnte.
Zu diesem Zweck wurden die Arbeitsmärkte von 22 Ländern und 12 Branchen analysiert. Basierend auf diesen Analysen kommen die Autoren der Studie zu folgenden Empfehlungen an Regierungen und politisch Verantwortliche:
- Qualifikationen sollten international anerkannt werden.
- Insbesondere Hochqualifizierte sollten flexible Visa erhalten.
- Die Mobilität von Studierenden sollte weiter ausgebaut werden.
Für Unternehmen werden folgende Ansatzpunkte gesehen:
- Internationales Mitarbeitermanagement: Personalbedarf global planen und in die internationale Ausbildung der Belegschaft investieren
- Strategische Personalplanung: Personalbestand prüfen und Ausbildungs- und Einstellungsbedarfe identifizieren
- Interne Mobilität fördern: Auslandsaufenthalte und -entsendungen
Beim Anbieter kann neben dem umfassenden Studienbericht (55 Seiten im PDF-Format, in englisch) auch eine deutsche Zusammenfassung der Ergebnisse auf drei Seiten (PDF-Format) heruntergeladen werden.
