Gestalten Sie das Ausbildungsmarketing Ihres Unternehmens: strategisch, passfähig, erfolgreich. Nutzen Sie dazu das Know-how von Unternehmen, die bereits heute erfolgreich die besten Auszubildenen anwerben. Gerade auch in Berufsbildern, Branchen und Regionen mit geringerer Attraktivität für Jugendliche. Profitieren Sie von unserem langjährigen Erfahrungswissen aus Entwicklungs- und Umsetzungsprojekten zum Ausbildungsmarketing. 
Die Kienbaum Consultants International GmbH hat im Rahmen der Studie High Potentials 2008/2009 189 Konzerne und mittelständische Unternehmen zum Thema High Potentials befragt. Den Ergebnissen zufolge steigt die Nachfrage nach talentierten Nachwuchskräften weiter an, insbesondere Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure und Informatiker sind gefragt.
- 91 Prozent der befragten Unternehmen bieten eigenverantwortliche Projektarbeit und
- über zwei Drittel der Unternehmen offerieren Weiterbildungsmaßnahmen und Persönlichkeitstrainings.
Aus den Befragungsdaten zeichnet sich zudem ein Wunschprofil mit den Erwartungen der Unternehmen an High Potentials ab:
- Durchschnittlich 26 Jahre alt,
- Studium in 8 bis 10 Semestern und mit einem Notendurchschnitt von 1,8 oder besser abgeschlossen,
- Hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft,
- Selbstkritikfähigkeit und Belastbarkeit.
Die Studie kann für 150,- € bei der Kienbaum Consultants International GmbH bezogen werden.
